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アルバイト・パート
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アルバイト・パート
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回転寿司みさき 海ほたる店

回転寿司みさき◎週2×1日4h～◎お得なまかない（食事補助）あり！履歴書不要★「ベネフィット・ステーション」加入あり！

飲食・フード（ホールスタッフ）

給与
時給1,300円 交通費一部支給 （深夜時給：1,625円 ）
勤務地
千葉県 木更津市
袖ケ浦駅
シフト
週2日以上・4時間/日 から相談OK
1 09:00 ~ 21:00 月 火 水 木 金 土 日
  • #昼歓迎
  • #夜歓迎
  • #土日祝(週末)歓迎
  • #平日歓迎
  • 日曜
  • 未経験歓迎
  • 主婦（夫）歓迎
  • 大学生・専門学生歓迎
  • 中高年活躍中
  • 高校生歓迎
  • 履歴書不要
  • 社員登用あり
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アルバイト・パート
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アルバイト・パート

ベイシア木更津金田店

未経験OK！普段のお料理の腕を活かして働けます♪

販売（デリ（惣菜など））

給与
時給1,190円 交通費一部支給
勤務地
千葉県 木更津市
袖ケ浦駅
シフト
週4日以上・4時間/日 から相談OK
1 08:00 ~ 12:00 月 火 水 木 金 土 日
  • 日曜
  • 未経験歓迎
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 扶養内OK
  • 50代～活躍中
  • 60代～活躍中
  • 制服あり
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契約社員
セントケア看護小規模規袖ケ浦【AC0402570069】の求人画像
契約社員

セントケア看護小規模規袖ケ浦【AC0402570069】

未経験から、誰かの安心を支える仕事へ。長く関わる看護で、ご本人とご家族の安心を支える｜資格取得支援あり｜月給32万8,500円～

介護（看護師／准看護師）

給与
月給328,500円 交通費全額支給
勤務地
千葉県 袖ケ浦市
袖ケ浦駅
シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金 土 日
  • 日曜
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
お仕事内容    最大29人の登録制 医療機関と在宅の中間施設として 医療ニーズのある方や在宅生活への 架け橋としてご提供していきます。 住み慣れたご自宅で療養しながら生活する方を 医療的な側面から支援するお仕事です。 医療依存度が比較的高い方 退院直後で状態が不安定な方 終末期（看取り）を迎える方 などの在宅生活を支えます。 ～～～～～～～～～～～ *健康管理 バイタルサインの測定や健康状態の観察、服薬管理など *医療処置 褥瘡の処置、医療機器の管理など、医療的なケア *ご家族の支援 介護方法のアドバイスや精神的なフォロー *ターミナルケア 在宅での看取りを希望される方への支援 *介護業務のサポート 必要に応じて、介護職員と連携して身体介護などをサポート ～～～～～～～～～～～ オンコール対応あり お客様からのオンコールは事業所受付 介護スタッフが先ず対応します
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
明るい
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アルバイト・パート
ベイシア木更津金田店の求人画像
アルバイト・パート

ベイシア木更津金田店

早朝短時間だけ働きたい方歓迎！スーパー内陳列作業

販売（品出し・陳列）

給与
時給1,287円 交通費一部支給
勤務地
千葉県 木更津市
袖ケ浦駅
シフト
週3日以上・3時間/日 から相談OK
1 07:00 ~ 10:00 月 火 水 木 金 土 日
  • #早朝・朝歓迎
  • 日曜
  • 未経験歓迎
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 扶養内OK
  • 50代～活躍中
  • 60代～活躍中
  • Wワーク・副業OK
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契約社員
セントケア訪問看護ステーション袖ケ浦【AC0620221346】の求人画像
契約社員

セントケア訪問看護ステーション袖ケ浦【AC0620221346】

暮らしのすぐそばで、専門性を発揮。ご自宅での療養に寄り添い、ご本人とご家族へ安心を届ける

介護（看護師／准看護師）

給与
月給329,000円 交通費全額支給
勤務地
千葉県 袖ケ浦市
袖ケ浦駅
シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金 土 日
  • 日曜
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
お仕事内容    在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、 医師や関係機関と連携をとり、 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ～～～～～～～～～～～ 健康管理 　（健康状態の観察、把握、直接的サポートなど） 医療面管理 　（医師の指示による医療処置、医療機器管理など） 在宅リハビリテーション 認知症ケア ターミナルケア ご家族等へ支援相談　など ～～～～～～～～～～～ *訪問件数：1日4～5件程度 訪問看護は時間に追われることなく、 お客様に寄り添った看護が可能です。 PT・OTとチームを組み お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 *社用車: AT軽自動車使用 *訪問記録: iPad使用 *プリセプター制度あり 自信がつくまで何度でも同行研修いたします。 *当ステーションは選任担当制ではなく 1人のお客様を複数で看ています。 *オンコール 入社時から対応頂く事はありません。 業務に慣れた後、相談しながらシフト調整します。
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
明るい
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アルバイト・パート
ベイシア木更津金田店の求人画像
アルバイト・パート

ベイシア木更津金田店

働きながら知識もついて、さらに給料UP！鮮魚コーナーのお仕事

販売（食品・生鮮）

給与
時給1,190円 交通費一部支給
勤務地
千葉県 木更津市
袖ケ浦駅
シフト
週4日以上・4時間/日 から相談OK
1 08:00 ~ 12:00 月 火 水 木 金 土 日
  • 日曜
  • 未経験歓迎
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 扶養内OK
  • 50代～活躍中
  • 60代～活躍中
  • 制服あり
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アルバイト
セントケア看護小規模袖ケ浦【AD0328975717】の求人画像
アルバイト

セントケア看護小規模袖ケ浦【AD0328975717】

＜働きやすさも、やりがいも＞経験不問。通い・泊まり・訪問をつなぎ、住み慣れた地域での暮らしを支える

介護（看護師／准看護師）

給与
時給1,680円 交通費全額支給
勤務地
千葉県 袖ケ浦市
袖ケ浦駅
シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金 土 日
  • 日曜
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
お仕事内容    最大29人の登録制 医療機関と在宅の中間施設として 医療ニーズのある方や在宅生活への 架け橋としてご提供していきます。 住み慣れたご自宅で療養しながら生活する方を 医療的な側面から支援するお仕事です。 医療依存度が比較的高い方 退院直後で状態が不安定な方 終末期（看取り）を迎える方 などの在宅生活を支えます。 ～～～～～～～～～～～ *健康管理 バイタルサインの測定や健康状態の観察、服薬管理など *医療処置 褥瘡の処置、医療機器の管理など、医療的なケア *ご家族の支援 介護方法のアドバイスや精神的なフォロー *ターミナルケア 在宅での看取りを希望される方への支援 *介護業務のサポート 必要に応じて、介護職員と連携して身体介護などをサポート ～～～～～～～～～～～
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
明るい
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契約社員
セントケア看護小規模袖ケ浦【AE0508074632】の求人画像
契約社員

セントケア看護小規模袖ケ浦【AE0508074632】

★笑顔の理由を、毎日の仕事に★現場の声を大切に、より良いケアと働きやすい職場をつくる｜交通費全額支給

介護（看護師／准看護師）

給与
月給350,500円 交通費全額支給
勤務地
千葉県 袖ケ浦市
袖ケ浦駅
シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金 土 日
  • 日曜
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
お仕事内容    看護小規模多機能型居宅介護サービス 管理者候補（看護師） ＊1年以内に「看護小規模多機能型居宅介護」にて 所長（管理者）を目指していただきます 当事業所は 訪問看護ステーション・訪問介護を併設している事業所です。 多サービス連携や相互協力により担当部門の運営に携わっていただきます。 ＊管理業務 　（勤怠管理・請求回収・人事育成・シフト調整・お客様対応） ＊現場稼働 　（施設内看護介護業務・訪問看護業務） ＊オンコールあり 　基本的にはお客様からの初回コールは介護スタッフが受電します 　内容により対応していただきます。 ＜管理者としての役割＞ ● お客様一人ひとりに寄り添い、安心できるサービス環境をつくる ● 日々のコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築く ● 安全管理・記録・報告を行い、責任あるサービス提供を支える ● スタッフ育成やキャリア支援に関わり、チームの成長を促す ● 事業所の理念・ビジョンを共有し、組織づくりに参加する ● 年間の事業計画や予算管理を行い、安定した運営を支える ● 経営視点でサービス展開や業績向上に取り組む ● 記録・報告・面談を通じて情報共有を促し、チーム連携を強化する
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
明るい
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