交通費支給 | 千葉県館山市のバイト・パート求人情報

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契約社員
セントケア南房総【A11112890208】の求人画像
契約社員

交通費支給

セントケア南房総【A11112890208】

・安心できる在宅生活に寄り添う。居宅ケアマネジャーとして、暮らし全体を見つめ、相手に合う支援を形にします・

介護（ケアマネージャー）

給与
月給231,000円
勤務地
千葉県 館山市
岩井駅

九重駅

館山駅

富浦(千葉県)駅

那古船形駅

シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金
  • 交通費支給
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
お仕事内容    ■仕事の役割 ご本人とご家族の希望をくみ取り、 必要な支援を一つの計画につなげます。 暮らし全体を見渡しながら、 その方に合う選択肢を整えます。 ───── ▼具体的な業務 ・相談内容と生活状況の確認 ・ケアプランの作成と見直し ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングと書類作成 ・自治体や事業者との連絡調整 ◆支援の価値 支援が途切れないよう調整し、 在宅生活の安心につなげます。 希望を言葉にしていただけた時、 支援の方向が見えてきます。 ご家族からの情報も受け取り、 次回の支援へ反応を生かします。 ───── ▶安心の体制 気づいた変化はすぐに共有し、 周囲と相談しながら進めます。 判断に迷う場面でも、 一人で抱え込まず確認できます。 研修で業務の流れを確認でき、 実務では段階的に慣れていけます。 経験に不安がある場合も、 基本から確認して進められます。 日々の振り返りを重ねながら、 仕事への理解を深められます。 勤務について相談できるため、 生活に合う働き方を考えられます。 関わりを積み重ねるほど、 その方らしい支援が見えてきます。
仕事内容を見てみる
働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
明るい
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アルバイト
セントケア南房総【A11112890210】の求人画像
アルバイト

交通費支給

セントケア南房総【A11112890210】

＜安心できる在宅生活に寄り添う。居宅ケアマネジャーとして、日々の安心を積み重ね、毎日の安心へ丁寧につなげます＞

介護（ケアマネージャー）

給与
時給1,240円
勤務地
千葉県 館山市
岩井駅

九重駅

館山駅

富浦(千葉県)駅

那古船形駅

シフト
週3日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金
  • 交通費支給
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
お仕事内容    ▶チームで進める支援 日々の変化を持ち寄り、 より良い支援方法を考えます。 周囲の意見も取り入れながら、 落ち着いて対応できます。 目の前の業務だけでなく、 必要な部分を適切に支えます。 ───── ◆担当する役割 ご本人とご家族の希望をくみ取り、 必要な支援を一つの計画につなげます。 暮らし全体を見渡しながら、 その方に合う選択肢を整えます。 ▼業務のポイント ・相談内容と生活状況の確認 ・ケアプランの作成と見直し ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングと書類作成 ・自治体や事業者との連絡調整 ───── ■成長と安心 支援が途切れないよう調整し、 在宅生活の安心につなげます。 業務の手順を学べる機会があり、 落ち着いて実務へ移れます。 基礎を大切にする環境なので、 焦らず業務に慣れていけます。 経験を共有する機会があり、 新しい気づきを得られます。 生活との両立を相談できる点も、 長く続ける安心につながります。 希望を言葉にしていただけた時、 支援の方向が見えてきます。 日々の気づきを記録に残し、 チーム全体の支援へつなげます。
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
明るい
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契約社員
セントケア南房総デイサービス【AC0809382758】の求人画像
契約社員

交通費支給

セントケア南房総デイサービス【AC0809382758】

★日中の安心と笑顔を支える。デイサービス看護スタッフとして、小さな変化を大切にし、相手に合う支援を形にします★

介護（看護師／准看護師）

給与
月給267,500円
勤務地
千葉県 館山市
岩井駅

九重駅

館山駅

富浦(千葉県)駅

那古船形駅

シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金 土 日
  • 交通費支給
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
お仕事内容    ◆お客様への貢献 体調の変化を早めに捉え、 無理のない活動につなげます。 看護の視点を日中支援に生かし、 心地よい時間を整えます。 表情が明るくなる瞬間に、 看護の手応えを感じます。 関係者と認識をそろえ、 次回の支援へ反応を生かします。 ───── ▶日々の業務 ・健康状態の確認と記録 ・服薬や必要な処置の対応 ・口腔ケアや体操の支援 ・機能訓練のサポート ・介護スタッフとの情報共有 ───── ■働く中で得られること 通所されるお客様の体調を確認し、 安心して過ごせる一日を支えます。 記録と申し送りを大切にし、 次の支援へ確実につなげます。 ▼支える環境 疑問はそのままにせず、 チームで確認できる環境です。 研修と日々の振り返りを通じて、 役割への理解を深められます。 日々の経験を振り返りながら、 専門性を磨いていけます。 周囲の考え方にも触れながら、 自分の視点を広げられます。 勤務の希望を相談しながら、 自分に合う働き方を整えられます。 お客様の思いを急がずに聞き取り、 納得できる方法を一緒に考えます。 支援後の反応まで丁寧に確認し、 次回の関わり方へ生かします。
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
明るい
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契約社員
セントケア南房総【AD0828901535】の求人画像
契約社員

交通費支給

セントケア南房総【AD0828901535】

★日中の笑顔とチームの成長を支える。デイサービスの管理者候補として、目の前の思いを受け止め、寄り添う力を仕事に生かせます★

介護（看護師／准看護師）

給与
月給296,500円
勤務地
千葉県 館山市
岩井駅

九重駅

館山駅

富浦(千葉県)駅

那古船形駅

シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金 土 日
  • 交通費支給
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
お仕事内容    ▶チームで進める支援 日々の変化を持ち寄り、 より良い支援方法を考えます。 周囲の意見も取り入れながら、 落ち着いて対応できます。 ご家族からの情報も受け取り、 安心につながる方法を考えます。 ───── ◆担当する役割 日中支援の質と事業所運営を整え、 地域に必要とされる場をつくります。 お客様が安心して通える環境と、 職員が力を発揮できる体制を整えます。 ▼業務のポイント ・サービス品質と運営状況の管理 ・スタッフの育成と勤務調整 ・ご家族や関係機関との連携 ・記録や帳票、安全面の確認 ・必要に応じた現場支援 ───── ■成長と安心 現場の声を運営へ反映し、 より良い日中支援につなげます。 業務の手順を学べる機会があり、 落ち着いて実務へ移れます。 周囲の助言を受けながら、 自分の役割を広げられます。 経験を共有する機会があり、 新しい気づきを得られます。 生活との両立を相談できる点も、 長く続ける安心につながります。 現場の工夫が笑顔につながる時、 運営に関わる手応えを感じます。
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
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アルバイト
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アルバイト

交通費支給

セントケア南房総【AE0615209176】

＜入浴の時間に安心と笑顔を届ける。訪問入浴の看護スタッフとして、小さな変化を大切にし、寄り添う力を仕事に生かせます＞

介護（看護師／准看護師）

給与
時給2,570円
勤務地
千葉県 館山市
岩井駅

九重駅

館山駅

富浦(千葉県)駅

那古船形駅

シフト
週1日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金 土
  • 交通費支給
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
お仕事内容    ▼支援の流れ ・入浴前後の健康状態の確認 ・入浴可否の判断と記録 ・衣服の着脱や洗身の介助 ・必要に応じた軽い処置 ・介護スタッフとの連携 業務の区切りごとに確認し、 安心につながる方法を考えます。 ───── ■この仕事の意味 ご自宅での入浴前後に、 体調を確認して安全を支えます。 清潔を保つだけでなく、 心身のリフレッシュを支えます。 お客様の表情を確かめながら、 穏やかな入浴時間を整えます。 ▶チームとの連携 支援前後の情報を丁寧に共有し、 同じ方向で関われるようにします。 職種を越えて声を掛け合い、 必要な対応へつなげます。 ───── ◆続けやすさ 基礎を確認できる研修があり、 不明点を残さず進められます。 実務に沿って学べるため、 理解を深めながら進められます。 現場での学びを積み重ね、 支援の引き出しを増やせます。 働く時間の相談ができ、 無理のない続け方を話し合えます。 入浴後のほっとした表情に、 この仕事の意味を感じます。 目の前の業務だけで終わらず、 暮らし全体への影響を考えます。 お客様の思いを急がずに聞き取り、 納得できる方法を一緒に考えます。
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
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契約社員
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契約社員

交通費支給

セントケア南房総【AE0615209213】

★入浴の時間に安心と笑顔を届ける。訪問入浴の看護スタッフとして、目の前の思いを受け止め、チームとともに支援の質を高めます★

介護（看護師／准看護師）

給与
月給267,500円
勤務地
千葉県 館山市
岩井駅

九重駅

館山駅

富浦(千葉県)駅

那古船形駅

シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金 土
  • 交通費支給
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
お仕事内容    ■仕事の役割 ご自宅での入浴前後に、 体調を確認して安全を支えます。 清潔を保つだけでなく、 心身のリフレッシュを支えます。 ───── ▼具体的な業務 ・入浴前後の健康状態の確認 ・入浴可否の判断と記録 ・衣服の着脱や洗身の介助 ・必要に応じた軽い処置 ・介護スタッフとの連携 ◆支援の価値 お客様の表情を確かめながら、 穏やかな入浴時間を整えます。 入浴後のほっとした表情に、 この仕事の意味を感じます。 関わる場面では表情を見ながら、 周囲の意見も判断に取り入れます。 ───── ▶安心の体制 気づいた変化はすぐに共有し、 周囲と相談しながら進めます。 判断に迷う場面でも、 一人で抱え込まず確認できます。 研修で業務の流れを確認でき、 実務では段階的に慣れていけます。 役割に必要な知識を確認し、 一つずつ業務に慣れていけます。 日々の振り返りを重ねながら、 仕事への理解を深められます。 勤務について相談できるため、 生活に合う働き方を考えられます。 関わりを積み重ねるほど、 その方らしい支援が見えてきます。 目の前の業務だけで終わらず、 暮らし全体への影響を考えます。
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
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契約社員
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契約社員

交通費支給

セントケア南房総【AE0803767840】

【安心できる在宅生活に寄り添う。居宅ケアマネジャーとして、チームで声を掛け合い、安心できる時間をつくります】

介護（ケアマネージャー）

給与
月給248,500円
勤務地
千葉県 館山市
岩井駅

九重駅

館山駅

富浦(千葉県)駅

那古船形駅

シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金
  • 交通費支給
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
お仕事内容    ■仕事の役割 ご本人とご家族の希望をくみ取り、 必要な支援を一つの計画につなげます。 暮らし全体を見渡しながら、 その方に合う選択肢を整えます。 ───── ▼具体的な業務 ・相談内容と生活状況の確認 ・ケアプランの作成と見直し ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングと書類作成 ・自治体や事業者との連絡調整 ◆支援の価値 支援が途切れないよう調整し、 在宅生活の安心につなげます。 希望を言葉にしていただけた時、 支援の方向が見えてきます。 業務の区切りごとに確認し、 安全と尊厳の両方を守ります。 ───── ▶安心の体制 気づいた変化はすぐに共有し、 周囲と相談しながら進めます。 判断に迷う場面でも、 一人で抱え込まず確認できます。 研修で業務の流れを確認でき、 実務では段階的に慣れていけます。 経験に不安がある場合も、 基本から確認して進められます。 日々の振り返りを重ねながら、 仕事への理解を深められます。 勤務について相談できるため、 生活に合う働き方を考えられます。 安全面と尊厳の両方を意識し、 落ち着いた声かけを心掛けます。
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
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館山市の交通費支給の平均時給

※ 08月24日時点掲載の35件をもとに算出

平均時給
1,403円
最高時給2,570円
最低時給1,200円

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  • 1 介護 23 件

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top-1 習志野市
top-1 千葉市若葉区
top-1 大網白里市

よくあるご質問

A.
千葉県館山市では、以下のような条件の求人がよく見られています。
A.
「館山市の交通費支給に該当する求人」の平均給与は、下記の通りです。
平均時給：1,403円
平均月給：238,906円
※給与情報は、週次で更新しております。
A.
「館山市の交通費支給に該当する求人」の最高・最低時給は、下記の通りです。
最高時給：2,570円
最低時給：1,200円
※給与情報は、週次で更新しております。

館山市の交通費支給の曜日別求人数

館山市の交通費支給の月曜日の求人数 20件
館山市の交通費支給の金曜日の求人数 20件
館山市の交通費支給の火曜日の求人数 20件
館山市の交通費支給の土曜日の求人数 17件
館山市の交通費支給の水曜日の求人数 20件
館山市の交通費支給の日曜日の求人数 14件
館山市の交通費支給の木曜日の求人数 20件

館山市の交通費支給の時間帯別求人数

館山市の交通費支給の早朝帯の求人数 10件
館山市の交通費支給の朝帯の求人数 26件
館山市の交通費支給の昼・日中帯の求人数 26件
館山市の交通費支給の夕方帯の求人数 27件
館山市の交通費支給の夜帯の求人数 14件
館山市の交通費支給の深夜帯の求人数 11件

交通費支給の求人の特徴

「交通費支給の求人」とは、交通費を全額または一部支給してくれる求人を指します。電車やバスを使わなければならない方に、おすすめです。交通費に支給上限がある場合もあるので、面接時に確認するのもおすすめです。

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