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介護職(無資格)の募集

介護(介護)

給与
月給35.3万円~56万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給27万円~37万円になる場合がございます。 (マネジメントスキル・経験により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社]  無資格・未経験/月収27万円 [半年~1年]  サービス提供責任者/月収30万円以上 [1年~1年半]  マネージャー候補/月収35.3万円以上 [1年半~]  マネージャー/月収37.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。
勤務地
シフト
週5日以上・8時間/日 から

【日勤】 8:00~21:00 【夜勤】 22:00~翌7:00 ※上記の時間内で8時間勤務(休憩1時間)ご利用者様により、時間は異なります。 ※シフト制・完全週休2日制

  • #フルタイムOK
  • 未経験歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 中高年活躍中
  • 日払いOK
  • 週払いOK
  • 服装自由
  • 50代~活躍中
  • 社会保険制度あり
お仕事内容    訪問介護のマネージャー候補(無資格OK)日勤と夜勤/無資格からでも目指せる[F] 訪問介護のマネージャー候補 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護(日勤と夜勤月12回程度) 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております! ・見守り ・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、料理など) ・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう) ・介護記録の記入 ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください! ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート!!研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心!
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介護職(資格者)の募集

介護(介護)

給与
月給30万円~34万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給25.2万円になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社]  無資格・未経験/月収25.2万円 [半年~1年]  実務者研修取得/月収27.1万円 [入社1年~2年]  サービス提供責任者/月収30万円 [入社2年]  コーディネーター/月収32.3万円 [入社2年半]  マネージャー/月収37.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。
勤務地
シフト
週5日以上・8時間/日 から

【日勤】 8:00~21:00 【夜勤】 22:00~翌7:00 ※上記の時間内で8時間勤務(休憩1時間)ご利用者様により、時間は異なります。 ※シフト制・完全週休2日制

  • #フルタイムOK
  • 未経験歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 中高年活躍中
  • 日払いOK
  • 週払いOK
  • 服装自由
  • 50代~活躍中
  • 社会保険制度あり
お仕事内容    サービス提供責任者候補(資格者歓迎)無資格でも最短半年でキャリアアップ/訪問介護[E] 訪問介護のサービス提供責任者候補 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護(日勤と夜勤月12回程度) 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております! ・見守り ・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、料理など) ・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう) ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください! ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート!!研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心!
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leoc_70980株式会社LEOC (介護付有料老人ホーム 桜の里)

栄養士の募集

医療・薬剤(栄養士・管理栄養士)

給与
月給21万円~24万円 研修中 月給21万円~24万円(研修期間3ヶ月) ※管理栄養士をお持ちの方は、別途月2万円支給 賞与2ヶ月有り 交通費全額支給
勤務地
シフト
週5日以上・3時間/日 から

勤務形態:シフト制 6:00-15:00 9:30-18:30 (8時間勤務、休憩1時間) シフト制 ★年間休日121日★

  • オープニングスタッフ
  • 正社員
  • 早朝
  • 昼・日中
  • 夕方から
  • 深夜・夜勤
お仕事内容    老人ホーム厨房で栄養士のお仕事! 給与21万円~☆ボーナス年2回支給♪” プライベートとの両立がし易く、栄養士女性比率9割!介護食の知識を深められるとともに、早くから周りに頼られるポジション♪ 有料老人ホームの栄養士 クライアントの有料老人ホームや福祉施設のお食事提供において 食数表の作成・食札管理・トレイチェック・定例会議をしつつ、 厨房での調理業務と食材発注業務もお任せします。 事業所全体の流れを把握しながら、お仕事を進めます。 【食数表(展開表)の作成】 ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供するために、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOCエリアマネージャー(事業部長)も交えて残食やサービス 品質について議論します。栄養価についての議論は栄養士を 中心に展開されます。事業所収支・クライアントのご要望と 上手く折り合いをつけながら、サービス向上を図ります。 【お食事の調理と食形態変化】 ご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、 一汁三菜で和洋中様々なスタイルのお食事を調理します。 ※お米を炊く・味噌汁を作る・火にかける等基本的な調理 毎食展開する食数表を見ながら食べやすい食形態に変化させ、 最終的に調理補助の皆様と一緒にお皿に盛りつけていきます。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ない ポジションのため、かなり早い段階で 周囲から頼られる存在になります。 事業所の責任者はもちろん、クライアントの 代表者とも対等に会話ができるお仕事です!

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「早朝の求人」とは、早朝の時間帯(AM3:00~AM7:00)から働ける求人を指します。朝型の方におすすめで、1日を有意義にスタートできます。早起きが得意な方に特におすすめです。

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