たのしい家 武庫之荘（小規模多機能型居宅介護）介護 のバイト・アルバイト求人情報 (X005928886)
【副ホーム長候補】定年なし！東証上場の安定企業◎小規模多機能でマネジメントを学べる！
職種
(正社員)小規模多機能の副施設長(管理者候補)
給与
月給 273,800 円以上
月給：273800円
研修中の給与変動：なし
月給27万3,800円
- 昇給あり
シフト
早出 7:30～16:30
日勤 9:30～18:30
遅出 10:30～19:30
夜勤 17:00～翌10:00
(休憩60分)
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
早出 7:30～16:30
日勤 9:30～18:30
遅出 10:30～19:30
夜勤 17:00～翌10:00
(休憩60分)
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
勤務地
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
小規模多機能にて介護業務と
ホーム長のサポート業務をお任せします。
具体的には、施設でのケアや訪問業務に加え、
スタッフ育成やシフト作成、見学対応などの運営業務です。
現ホーム長のもとでマネジメントを学び、
将来は施設を牽引するホーム長への
ステップアップを目指せるポジションです。
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
正社員
- 会社紹介
-
小規模多機能「たのしい家」は、
入居者様のお食事・入浴などの
日常生活のお手伝いはもちろん、
夜間もスタッフが見守りを行い、
入居者様の暮らしを24時間サポート。
看護師による健康管理や栄養バランスを考えた
お食事の提供や身体機能の向上を考えた
レクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。
- 多彩なケアを提供
-
「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを
柔軟に組み合わせ、
ご利用者様の在宅生活を支えるのが
小規模多機能の魅力です。
副ホーム長として、スタッフが笑顔で
「一人ひとりに寄り添うケア」を実践できるような、
地域に根ざした温かい施設づくりをお願いします。
- マネジメント挑戦も応援
-
ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。
年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」
という50代・60代のチャレンジも大歓迎。
長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。
- 会社紹介
-
ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する
総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
- 事業内容
-
訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム 他
- 応募資格
-
■必要資格
・介護福祉士
- 応募後のプロセス
-
応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X005928886
その他の詳細
- 各種手当
- ■基本給 190,000円
・ケア手当 10,000円
・役付手当 5,000円
・入居施設特別調整手当 40,000円
・業態手当 3,800円
・地域手当 10,000円
・資格手当 15,000円(介護福祉士)
【別途支給】
・送迎手当
大型車(7名以上)：100円/1往復
普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復
・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有)
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
- 賞与
- ■賞与(年2回)
■勤続賞与あり
- 福利厚生
- ・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
- 組合制度
- ■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85％)
- 休日・休暇
- ■シフト制(月8～9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 研修・フォロー
- 入社時の研修に加え、
「収支管理」「労務」「コンプライアンス」など、
将来の施設運営に不可欠な知識を
体系的に学べる管理職向け研修プログラムを
ご用意しています。
現場では、現ホーム長やエリアマネージャーが
日々の業務を通して手厚くOJTを実施。
マネジメント経験に不安がある方も、
ゼロからノウハウを身につけられます。
- 周辺情報
- 阪急電鉄神戸線「武庫之荘」駅から徒歩15分程の閑静な住宅地にあります。周辺には公園や緑が多く、静かにお過ごしいただける環境です。当施設は、事業所理念である「自由で楽しく」を目標とし、ご利用者様、スタッフが共に楽しく過ごせることを目指しています。
ご利用者様に和やかな雰囲気を提供するには、先ずスタッフが「笑顔」であることをモットーに日々業務に励んでおります。
【施設情報はこちら】
https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/albumsk001/?tab=blog
- 従業員情報
- 【当施設の従業員情報】
■全体：11名（男性：2名 / 女性：9名）
■年齢層
・20歳以下：0名
・20代：0名
・30代：0名
・40代：0名
・50代：4名
・60歳以上：7名
■雇用形態
・正社員：4名
・パート：7名
たのしい家 武庫之荘（小規模多機能型居宅介護）の求人を分析
この職種の求人の希少性
兵庫県 尼崎市では、 介護の求人は72件 もあり、同地域に同職種の求人は多いです。
この求人の魅力
- 「昇給あり」求人なので、裁量・期間次第でさらに収入を増やせる
相場よりも月給が高い求人です
「兵庫県 × 介護」
に該当する求人の平均月給より
※ 「兵庫県」×「介護」に該当する求人の平均月給は257,375円です。
介護の仕事で 身につくスキル・能力
- ケア技術
- コミュニケーション能力
- 共感力
- チームワーク
- 筋力・体力の向上
介護の仕事が 向いている人
- 思いやりがある
- コミュニケーション能力が高い
- 忍耐力と柔軟性がある
- 責任感が強い
- チームワークを大切にする
