島村記念病院(日清医療食品株式会社 東京支店)（主婦・主夫歓迎）飲食・フード のバイト・アルバイト求人情報 (X006197029)
完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！
職種
調理師(安心安全でおいしい食を提供する)
給与
時給 1,400円 ～1,500円
時給：1400円～1500円
※経験・スキルによる
時給1,400円～1,500円
- 昇給あり
シフト
09:30－18:30⇒1,400円
どちらかの時間帯のみでもOK
シフト・勤務日数応相談
お気軽にお問い合わせください♪
09:30－18:30⇒1,400円
どちらかの時間帯のみでもOK
シフト・勤務日数応相談
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勤務地
「未経験の方」歓迎求人です
経験・スキルに自信がない方も、ぜひご応募ください！
※この求人は、フリーター・主婦（夫）の方々も歓迎しています
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調
理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願
いします。調理師免許をお持ちであれば、給食調理未経験の方も
入社時研修・ＯＪＴ研修によって少しずつ業務を覚えていける環
境があるので、安心してご入社頂けます。
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
アルバイト・パート
- 負担少ない完全週休二日制
-
日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔
も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け
るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと
いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの
資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。
- 残業代は全額支給！
-
日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な
ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分
だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支
給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途
資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。
- 資格手当で＋αの収入あり
-
日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許３万円、専門
調理師免許（給食）の方には１万円、栄養士免許、調理師免許、
第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラス
して支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサー
ビス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。
- 多様な調理研修をご用意
-
調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレー
ニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、
調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さ
まざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップ
を目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。
- 事業内容
-
内厨房の運営
- 応募資格
-
■要 調理師資格
年齢・学歴・経験不問です。
未経験でも資格を活かして働きたい方
経験を活かしてキャリアアップをしたい方
第二新卒やブランクのある方
安定企業で働きたい方
・・など、ご応募お待ちしております。
※資格をお持ちでない方もまずはお気軽にお
問い合わせください♪
- 応募後のプロセス
-
応募完了後、携帯電話へショートメッセージを送付致します。メッセージに従って設問のご回答をお願いいたします。※携帯電話番号に不備がある場合、固定電話をご登録された場合は弊社コールセンターよりお電話いたします。※面接時履歴書提出不要
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X006197029
その他の詳細
- 待遇
- ・管理栄養士手当30,000円
・栄養士・調理師手当5,000円
・専門調理師（給食）手当10,000円
・衛生管理者手当5,000円
・リーダー手当4,000円
・チーフ手当15,000円～30,000円
・セカンドチーフ手当10,000円
・配偶者手当5,000円（世帯主に限る）
・扶養手当3,000円
・通勤手当2km以上は全額支給
・正月手当（最大4,000円/日）
- 福利厚生
- 社会保険あり
寮・社宅：社員寮制度あり(条件付き)
確定拠出年金：確定拠出年金、確定給付年金
慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞
金・災害見舞金・成人祝金、他
福利厚生施設：四季倶楽部
べッセルホテルズ提携
資格取得制度：eラーニング・通信教育
その他：永年勤続表彰
- 子育て支援
- 産前の通勤緩和制度あり
産前休暇：6週間前から休業
産後休暇：子の出生後8週間以内の休業
産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業
を2回に分割して取得可能
育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能
時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時
間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能
休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給
育休取得者3,350名（2017年～）
育休復帰率：93.5％
- 介護支援
- 休業：介護が必要な家族1名につき、
通算93日間の範囲で3回休業可能。
介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で
労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。
介護休業取得者：21名（2023年5月現在）
- 労働条件
- 残業：有（月20～30ｈ程度/完全支給）
試用期間：3ヶ月 労働条件の変更は無し
- 変更の範囲
- 業務：厨房業務全般
就業場所：原則通勤可能な近隣事業所
- 雇用主
- 日清医療食品株式会社
- 面接方式
- 弊社の面接方式はスマホ・PCを利用したオンライン面接となります。面接日時確定後に送られてくるＵＲＬをクリックするだけで簡単にオンライン面接に繋がります。面接担当者もフォロー致しますので、ぜひお気軽にご参加ください！履歴書持参不要。
島村記念病院(日清医療食品株式会社 東京支店)の求人を分析
この職種の求人の希少性
東京都 練馬区では、 キッチンスタッフの求人は52件 もあり、同地域に同職種の求人は多いです。
この求人の魅力
- 「体を動かす」仕事なので、運動不足の解消になる
- 「服装自由」求人なので、用事(学校、仕事、習い事など)後でも働きやすい
- 「自由シフト」求人なので、プライベートに合わせた働き方がしやすい
- 友達と応募OKなので、応募のハードルが低い
- 「昇給あり」求人なので、裁量・期間次第でさらに収入を増やせる
相場よりも時給が高い求人です
「東京都 × キッチンスタッフ」
に該当する求人の平均時給より
※ 「東京都」×「キッチンスタッフ」に該当する求人の平均時給は1,307円です。
キッチンスタッフの仕事で 身につくスキル・能力
- 料理の基礎知識と技術
- 衛生管理の知識
- 手際よく作業を行う能力
- チームワーク
- 集中力
キッチンスタッフの仕事が 向いている人
- 料理が好き
- 手際よく作業できる
- 清潔感を大切にする
- チームワークを大切にする
- 柔軟に対応できる
