たのしい家 淀川（グループホーム）（主婦・主夫歓迎）介護 のバイト・アルバイト求人情報 (X005928330)
頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎
職種
(正社員)グループホームの介護スタッフ
給与
月給 208,800円 ～228,800円
月給：208800円～228800円
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
月給20万8,800円～22万8,800円
- 昇給あり
シフト
a. 7:00～16:00
b. 9:00～18:00
c.10:30～19:30
d.17:00～翌10:00
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
a. 7:00～16:00
b. 9:00～18:00
c.10:30～19:30
d.17:00～翌10:00
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
勤務地
大阪府大阪市淀川区十三元今里一丁目9-6
『十三駅』
徒歩 9分
『塚本駅』
徒歩 9分
『神崎川駅』
徒歩 21分
『中津(大阪府・阪急線)駅』
徒歩 22分
『御幣島駅』
徒歩 23分
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
ケア21のグループホームで、
利用者様の生活支援を行っていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、心の満足も高めます。
信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
正社員
- 「たのしい家」とは
-
年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、
合格すると「キャリアランク」が上がります。
ランクが上がれば
【冬の賞与に最大25万円】が加算！
経験年数に関わらずにご自身の実力で
給与アップを目指せる公平な制度です。
- 「たのしい家」の特徴
-
グループホームは「第2の我が家」。
「業務」としてただお世話をするのではなく、
一緒に洗濯物をたたんだり、
お茶を飲んで笑い合ったりと、
家族のように時間を共有できるのが魅力です。
お一人おひとりの個性やペースを大切にした、
温かいケアを実践できます。
- 働きやすい環境
-
ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。
互いの良いところを認め合う文化があり、
人間関係も良好です。
また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、
映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、
オフの時間も充実させる特典が多数あります。
- 会社紹介
-
ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
- 事業内容
-
訪問介護、居宅介護支援、介護付き有料老人ホーム、グループホーム、認可保育園 他
- 応募資格
-
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士
■あれば尚可
・介護職としてのご経験(3年以上)
- 応募後のプロセス
-
応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X005928330
その他の詳細
- 各種手当
- ■基本給 185,000円
・ケア手当 10,000円
・地域手当 10,000円
・業態手当 3,800円
・資格手当 20,000円(介護福祉士)
■別途支給
・夜勤手当 5,000円/回
・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有)
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
- 賞与
- ■賞与(年2回)
■勤続賞与あり
■チャレンジキャリア制度
年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、
経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！
ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
- 福利厚生
- ・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
- 組合制度
- ■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85％)
- 休日・休暇
- ■シフト制(月8～9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 研修・フォロー
- 入社後はまず、企業理念や接遇マナー、
コンプライアンスなどを学ぶ導入研修を実施します。
配属先のホームでは、
先輩スタッフが専任の指導役となり
業務に慣れるまでマンツーマンで丁寧にサポート。
認知症ケアが初めての方も焦らず仕事を覚えられます。
- 周辺情報
- 阪急線から徒歩圏内と通勤しやすい立地です。周辺は落ち着いた住宅エリアで、地域に根差した穏やかな環境です。家庭的な雰囲気の中で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしており、スタッフ同士の連携も良く、定着率の高い職場です。安心して長く働いていただけます。
【施設情報はこちら】
https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album043/?tab=blog
- 従業員情報
- 【当施設の従業員情報】
■全体：15名（男性：1名 / 女性：14名）
■年齢層
・20歳以下：2名
・20代：3名
・30代：1名
・40代：1名
・50代：3名
・60歳以上：5名
■雇用形態
・正社員：6名
・パート：9名
たのしい家 淀川（グループホーム）の求人を分析
この職種の求人の希少性
大阪府 大阪市淀川区では、 介護の求人は36件 もあり、同地域に同職種の求人は多いです。
この求人の魅力
- 「昇給あり」求人なので、裁量・期間次第でさらに収入を増やせる
介護の仕事で 身につくスキル・能力
- ケア技術
- コミュニケーション能力
- 共感力
- チームワーク
- 筋力・体力の向上
介護の仕事が 向いている人
- 思いやりがある
- コミュニケーション能力が高い
- 忍耐力と柔軟性がある
- 責任感が強い
- チームワークを大切にする
