東長崎ナーシングホーム(日清医療食品株式会社 福岡支店)飲食・フード のバイト・アルバイト求人情報 (X006128761)

調理師資格があれば未経験OK。チーム作業で安心して働ける日清医療食品の調理師(契約社員)求人

東長崎ナーシングホーム(日清医療食品株式会社 福岡支店)のアルバイト写真
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職種

飲食・フード(キッチンスタッフ)
調理師(調理スキルを活かして働く)

給与

時給 1,200 円以上

時給:1200円以上
※経験・スキルによる
研修中の給与変動:なし

時給1,200円以上

  • 昇給あり

シフト

06:00-15:00(休憩60分)
09:30-18:30(休憩60分)
06:00-15:00(休憩60分)
09:30-18:30(休憩60分)

勤務地

長崎県長崎市東町1893-5 
『肥前古賀駅』 徒歩 27分
『現川駅』 徒歩 38分
『市布駅』 徒歩 56分
『蛍茶屋駅』 徒歩 82分
『喜々津駅』 徒歩 82分

  • バイク通勤OK
興味があるならチャレンジ!!
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お仕事内容

調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調
理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願
いします。免許をお持ちであれば、実務未経験スタートも大歓迎
です。チームでの作業となるため、分からないことを聞きやすく
、安心感を持って働ける職場です。お気軽にご応募ください。

求人情報の詳細

雇用形態

契約社員

ブランクがあっても安心

日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く
在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万
全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職
したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です
。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。

負担少ない完全週休二日制

日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔
も3〜4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働ける
のが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいとい
う方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの資
格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。

キャリアアップも可能です

日清医療食品では「キャリア研修」を設けており、栄養士から管
理栄養士、調理師から調理主任、本部職を目指すなど、多様なキ
ャリアアップをサポートしています。働きながら経験を積み、ゆ
くゆくはキャリアアップを目指したいという方、大歓迎です。思
い描くキャリアデザインを日清医療食品で形にしてみませんか?

安心の業界最大手企業

私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの
質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード
サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、
業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと
いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか?

事業内容

内厨房の運営

応募資格

■要 調理師資格

年齢・学歴・経験不問です。
未経験でも資格を活かして働きたい方
経験を活かしてキャリアアップをしたい方
第二新卒やブランクのある方
安定企業で働きたい方
・・など、ご応募お待ちしております。

応募後のプロセス

応募完了後、携帯電話へショートメッセージを送付致します。メッセージに従って設問のご回答をお願いいたします。※携帯電話番号に不備がある場合、固定電話をご登録された場合は弊社コールセンターよりお電話いたします。※面接時履歴書提出不要

休暇

シフトによる

契約期間

詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。

受動喫煙防止対策

施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。

求人ID

X006128761

その他の詳細

待遇
・管理栄養士手当22,500円~30,000円
・栄養士手当3,750円~5,000円
・調理師手当3,750円~5,000円
・衛生管理者手当3,750円~5,000円
(衛生管理者に任命された場合)
・リーダー手当3,000円~4,000円
上記各種資格手当は、実務に応じて支給。
金額の幅は、週労働時間による。

・通勤手当2km以上は全額支給
福利厚生
社会保険あり
確定拠出年金:確定拠出年金、確定給付年金
慶弔見舞金:結婚祝金・出産祝金・傷病見舞
金・災害見舞金、他
福利厚生施設:某宿泊施設割引
資格取得制度:eラーニング・通信教育
その他:永年勤続表彰
子育て支援
産前の通勤緩和制度あり
産前休暇:6週間前から休業
産後休暇:子の出生後8週間以内の休業
産後パパ育休:子の出生後4週間以内の休業
を2回に分割して取得可能
育児休業:夫婦ともに分割して2回取得可能
時短制度 :子が小学校卒業まで。最大2時
間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能
休暇:特別休暇・生理休暇・子の看護休暇支給
育休取得者3,350名(2017年~)
育休復帰率:93.5%
介護支援
休業:介護が必要な家族1名につき、
通算93日間の範囲で3回休業可能。
介護休暇:1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で
労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。
介護休業取得者:21名(2023年5月現在)
労働条件
残業:有
試用期間:無
変更の範囲
業務:厨房業務全般
就業場所:原則通勤可能な近隣事業所
契約更新
有(原則自動的に更新)
契約期間:12か月
更新上限:定め無し
雇用主
日清医療食品株式会社
面接方式
弊社の面接方式はスマホ・PCを利用したオンライン面接となります。オンライン面接は、面接会場に足を運ばなくてもお手持ちのPC・スマホでお受けいただくことが可能です!履歴書についても持参不要です!ぜひ、お気軽にご参加ください。

特徴

  • 主婦(夫)歓迎
  • 未経験歓迎
  • フリーター歓迎
  • 60代~活躍中
  • 友達と応募OK
  • 服装自由
  • 社員登用あり
興味があるならチャレンジ!!
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公開日 2025年09月10日 更新日 2025年12月05日

注目

相場よりも時給が高い求人です

「長崎県 × キッチンスタッフ」
に該当する求人の平均時給より

85 高い です

※ 「長崎県」×「キッチンスタッフ」に該当する求人の平均時給は1,115円です。

キッチンスタッフの仕事で 身につくスキル・能力

  • 料理の基礎知識と技術
  • 衛生管理の知識
  • 手際よく作業を行う能力
  • チームワーク
  • 集中力

キッチンスタッフの仕事が 向いている人

  • 料理が好き
  • 手際よく作業できる
  • 清潔感を大切にする
  • チームワークを大切にする
  • 柔軟に対応できる

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