横浜市鶴見区の老人ホームのバイト・パート・正社員の求人情報

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頑張りはしっかり還元!独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎

介護((パート)有料老人ホームの介護スタッフ)

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有料老人ホームの計画作成担当者(ケアマネ)/週3~/9~16時OK

介護((パート)有料老人ホームの計画作成担当者)

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有料老人ホームの入浴介助スタッフ)/週3~勤務OK

介護((パート)有料老人ホームの入浴介助スタッフ)

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有料老人ホームの計画作成担当者(正社員)/9-18時勤務/週休2日

介護((正社員)有料老人ホームの計画作成担当者)

給与
月給291,505円 329,619円
勤務地
シフト

原則 9:00~18:00(休憩60分) *シフト等により前後する可能性あり *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間)

  • 未経験歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 60代~活躍中
  • 昇給あり
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介護付有料老人ホームの看護師求人/定年なし/週2・時短・扶養内相談OK

医療・薬剤((パート)有料老人ホームの看護師)

給与
時給1,680円 1,911円
勤務地
シフト

原則 9:00~18:00 *シフト等により前後する可能性あり *週3日~OK

  • 主婦(夫)歓迎
  • 扶養内OK
  • 60代~活躍中
  • 昇給あり
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【副施設長の求人】介護職経験者のみ!将来は、管理者を目指す方を募集中◎

介護((正社員)有料老人ホームの副施設長(管理者候補))

給与
月給346,778円 413,700円
勤務地
シフト

■シフト制(例)*事業所により異なる 早番  7:30~16:30 日勤  9:00~18:00 遅番 10:00~19:00 夜勤 17:00~翌10:00 (休憩60分) *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

  • 未経験歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 60代~活躍中
  • 昇給あり
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【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元!独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎

介護((正社員)有料老人ホームの介護スタッフ(リーダー候補))

給与
月給263,795円 309,018円
勤務地
シフト

■シフト制(例) a. 7:00~16:00 b. 9:00~18:00 c.11:00~20:00 d.17:00~翌10:00 *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

  • 未経験歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
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  • 昇給あり
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有料老人ホームの介護職 /賞与あり/研修600コマ/キャリアUP可能/資格取得支援あり

介護((正社員)有料老人ホームの介護スタッフ)

給与
月給242,330円 259,486円
勤務地
シフト

■シフト制(例)*事業所により異なる a. 7:00~16:00 b. 9:00~18:00 c.10:00~19:00 d.17:00~翌10:00 *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

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有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ

介護((正社員)有料老人ホームの管理職(施設長))

給与
月給401,532円 413,700円
勤務地
シフト

■シフト制(例)*事業所により異なる 早番  7:30~16:30 日勤  9:00~18:00 遅番 10:00~19:00 夜勤 17:00~翌10:00 (休憩60分) *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

  • 60代~活躍中
  • 昇給あり
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横浜市鶴見区の平均時給

※ 08月31日時点掲載の261件をもとに算出

平均時給
1,314
最高時給2,000円
最低時給1,100円

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よくあるご質問

Q.
「老人ホーム」に関連する求人の平均給与はいくらですか?
A.
平均時給は、1775円
(ちなみに、最高時給は、1950円。最低時給は、1600円です。)
※時給・日給は、週次で更新しております。
Q.
「老人ホーム」に関連する求人はどのくらいありますか?
A.
該当する求人件数は、9件です。(リアルタイム更新)