後志支庁のバイク通勤OKのバイト・パート求人情報

勤務シフトは下記からお選びください。 1)8:00～17:00/実働4h～8h/週1日～ ・お子様の急な発熱や風邪は柔軟に対応！ ・学校のテスト・行事、休み可能！ ・その他のお休みに関しては面接にて相談に 　のります。

【シフト例】 17:30～21:30(休憩1.0H)

勤務時間　Ａ　8:30～17:00　Ｂ　22:00～6:30 (上記時間で3～7.5時間の勤務も可能です!!) ※365日稼働シフト制 ※勤務開始時間の変更あり ※時間外勤務あり（月平均20時間） ※休日：年間102日（月平均6日～8日）※2025年度 ※有給休暇：法令とおり付与 （2024年度実績：全社員8日/年以上取得） 詳細は別途お問い合わせください。

21:00～1:00 1:00～5:00 1日4時間 週2～ 週20時間未満の勤務 ＜休憩時間＞ 労働時間が6時間を超えて8時間以内の場合は45分 労働時間が8時間を超える場合は1時間 ＜時間外労働＞ 原則なし。突発的な接客等により発生する場合あり

05:00－10:00 14:00－19:00 ※祝日が土曜日か日曜日の場合は勤務有り。 ※希望者＝時間外3時間30分まで可能

05:30～09:00（休憩00分） 09:00～13:30（休憩00分） 14:30～19:30（休憩00分） 実働4時間程度 ※週2日～応相談 それ以外の時間帯も募集しています♪ 雇用形態、社会保険等については お気軽にご相談ください。 上記、いずれかのみの時間帯勤務OK 勤務形態：シフト制

勤務シフトは。 9:00～20:00のうち2～7時間 ・勤務シフトは9時～11時、17時～20時など空いている時間に希望を出すことも可能です ・勤務は週1日から可 ・お子様の急な発熱や風邪は柔軟に対応！ ・その他のお休みに関しては面接にて相談に 　のります。

【シフト例】 (1)5:00～14:00(休憩1.0H） (2)14:00～23:00(休憩1.0H) (3)8:30～21:30(休憩2.0H） (4)8:30～17:30(休憩1.0H） (5)17:30～21:30(休憩1.0H） ※勤務時間の選択はできません。

◆勤務時間 平日　　 1.8時30分～17時00分 上記の間で1日4時間～7.5時間程度の勤務・応相談。 ◆残業あり　作業終了次第退勤 ★土曜日出勤が可能な方大歓迎。 ★日曜・祝日勤務はありません。

8:45～17:45 12:15～21:15 4～6時間 週2～ 週20時間未満の勤務 勤務時間、勤務日数など柔軟に対応します。 お気軽にご相談ください。 ＜休憩時間＞ 労働時間が6時間を超えて8時間以内の場合は45分 労働時間が8時間を超える場合は1時間 ＜時間外労働＞ 原則なし。突発的な接客等により発生する場合あり

05:00－10：30 07：00ー12：30 12：00ー17：30 実働5時間30分 勤務日数、時間、なんでもご相談ください。

勤務シフトは下記からお選びください。 1)18：00～23:00/実働5h/週1日～ ・その他のお休みに関しては面接にて相談に 　のります。

【シフト例】 (1)9:00～翌9:00(休憩6.0H） (2)9:00～18:00(休憩2.0H) (3)18:00～翌9:00(休憩5.0H) (4)22:00～翌7:00(休憩1.0H） ※勤務時間の選択はできません。

勤務日数や時間帯は面接時にお気軽にご相談ください！ ▼募集している勤務時間帯 週4日～勤務可 8：00～18：00間 1日8時間勤務 ＜休憩時間＞ 労働時間が6時間を超えて8時間以内の場合は45分 労働時間が8時間を超える場合は1時間 ＜時間外労働＞ 原則なし。突発的な接客等により発生する場合あり

17；00ー18：45 実働1時間45分

勤務シフトは下記からお選びください。 ・5:00～/実働3～4h/週1日～ ・6:00～/実働3～4h/週1日～ ・その他のお休みに関しては面接にて相談に 　のります。

5：00～9：30 9：30～13：30 13：45～18：45 実働４時間～5時間

勤務シフトは下記からお選びください。 ・8:00～16:00/実働3～7h/週1日～ ・お子様の急な発熱や風邪は柔軟に対応！ ・学校のテスト・行事、休み可能！ ・その他のお休みに関しては面接にて相談に 　のります。

18:00～翌9:00(休憩5.0H) 22:00～翌7:00(休憩1.0H） ※日勤を覚えていただいてからの、夜勤勤務 となります。

9：00～21：00 4～8時間 ※勤務時間数により、休憩時間数が 異なります。 ＜休憩時間＞ 労働時間が6時間を超えて8時間以内の場合は45分 労働時間が8時間を超える場合は1時間 ＜時間外労働＞ 原則なし。突発的な接客等により発生する場合あり