セントケア大多喜【AC0301853723】（主婦・主夫歓迎）（週5日以上・1日8時間OK）介護 のバイト・アルバイト求人情報 (W015699500)（日勤）
＜チームの中心で安全な入浴を支える。訪問入浴オペレーターとして、丁寧な関わりを続け、日常の小さな喜びを支えます＞
誰かの役に立ちたい！その思いが活かせるお仕事です。充実サポートあり！
20代・30代をメインに男女問わず幅広く活躍中！チームワーク抜群の関係性！
利用者様、お一人おひとりに寄り添い、丁寧にサポートをしていきます。
職種
シフト
-
（1）08:30 〜 17:30
- 月
- 火
- 水
- 木
- 金
- 土
- 日
月給232,500円
勤務地
セントケア大多喜【AC0301853723】
千葉県夷隅郡大多喜町横山612-1
・いすみ鉄道
『大多喜駅』
・いすみ鉄道
『小谷松駅』
・いすみ鉄道
『上総中川駅』
・いすみ鉄道
『東総元駅』
・いすみ鉄道
『城見ケ丘駅』
オリブさんより大多喜街道市原方面へ約1.9㎞
横山交差点より200m先右側
<マイカー通勤可/駐車場完備>
- 車通勤OK
- 交通費支給
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
■仕事の役割
訪問車の運転と機材操作を担い、
入浴サービスを円滑に進めます。
看護職とケアスタッフをつなぎ、
安全な流れをつくります。
─────
▼具体的な業務
・訪問車の運転と移動
・浴槽や機材の搬入と設置
・お湯の準備と機器の確認
・移乗や洗身などの入浴介助
・片付けと次の訪問準備
◆支援の価値
身体を動かす場面でも声を掛け合い、
安心できる入浴につなげます。
チームの動きがかみ合った時に、
大きな達成感があります。
関係者と認識をそろえ、
無理のない方法をチームで選びます。
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▶安心の体制
気づいた変化はすぐに共有し、
周囲と相談しながら進めます。
判断に迷う場面でも、
一人で抱え込まず確認できます。
研修で業務の流れを確認でき、
実務では段階的に慣れていけます。
役割に必要な知識を確認し、
一つずつ業務に慣れていけます。
日々の振り返りを重ねながら、
仕事への理解を深められます。
勤務について相談できるため、
生活に合う働き方を考えられます。
安全面と尊厳の両方を意識し、
落ち着いた声かけを心掛けます。
できることを大切にしながら、
求人情報の詳細
- 給与
-
①月給232,500円/月払い
給与備考：経験考慮あり
＊介護福祉士
実務経験10年以上 264,500円～
実務経験 6年以上 259,500円～
実務経験 3年以上 244,500円～
実務経験 3年未満 232,500円～
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
※別途残業代支給
＊実務者研修 252,500円～
※みなし残業14時間25,000円含む
超過分は別途支給
＊初任者研修・無資格 245,500円～
※みなし残業15時間25,000円含む
超過分は別途支給- 昇給あり
- 雇用形態
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契約社員
- シフト備考
-
シフト制
8：30～17：30- シフト相談OK
- 朝
- 昼・日中
- 夕方から
- 交通費支給
-
その他
- 研修
-
研修あり
（備考：研修中の給与・待遇面に変更はありません。）
- 残業
-
残業あり
- 休暇
-
週休2日シフト制（日曜日、他）
月平均166時間
年間休日116日
※希望考慮します
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
- 待遇
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賞与2回/年
社会保険完備
昇給有
制服貸与
交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ）
研修制度
資格取得支援制度有
介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
介護福祉士合格祝金
予防接種補助制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
スタッフ紹介制度
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償
定年69歳
確定拠出年金（DC制度）
退職金制度 他- 社員登用あり
- 社会保険制度あり
- 制服あり
- 応募資格
-
<経験不問>
普通自動車運転免許（AT可）
以下資格あれば尚可
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員初任者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・ホームヘルパー2級
※資格取得支援制度利用にて受講料会社負担にて介護資格取得可能（社内規定により条件あり）- 経験者優遇
- フリーター歓迎
- 主婦（夫）歓迎
- 中高年活躍中
- 応募後のプロセス
-
ここまでお読みいただき、
ありがとうございます。
少しでも興味を持っていただけましたら
お気軽にご応募ください。
【応募】
応募ボタンをPUSH
↓
【面接】
ざっくばらんにお話ししましょう。
お仕事内容の質問も大歓迎！
↓
【採用】
おめでとうございます！
ようこそセントケア千葉株式会社へ。- 友達と応募OK
- 契約期間
-
勤務期間: 半年以上
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
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施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
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W015699500
職場PR
・日々感じること
この仕事で印象に残るのは、
チームの動きがかみ合った時に、
大きな達成感があります。
看護職とケアスタッフをつなぎ、
安全な流れをつくります。
訪問車の運転と機材操作を担い、
入浴サービスを円滑に進めます。
お客様の希望を急がずに聞き、
落ち着いて動けるようになりました。
─────
・支え合える環境
現場は情報共有を大切にしており、
気づいたことを話しやすい雰囲気です。
先輩にも質問しやすく、
一人で悩まずに進められます。
・学べること
研修後も振り返る機会があり、
分からないことを確認できます。
働く時間を相談できる点も、
続けやすさにつながっています。
─────
身体を動かす場面でも声を掛け合い、
安心できる入浴につなげます。
振り返りを次の支援へ生かせるので、
毎日の経験が学びになります。
声を掛け合う雰囲気があり、
忙しい時も助け合って動けます。
関わり方を考え続けることが、
自分の視野を広げてくれます。
無理に急がせず向き合えるため、
落ち着いた支援を続けられます。
できたことを一緒に喜べる瞬間が、
次も頑張ろうという力になります。
働く職場環境の特徴
- 男女比率
-
女性男性
- 年齢比率
-
10代60代
- 仕事内容
-
少数でみんなで
- 職場の雰囲気
-
静か明るい
企業情報
セントケア大多喜【AC0301853723】の求人を分析
この職種の求人の希少性
千葉県 夷隅郡大多喜町では、 介護の求人は5件 もあり、同地域に同職種の求人は多いです。
この求人の魅力
- 「交通費支給」求人なので、遠方にお住まいの方でも働きやすい
- 「高収入・高時給」求人なので、生活にゆとりが生まれやすい
- 「制服あり」求人なので、服装選びに迷う必要がない
- 「大量募集」求人なので、採用される可能性が高い
- 車通勤OKだから、ご自宅から遠くても通勤しやすい
介護の仕事で 身につくスキル・能力
- ケア技術
- コミュニケーション能力
- 共感力
- チームワーク
- 筋力・体力の向上
介護の仕事が 向いている人
- 思いやりがある
- コミュニケーション能力が高い
- 忍耐力と柔軟性がある
- 責任感が強い
- チームワークを大切にする
![ココス 学園梅園店[C1226]のアルバイト写真](https://img.sftworks.jp/shift_cu/photoview/api?photo_id=P000316321&w=150&h=100)
