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正社員
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正社員

早朝

leoc_92586株式会社LEOC／医療法人　吉田病院／204120

栄養士の募集

医療・薬剤（栄養士・管理栄養士）

給与
月給23万円～27万円 研修中 月給23万円～27万円(研修期間3ヶ月) 賞与2ヶ月有り 管理栄養士は＋2万円(資格手当) 交通費全額支給
勤務地
愛知県 名古屋市千種区
吹上(愛知県)駅 より徒歩3分
駅チカ
駅チカ
シフト
週5日以上・3時間/日 から

勤務形態：シフト制 5:30～14:30 9:00～18:00 （8時間勤務、休憩1時間） ■シフト制

  • 早朝
  • 未経験歓迎
  • 制服あり
  • 正社員
  • 朝
  • 昼・日中
  • 夕方から
  • 夜
お仕事内容    年間休日121日☆ボーナス年２回☆ブランクあっても◎ 栄養士女性比率9割！基礎的スキルが身につきます！多彩なポジションありキャリアUP機会充実♪管理栄養士資格取得支援有り◎ 病院の栄養士 事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎
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栄養士の募集

医療・薬剤（栄養士・管理栄養士）

給与
月給25万円～30万円 固定残業時間（トータル） 8.50～10.50時間/月 残業代 2万円 研修中 月給25万円～30万円(研修期間3ヶ月) 研修中 固定残業時間（トータル） 8.50～10.50時間/月 研修中 残業代 2万円 賞与2ヶ月有り 責任者手当2万円込み ※超過分の残業代は別途支給します 交通費全額支給 ※責任者候補も同時募集！（月給＋2万円）
勤務地
愛知県 名古屋市千種区
吹上(愛知県)駅 より徒歩15分
シフト
週5日以上・3時間/日 から

勤務形態：シフト制 5:30-14:30 10:30-19:30 （8時間勤務、休憩1時間） ■年間休日１２１日 【責任者としての採用について】 入社時から「事業所責任者」としての採用となります。 ただし、入社後１年以内に社内の育成プログラム（動画学習、Ｗｅｂ研修、確認テスト等）をすべて修了することが必須要件となります。※責任者手当は、当該プログラムの修了後に付与されます。

  • #フルタイムOK
  • 早朝
  • 中高年活躍中
  • 50代～活躍中
  • 60代～活躍中
  • 制服あり
  • 65歳～活躍中
  • フルタイムOK
  • 正社員
お仕事内容    年間休日１２１日♪定年70歳♪覚王山駅近くの老人ホームで栄養士責任者のお仕事！！ プライベートとの両立がし易く、栄養士女性比率9割！介護食の知識を深められるとともに、早くから周りに頼られるポジション♪ 有料老人ホームの栄養士責任者 クライアントの有料老人ホームや福祉施設のお食事提供において 食数表の作成・食札管理・トレイチェック・定例会議をしつつ、 厨房での調理業務と食材発注業務もお任せします。 事業所全体の流れを把握しながら、お仕事を進めます。 【食数表(展開表)の作成】 ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供するために、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOCエリアマネージャー(事業部長)も交えて残食やサービス 品質について議論します。栄養価についての議論は栄養士を 中心に展開されます。事業所収支・クライアントのご要望と 上手く折り合いをつけながら、サービス向上を図ります。 【お食事の調理と食形態変化】 ご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、 一汁三菜で和洋中様々なスタイルのお食事を調理します。 ※お米を炊く・味噌汁を作る・火にかける等基本的な調理 毎食展開する食数表を見ながら食べやすい食形態に変化させ、 最終的に調理補助の皆様と一緒にお皿に盛りつけていきます。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ない ポジションのため、かなり早い段階で 周囲から頼られる存在になります。 事業所の責任者はもちろん、クライアントの 代表者とも対等に会話ができるお仕事です！
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