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正社員
たのしい家 伊川谷有瀬（グループホーム）の求人画像
正社員

昇給あり

たのしい家 伊川谷有瀬（グループホーム）

【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎

介護（(正社員)グループホームの副施設長）

給与
月給318,400円
勤務地
兵庫県 神戸市西区 朝霧駅
シフト

■シフト制(例) 早番　 7:30～17:00 日勤　 9:30～18:30 遅出　10:00～19:00 夜勤　17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

  • 昇給あり
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正社員

昇給あり

たのしい家 西舞子（グループホーム）

【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎

介護（(正社員)グループホームの副施設長）

給与
月給318,400円
勤務地
兵庫県 神戸市垂水区 朝霧駅 より徒歩12分
シフト

■シフト制(例) 早番　 7:30～17:00 日勤　 9:30～18:30 遅出　10:00～19:00 夜勤　17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

  • 昇給あり
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正社員
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正社員

昇給あり

プレザンメゾン 神戸白水（有料老人ホーム）

【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎

介護（(正社員)有料老人ホームの副施設長(管理者候補)）

給与
月給322,400円
勤務地
兵庫県 神戸市西区 朝霧駅
シフト

■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.11:00～20:00 d.16:30～翌9:30 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

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正社員

昇給あり

たのしい家 伊川谷有瀬（グループホーム）

頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎

介護（(正社員)グループホームの介護スタッフ）

給与
月給208,800円 ～228,800円
勤務地
兵庫県 神戸市西区 朝霧駅
シフト

■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.11:00～20:00 d.17:00～翌10:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

  • 昇給あり
  • 主婦（夫）歓迎
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正社員
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正社員

昇給あり

たのしい家 西舞子（グループホーム）

頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎

介護（(正社員)グループホームの介護スタッフ）

給与
月給208,800円 ～228,800円
勤務地
兵庫県 神戸市垂水区 朝霧駅 より徒歩12分
シフト

■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.11:00～20:00 d.17:00～翌10:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

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アルバイト
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アルバイト

昇給あり

ケア21 神戸西（訪問介護）

【履歴書不要×週1日～OK】直行直帰でスキマ時間に稼げる！急なキャンセルも手当有！定年無し！

介護（(パート)訪問介護の登録ヘルパー）

給与
時給1,694円 ～2,090円
勤務地
兵庫県 神戸市西区 朝霧駅
シフト

7:00～19:00(希望制) *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 　計週40時間以内であれば勤務可能。

  • 昇給あり
  • 未経験歓迎
  • 主婦（夫）歓迎
  • 履歴書不要
  • 扶養内OK
  • 60代～活躍中
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正社員
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正社員

昇給あり

ケア21 神戸西（訪問介護）

新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営

介護（(正社員)訪問介護の管理者）

給与
月給353,900円
勤務地
兵庫県 神戸市西区 朝霧駅
シフト

原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間)

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※ 08月24日時点掲載の884件をもとに算出

平均時給
1,193円
最高時給2,010円
最低時給1,052円

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「昇給ありの求人」とは、時給や日給などの給与が上がる仕組みのある求人を指します。給与が上がる見込みがあるので、やりがい・やる気を保ちやすいのがメリットです。やるきが保ちやすければ、スキルアップのスピードも早くなります。

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