ケア21 淀川（訪問介護）介護 のバイト・アルバイト求人情報 (X005974584)
【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援
職種
(正社員)訪問介護の管理者候補(副主任)
給与
月給 319,700 円以上
月給：319700円
研修中の給与変動：なし
月給31万9,700円
- 昇給あり
シフト
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
★効率の良い,メリハリをつけた勤務が可能です。
調整で早上がりも可能です。
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
★効率の良い,メリハリをつけた勤務が可能です。
調整で早上がりも可能です。
勤務地
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、
管理者のサポート業務を並行して行います。
＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助
＊サービス提供責任者業務のサポート
＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助
＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
正社員
- 失敗を恐れず学べる
-
いきなり全責任を負うのではなく、
主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。
スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、
マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。
しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。
- マネジメント挑戦も歓迎
-
ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。
年齢を理由にキャリアアップの道が
閉ざされることはなく、
「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」
という50代・60代のチャレンジも大歓迎。
長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。
- 独自の福利厚生
-
東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、
独自の「組合制度」を用意しています。
映画館やレジャー施設、
提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、
ご家族や友人と使える特典が多数。
しっかり稼いで、しっかり休む。
そんな豊かな生活を応援します。
- 会社紹介
-
ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する
総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
- 事業内容
-
訪問介護、訪問看護、居宅介護支援 、介護付有料老人ホーム 他
- 応募資格
-
■必要資格
・介護福祉士
■必要経験
・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)
- 応募後のプロセス
-
応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X005974584
その他の詳細
- 各種手当
- ■基本給 180,000円
・ケア手当 10,000円
・特定処遇加算 69,600円
・外勤手当 45,000円
（固定残業代23時間分として ※超過分は別途支給）
・業態手当 5,100円
・地域手当 10,000円
- 賞与
- ■賞与(年2回)
■勤続賞与あり
- 福利厚生
- ・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
- 組合制度
- ■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85％)
- 休日・休暇
- ■シフト制(月8～9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 研修・フォロー
- ー
- 周辺情報
- JR宝塚線・JR神戸線「塚本」駅から徒歩３分。居宅介護支援を併設。飲食店や商業施設が多く、商店街もあり便利な地域です。
- 従業員情報
- 【当施設の従業員情報】
■全体：53名（男性：14名 / 女性：39名）
■年齢層
・20歳以下：0名
・20代：2名
・30代：5名
・40代：7名
・50代：11名
・60歳以上：28名
■雇用形態
・正社員：8名
・パート：2名
・非常勤ヘルパー：43名
ケア21 淀川（訪問介護）の求人を分析
この職種の求人の希少性
大阪府 大阪市淀川区では、 介護の求人は38件 もあり、同地域に同職種の求人は多いです。
この求人の魅力
- 「昇給あり」求人なので、裁量・期間次第でさらに収入を増やせる
相場よりも月給が高い求人です
「大阪府 × 介護」
に該当する求人の平均月給より
※ 「大阪府」×「介護」に該当する求人の平均月給は268,098円です。
介護の仕事で 身につくスキル・能力
- ケア技術
- コミュニケーション能力
- 共感力
- チームワーク
- 筋力・体力の向上
介護の仕事が 向いている人
- 思いやりがある
- コミュニケーション能力が高い
- 忍耐力と柔軟性がある
- 責任感が強い
- チームワークを大切にする
