セントケア市原【A11112890212】(主婦・主夫歓迎)(週5日以上・1日8時間OK)ケアマネージャー のバイト・アルバイト求人情報 (W015699573)(日勤)
\安心できる在宅生活に寄り添う。居宅ケアマネジャーとして、チームで声を掛け合い、一人ひとりに合う支援を考えます/
職種
シフト
-
(1)08:30 〜 17:30
- 月
- 火
- 水
- 木
- 金
- 土
- 日
月給231,000円
勤務地
セントケア市原【A11112890212】
千葉県市原市惣社4-3-5
・JR内房線
『五井駅』
・JR内房線
『八幡宿駅』
・小湊鐵道
『海士有木駅』
・小湊鐵道
『上総三又駅』
・小湊鐵道
『上総村上駅』
JR内房線/五井駅より2.8km
市原市役所より1.1km
小湊鐡道バス国分寺入口より徒歩5分
<マイカー通勤可/駐車場完備>
- 車通勤OK
- 交通費支給
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
▼支援の流れ
・相談内容と生活状況の確認
・ケアプランの作成と見直し
・サービス担当者会議の実施
・モニタリングと書類作成
・自治体や事業者との連絡調整
できることを大切にし、
一貫した対応へつなげます。
─────
■この仕事の意味
ご本人とご家族の希望をくみ取り、
必要な支援を一つの計画につなげます。
暮らし全体を見渡しながら、
その方に合う選択肢を整えます。
支援が途切れないよう調整し、
在宅生活の安心につなげます。
▶チームとの連携
支援前後の情報を丁寧に共有し、
同じ方向で関われるようにします。
職種を越えて声を掛け合い、
必要な対応へつなげます。
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◆続けやすさ
基礎を確認できる研修があり、
不明点を残さず進められます。
初めて触れる業務についても、
周囲へ相談しながら学べます。
現場での学びを積み重ね、
支援の引き出しを増やせます。
働く時間の相談ができ、
無理のない続け方を話し合えます。
希望を言葉にしていただけた時、
支援の方向が見えてきます。
できることを大切にしながら、
必要な部分を適切に支えます。
求人情報の詳細
- 給与
-
①月給231,000円/月払い
給与備考:月給231,000円~ ※15件まで
[別途支給]
16件~29件まで@2,000円
30件以上34件まで@2,500円
35件以上@3,000円
特定事業所加算手当@150~300円
[他手当]
主任介護支援専門員資格手当15,000円/月
初回加算給付@1,000円
退院退所加算手当@1,500円~3,000円
ターミナル加算手当@2,000円
認定調査@500円- 昇給あり
- 雇用形態
-
契約社員
- シフト備考
-
8:30~17:30
※非常勤希望の方も応相談- シフト相談OK
- 朝
- 昼・日中
- 夕方から
- 交通費支給
-
その他
- 研修
-
研修あり
(備考:研修中の給与・待遇面に変更はありません。)
- 残業
-
残業あり
- 休暇
-
週休2日制/基本土日休み
月平均166時間
年間休日116日
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
- 待遇
-
社会保険完備
昇給有
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 )
正社員登用制度あり
入社1年経過後無期雇用転換
(69歳以上は1年毎の契約更新)
研修制度有
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
スタッフ紹介制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償 他- 社員登用あり
- 社会保険制度あり
- 制服あり
- 応募資格
-
介護支援専門員 ※経験不問
普通自動車運転免許(AT限定可)- 経験者優遇
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 中高年活躍中
- 応募後のプロセス
-
ここまでお読みいただき、
ありがとうございます。
少しでも興味を持っていただけましたら
お気軽にご応募ください。
【応募】
応募ボタンをPUSH
↓
【面接】
ざっくばらんにお話ししましょう。
お仕事内容の質問も大歓迎!
↓
【採用】
おめでとうございます!
ようこそセントケア千葉株式会社へ。- 友達と応募OK
- 契約期間
-
勤務期間: 半年以上
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
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W015699573
職場PR
・この職場らしさ
私が大切にしているのは、
目の前の方のペースを尊重し、
丁寧に関わることです。
ご家族の思いも受け止めながら、
チームの連携に役立てています。
・チームの支え
忙しい場面でも互いに声を掛け、
必要な時は自然に助け合います。
先輩の対応から学べることも多く、
安心して経験を重ねられます。
─────
・働くイメージ
相談内容と生活状況の確認
ケアプランの作成と見直し
暮らし全体を見渡しながら、
その方に合う選択肢を整えます。
支援が途切れないよう調整し、
在宅生活の安心につなげます。
─────
・安心して続けるために
最初から完璧を求められず、
できることを増やしていけます。
勤務の希望も相談できるので、
無理のない働き方を考えられます。
声を掛け合う雰囲気があり、
忙しい時も助け合って動けます。
関わり方を考え続けることが、
自分の視野を広げてくれます。
無理に急がせず向き合えるため、
落ち着いた支援を続けられます。
できたことを一緒に喜べる瞬間が、
次も頑張ろうという力になります。
困った時はすぐに相談でき、
気持ちを切り替えて進められます。
働く職場環境の特徴
- 男女比率
-
女性男性
- 年齢比率
-
10代60代
- 仕事内容
-
少数でみんなで
- 職場の雰囲気
-
静か明るい
企業情報
セントケア市原【A11112890212】の求人を分析
この職種の求人の希少性
千葉県 市原市では、 ケアマネージャーの求人は5件 しかなく、この職種の求人は希少です。
この求人の魅力
- 車通勤OKだから、ご自宅から遠くても通勤しやすい
- 「シフト相談OK」求人なので、柔軟な働き方がしやすい
- 「高収入・高時給」求人なので、生活にゆとりが生まれやすい
- 「大量募集」求人なので、採用される可能性が高い
- 「社員登用あり」求人なので、正社員志望の方に特におすすめ
ケアマネージャーの仕事で 身につくスキル・能力
- コミュニケーション能力
- 計画性
- チームワーク
- 柔軟な対応力
- 指導力
ケアマネージャーの仕事が 向いている人
- 調整能力がある
- コミュニケーション能力が高い
- 柔軟に対応できる
- 責任感が強い
- チームワークを大切にする