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アルバイト
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アルバイト

大量募集

セントケア市原【AB0904911942】

◆研修あり◆訪問入浴ケアスタッフとして、ご自宅での入浴を支え、利用者様に笑顔と清潔を届ける

介護（介護）

給与
時給1,305円 交通費全額支給
勤務地
千葉県 市原市
上総村上駅
シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金 土
  • 大量募集
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 友達と応募OK
お仕事内容    お任せするのは▼ ・入浴に必要な機材の搬入搬出と設置 ・入浴の準備 ・入浴中の洗髪・洗体介助 ＊訪問件数：1日に6件程 　（車の運転はありません） ＊1件あたり：45分程度 ―――――――――――――― ＜お仕事の流れ＞ 訪問～15分 　浴槽搬入・入浴準備 ～～～～～～～～～～～ 挨拶後すぐにオペレーターと 共に浴槽の準備 ベット横など居室で行うことが多く、 防水シートで床を保護して 浴槽を設置・浴槽にお湯をはります 看護師と共に着脱介助に 入っていただくこともあります。 　 ～30分　入浴介助 ～～～～～～～～～～～ 3人での介助となります 洗髪→顔→上肢→上半身→ 下半身→背中→陰部の順番で洗い 10分程度入浴してもらいます 看護師によるバイタルチェックにより 入浴が行えない場合は、 部分浴や清拭に切り替えることもあり ～45分　片付け ～～～～～～～～～～～ 体を拭き、ベットへ移動 浴槽や備品の片づけを行い、 持ち込んだものを車に積み、 次のお客様宅へ向かいます
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
明るい
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アルバイト
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アルバイト

大量募集

セントケア市原ショートステイ【AC0122919935】

現場で感じる小さな変化を大切に。介護スタッフと連携し、一人ひとりの健康と笑顔を守る｜時給1,480円～

介護（看護師／准看護師）

給与
時給1,480円 交通費全額支給
勤務地
千葉県 市原市
上総村上駅
シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金 土 日
  • 大量募集
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 友達と応募OK
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
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契約社員
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契約社員

大量募集

セントケア市原ショートステイ【AC0122919973】

「寄り添う」を仕事に。短期滞在中の体調を見守り、安心できる時間を支える｜交通費全額支給

介護（看護師／准看護師）

給与
月給267,500円 交通費全額支給
勤務地
千葉県 市原市
上総村上駅
シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 07:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金 土 日
  • 大量募集
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
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職場の雰囲気
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契約社員
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契約社員

大量募集

セントケア看護小規模市原【AC0301857198】

＜ケアマネジャー＞ご本人の変化を身近に感じながら、柔軟なケアプランをつくる｜月給27万3,500円～

介護（ケアマネージャー）

給与
月給273,500円 交通費全額支給
勤務地
千葉県 市原市
上総村上駅
シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 09:00 ~ 18:00 月 火 水 木 金 土 日
  • 大量募集
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
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  • 昇給あり
  • 友達と応募OK
お仕事内容    病院からの退院支援など、医療的なニーズが比較的高いお客様への対応が増える傾向にあります 密なチーム連携！介護職員、看護師と密接に連携し、一体的なサービスをご提供 お客様の状況に応じて、3つのサービス（通い・訪問・宿泊）を柔軟に組み合わせプランニングをします 登録定員29名 〈主な仕事内容> ＊ケアプランの作成と変更 　お客様の心身の状況や希望に合わせて、通い・訪問・宿泊・訪問看護を組み合わせたケアプランを作成 ＊要介護認定の手続き 　認定申請手続きの代行や、手続き方法の説明など ＊お客様・家族の相談対応 　サービス利用に関する相談に応じ、適切な支援をご提供 ＊サービス調整 　お客様や家族の状況変化に応じサービス内容の変更・調整 ＊モニタリング 　サービスが適切に提供されているかを確認しケアプランの見直し ＊給付管理・請求事務 　介護報酬の請求や給付の管理 ＊関係機関との連携・調整 　病院、地域の医療機関、行政など、関係機関との連絡調整 ＊サービス会議 　今後の支援方針について話し合い
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
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少人数での作業がやや多め
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大量募集

セントケア看護小規模市原【AC0625302949】

資格と経験を、地域の安心へ。顔なじみの関係を育み、安心できる毎日をつくる｜交通費全額支給

介護（介護）

給与
日給28,750円 交通費全額支給
勤務地
千葉県 市原市
上総村上駅
シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 16:00 ~ 10:00 月 火 水 木 金 土 日
  • 大量募集
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  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 経験者優遇
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お仕事内容    看護小規模多機能型居宅介護にて 夜間のお客様対応をお任せ致します。 定員：最大29人登録制 通い定員：最大18人 宿泊：最大7人 ＜夜勤専従タイムスケジュール（例＞ ■17：00 　口腔体操、夕食、口腔ケア 　ご自身で召し上がる事のできない方へ食事介助と服薬介助 ■19：00 　テレビ鑑賞、更衣介助、就寝準備、就寝誘導 ■夜間 　記録整理、見守り、排せつ介助、巡回 ■6：00 　起床介助 　トイレ誘導や介助、整容や更衣介助 ■8：00 　口腔体操、朝食、口腔ケア 　ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助 ■9：00 　朝礼（申し送り） ※その他、見守り、随時記録　等
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
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男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
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大量募集

セントケア看護小規模市原【AC0902821072】

その人らしい毎日を、チームで支える。長く関わる看護で、ご本人とご家族の安心を支える

介護（看護師／准看護師）

給与
時給1,680円 交通費全額支給
勤務地
千葉県 市原市
上総村上駅
シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金 土 日
2 09:00 ~ 18:00 月 火 水 木 金 土 日
  • 大量募集
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  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
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お仕事内容    最大29人の登録制 医療機関と在宅の中間施設として 医療ニーズのある方や在宅生活への 架け橋としてご提供していきます。 住み慣れたご自宅で療養しながら生活する方を 医療的な側面から支援するお仕事です。 医療依存度が比較的高い方 退院直後で状態が不安定な方 終末期（看取り）を迎える方 などの在宅生活を支えます。 ～～～～～～～～～～～ *健康管理 バイタルサインの測定や健康状態の観察、服薬管理など *医療処置 褥瘡の処置、医療機器の管理など、医療的なケア *ご家族の支援 介護方法のアドバイスや精神的なフォロー *ターミナルケア 在宅での看取りを希望される方への支援 *介護業務のサポート 必要に応じて、介護職員と連携して身体介護などをサポート ～～～～～～～～～～～
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
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契約社員
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契約社員

大量募集

セントケア看護小規模市原【AE0508074599】

暮らしのすぐそばで、専門性を発揮。スタッフの成長を支え、地域に必要とされる拠点を育てる｜月給35万500円～

介護（看護師／准看護師）

給与
月給350,500円 交通費全額支給
勤務地
千葉県 市原市
上総村上駅
シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金 土 日
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お仕事内容    看護小規模多機能型居宅介護サービス 管理者候補（看護師） ＊1年以内に「看護小規模多機能型居宅介護」にて 所長（管理者）を目指していただきます 当事業所は 訪問看護ステーションを併設している事業所です。 多サービス連携や相互協力により担当部門の運営に携わっていただきます。 ＊管理業務 　（勤怠管理・請求回収・人事育成・シフト調整・お客様対応） ＊現場稼働 　（施設内看護介護業務・訪問看護業務） ＊オンコールあり 　基本的にはお客様からの初回コールは介護スタッフが受電します 　内容により対応していただきます。 ＜管理者としての役割＞ ● お客様一人ひとりに寄り添い、安心できるサービス環境をつくる ● 日々のコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築く ● 安全管理・記録・報告を行い、責任あるサービス提供を支える ● スタッフ育成やキャリア支援に関わり、チームの成長を促す ● 事業所の理念・ビジョンを共有し、組織づくりに参加する ● 年間の事業計画や予算管理を行い、安定した運営を支える ● 経営視点でサービス展開や業績向上に取り組む ● 記録・報告・面談を通じて情報共有を促し、チーム連携を強化する
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年齢比率
10代
30代～40代が多め
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