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dln0614_0041大和ライフネクスト株式会社【E-EIGYO1799】

清掃の募集

清掃・保守・点検（清掃・洗浄）

給与
月給243000円 【月給内訳】 基本給　228,000円～ 建物手当15,000円～20,000円 ※試用期間中は建物手当の支給なし ・交通費規定内支給（社内規定有） ・超過勤務手当（実働に応じ全額支給／平均10時間／月程度を想定） 昇給：年2回 賞与：年2回（夏／冬）※計1.8～2.2カ月分 ■想定年収 3,520,000円～3,810,000円（残業10h／月の場合） ■モデル月収例 月収259,570円（基本給228,000円＋建物手当15,000円＋残業月10時間） 月収274,760円（基本給237,500円＋建物手当20,000円＋残業月10時間） ※経験・能力など考慮し、処遇決定します。 世間一般の経済状況や雇用環境等による募集時基本給の改定を行う際に変更することがあります。
勤務地
福島県 双葉郡双葉町
双葉駅
シフト
週1日以上・8時間/日 から

08:00～17:00(実働8h) 月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,土曜日,日曜日,祝祭日 月～日のうち週5日勤務 ※勤務日はシフト表による ◆時間外労働の有無：有

  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年歓迎
  • 50代活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験歓迎
  • 交通費支給
お仕事内容    浜通りエリア復興に繋がる一大事業／社宅・賞与有／昇格制度あり！経験者歓迎！ リトリート型ホテルの客室清掃責任者 2026年初夏開業予定！ リトリート型ホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、客室清掃の現場責任者をお任せします。 ※入社時期は2025年7月以降可能です。ホテル開業前に入社し、 　東京都での当社管理の別ホテルで研修実施し（その際の転居費・住宅費は会社負担） 　ホテル開業にあわせ当ホテルへ着任とする形も可能です。 ☆オープニングスタッフとして活躍しませんか？☆ ■2026年初夏開業予定！ 新しいリトリート型ホテルの立ち上げに携われるチャンス ■地域貢献！ 双葉町・浜通りエリアの発展に貢献できるお仕事 ■ホテルの“顔”として活躍！ お客様に最高の滞在を提供するポジション ■明確なキャリアアップ制度！ 昇給・昇格のチャンスあり！長期的に働ける環境 ☆大和ハウスグループならではの強み☆ ■初年度想定年収352万～381万円 ■単身寮：月3万円で入寮可 ■引越費用全額会社負担（規定有） ■月残業時間想定5h程度 ＜業務内容＞ メンバーを指導・育成しながら、高いクオリティで客室清掃を行い「客室を商品化」することが求められます。 リーダーシップやマネジメント経験を活かし、ホテルを支える縁の下の力持ちとして、活躍できるチャンスです。 ・清掃スタッフへの業務指示 　ホテルの稼働状況から清掃スタッフの配置や動きを指示 ・進捗管理、業務全体の進行指示 　清掃スタッフからの質問が無線に入るため、応答しながらフロア巡回。 　遅れている場合は人員の再配置や清掃作業のフォロー。 　清掃が完了したら日報作成 ・収支確認 　清掃目標時間と作業時間を比較し、目標未達時は対策を考案 ・協力会社等との連絡窓口、折衝、調整、報告など ・清掃スタッフ育成・清掃リーダーとの打ち合わせなど ＜この仕事で得られる経験・スキル＞ ■最先端の設備を備えたホテルの立ち上げに関わる貴重な経験ができます。 ■双葉町唯一のリトリート型ホテルで、町の発展を間近で感じられます。 ■宿泊客と地域の交流を通じ、新たな体験や経済活動の創出に関わる経験が得られます。 ＜キャリアアップ制度あり＞ ■半期ごとの評価で昇給・昇格のチャンス！ ■6段階の等級制度により、中長期的にキャリアアップやキャリア形成が可能です。 ■転勤なし
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dln0614_0063大和ライフネクスト株式会社【E-EIGYO1804】

ホテル・ブライダルスタッフの募集

ホテル・旅行・リゾート（ホテル・ブライダル）

給与
月給220000円 【別途支給手当】 ・交通費規定内支給（社内規定有） ・超過勤務手当（実働に応じ全額支給／平均5～10時間／月程度を想定） 昇給：年2回 賞与：年2回（夏／冬）※計2.5カ月分 ■想定年収 3,280,000円～3,880,000円（残業5h／月の場合） ■モデル月収例 月収227,994円（基本給220,000円＋残業月5時間） 月収269,448円（基本給260,000円＋残業月5時間） ※経験・能力など考慮し、処遇決定します。
勤務地
福島県 双葉郡双葉町
双葉駅
シフト
週1日以上・8時間/日 から

06:00～15:00(実働8h) 月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,土曜日,日曜日,祝祭日 月～日のうち週4~5日勤務 ◆シフトによる ①6：00～15：00（実働8h/休憩1h） ②7：00～16：00（実働8h/休憩1h） ③13：30～22：30（実働8h/休憩1h） ④14：30～22：30（実働7h/休憩1h） ◆時間外労働の有無：有

  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年歓迎
  • 50代活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験歓迎
  • 交通費支給
お仕事内容    浜通りエリア復興に繋がる一大事業／社宅・賞与有／昇格制度あり！経験者歓迎！ リトリート型ホテルの料飲サービス兼カンファレンス設営 2026年初夏開業予定！ リトリート型ホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、 レストランでのサービス及びカンファレンスの設営担当をお任せします。 ※入社時期はホテル開業直前の2026年春ごろが最短となります。4月以降の入社も歓迎です。 ☆オープニングスタッフとして活躍しませんか？☆ ■地域貢献！ 双葉町・浜通りエリアの発展に貢献できるお仕事 ■ホテルの“顔”として活躍！ お客様に最高の滞在を提供するポジション ■明確なキャリアアップ制度！ 昇給・昇格のチャンスあり！長期的に働ける環境 ☆大和ハウスグループならではの強み☆ ■初年度想定年収342～388万円 ■社宅制度有（単身寮：月3万円で入寮可） ■引越費用全額会社負担（規定有） ■月残業時間想定5h程度 ＜業務内容＞ ○レストランサービス 朝食・ランチ・ディナーを提供する130席ほどのレストランにおいて、 宿泊のお客様のみでなく、カンファレンス利用や地域の方など、 多くのお客様へのサービスをご担当いただきます。 ・お客様のご案内 ・メニューの説明、料理・ドリンクの提供 ・会計業務 ・予約、問い合わせ対応　など ○カンファレンス設営・バンケットサービス 最大収容人数300名超のカンファレンスルームにおいて、 お客様のご利用目的やご要望に沿ったレイアウトへの設営及び バンケット開催時のサービスをご担当いただきます。 ・カンファレンス設営 ・撤収作業 ・バンケットサービス ○バーカウンターサービス ホテル本館に隣接するライブラリー棟内のバーカウンターにおいて、 夜間のバーカウンターサービスをご担当いただきます。 ・メニューの説明、注文受付 ・ドリンク、軽食の提供 ・仕込み、補充 ＜この仕事で得られる経験・スキル＞ ■最先端の設備を備えたホテルの立ち上げに関わる貴重な経験ができます。 ■双葉町唯一のリトリート型ホテルで、町の発展を間近で感じられます。 ■宿泊客と地域の交流を通じ、新たな体験や経済活動の創出に関わる経験が得られます。 ＜キャリアアップ制度あり＞ ■半期ごとの評価で昇給・昇格のチャンス！ ■6段階の等級制度により、中長期的にキャリアアップやキャリア形成が可能です。 ■転勤なし
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dln0614_0045大和ライフネクスト株式会社【E-EIGYO1803】

ホテルフロントスタッフの募集

ホテル・旅行・リゾート（ホテルフロント）

給与
月給290000円 【別途支給手当】 ・交通費規定内支給（社内規定有） ・宿泊手当（2,000円／夜勤1回）　※平均6～8回／月程度を想定 ・超過勤務手当（実働に応じ全額支給／平均5～10時間／月程度を想定） 昇給：年2回 賞与：年2回（夏／冬）※計2.5カ月分 ■想定年収 4,470,000円～5,130,000円（残業5h／月・夜勤6回／月の場合） ■モデル月収例 月収312,538円（基本給290,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間） 月収333,265円（基本給310,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間） 月収363,265円（基本給310,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間＋役割手当30,000円） ※経験・能力など考慮し、処遇決定します。
勤務地
福島県 双葉郡双葉町
双葉駅
シフト
週1日以上・8時間/日 から

05:00～14:00(実働8h) 月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,土曜日,日曜日,祝祭日 月～日のうち週4~5日勤務 ◆シフトによる ①5:00～14:00（実働8h/休憩1h） ②7:00～16:00（実働8h/休憩1h） ③14:00～23:00（実働8h/休憩1h） ④13:00～翌10：00（実働16h/休憩1h/仮眠4h） ⑤15：00～翌12：00（実働16h/休憩1h/仮眠4h） ◆時間外労働の有無：有

  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年歓迎
  • 50代活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験歓迎
  • 交通費支給
お仕事内容    福島県浜通りエリア復興に繋がる一大事業／社宅・賞与有／昇格制度あり！経験者歓迎！ リトリート型ホテルのフロントリーダー 2026年初夏開業予定！ リトリート型ホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、 フロントスタッフのリーダー業務をお任せいたします。 ※入社時期はホテル開業直前の2026年春ごろが最短となります。4月以降の入社も歓迎です。 ☆オープニングスタッフとして活躍しませんか？☆ ■地域貢献！ 双葉町・浜通りエリアの発展に貢献できるお仕事 ■ホテルの“顔”として活躍！ お客様に最高の滞在を提供するポジション ■明確なキャリアアップ制度！ 昇給・昇格のチャンスあり！長期的に働ける環境 ☆大和ハウスグループならではの強み☆ ■初年度想定年収447万～513万円 ■社宅制度有（単身寮：月3万円で入寮可） ■引越費用全額会社負担（規定有） ■月残業時間想定5h程度 ＜業務内容＞ ・リザベーション業務（各種旅行予約サイトや直販サイトから寄せられる予約や、電話予約の対応） ・顧客管理（宿泊のお客様や研修を行なう予定のお客様からいただいたご要望対応） ・レセプション業務（チェックイン・チェックアウト対応、お客様のご要望対応） ・夜間巡回業務（夜勤の際、施設内に問題がないかをチェック） ・締め作業（1日の売上管理のチェック） ・研修室内の設営、清掃業務のサポート（基本的には別スタッフが対応しますので、あくまでもサポートのみ） ・スパゾーン業務（スパ受付における備品の受け渡し、スパゾーン・ラウンジゾーンの清掃整備） ・お土産ショップ業務（ショップでのお土産販売、商品説明、在庫管理） ※原則はホテルフロントのスタッフとして募集ですが、 業務繁忙期・人員体制の兼ね合いで併設のレストランでのホール業務をご担当いただく場合もございます。 ＜この仕事で得られる経験・スキル＞ ■最先端の設備を備えたホテルの立ち上げに関わる貴重な経験ができます。 ■双葉町唯一のリトリート型ホテルで、町の発展を間近で感じられます。 ■宿泊客と地域の交流を通じ、新たな体験や経済活動の創出に関わる経験が得られます。 ＜キャリアアップ制度あり＞ ■半期ごとの評価で昇給・昇格のチャンス！ ■6段階の等級制度により、中長期的にキャリアアップやキャリア形成が可能です。 ■転勤なし
仕事内容を見てみる
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dln0614_0044大和ライフネクスト株式会社【E-EIGYO1802】

ホテルフロントスタッフの募集

ホテル・旅行・リゾート（ホテルフロント）

給与
月給260000円 【別途支給手当】 ・交通費規定内支給（社内規定あり） ・宿泊手当（2,000円／夜勤1回）　※平均6～8回／月程度を想定 ・超過勤務手当（実働に応じ全額支給／平均5～10時間／月程度を想定） 昇給：年2回 賞与：年2回（夏／冬）※計2.5カ月分 ■想定年収 4,020,000円～4,770,000円（残業5h／月・夜勤6回／月の場合） ■モデル月収例 月収281,448円（基本給260,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間） 月収312,538円（基本給290,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間） ※経験・能力など考慮し、処遇決定します。
勤務地
福島県 双葉郡双葉町
双葉駅
シフト
週1日以上・8時間/日 から

05:00～14:00(実働8h) 月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,土曜日,日曜日,祝祭日 月～日のうち週4~5日勤務 ◆シフトによる ①5:00～14:00（実働8h/休憩1h） ②7:00～16:00（実働8h/休憩1h） ③14:00～23:00（実働8h/休憩1h） ④13:00～翌10：00（実働16h/休憩1h/仮眠4h） ⑤15：00～翌12：00（実働16h/休憩1h/仮眠4h） ◆時間外労働の有無：有

  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年歓迎
  • 50代活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験歓迎
  • 交通費支給
お仕事内容    浜通りエリア復興に繋がる一大事業／社宅・賞与有／昇格制度あり！経験者歓迎！ リトリート型ホテルのフロントスタッフ 2026年初夏開業予定！ リトリート型ホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、 フロントスタッフの業務をお任せいたします。 ※入社時期はホテル開業直前の2026年春ごろが最短となります。4月以降の入社も歓迎です。 ☆オープニングスタッフとして活躍しませんか？☆ ■地域貢献！ 双葉町・浜通りエリアの発展に貢献できるお仕事 ■ホテルの“顔”として活躍！ お客様に最高の滞在を提供するポジション ■明確なキャリアアップ制度！ 昇給・昇格のチャンスあり！長期的に働ける環境 ☆大和ハウスグループならではの強み☆ ■初年度想定年収402万～477万円 ■社宅制度有（単身寮：月3万円で入寮可） ■引越費用全額会社負担（規定有） ■月残業時間想定5h程度 ＜業務内容＞ ・リザベーション業務（各種旅行予約サイトや直販サイトから寄せられる予約や、電話予約の対応） ・顧客管理（宿泊のお客様や研修を行なう予定のお客様からいただいたご要望対応） ・レセプション業務（チェックイン・チェックアウト対応、お客様のご要望対応） ・夜間巡回業務（夜勤の際、施設内に問題がないかをチェック） ・締め作業（1日の売上管理のチェック） ・研修室内の設営、清掃業務のサポート（基本的には別スタッフが対応しますので、あくまでもサポートのみ） ・スパゾーン業務（スパ受付における備品の受け渡し、スパゾーン・ラウンジゾーンの清掃整備） ・お土産ショップ業務（ショップでのお土産販売、商品説明、在庫管理） ※原則はホテルフロントのスタッフとして募集ですが、 業務繁忙期・人員体制の兼ね合いで併設のレストランでのホール業務をご担当いただく場合もございます。 ＜この仕事で得られる経験・スキル＞ ■最先端の設備を備えたホテルの立ち上げに関わる貴重な経験ができます。 ■双葉町唯一のリトリート型ホテルで、町の発展を間近で感じられます。 ■宿泊客と地域の交流を通じ、新たな体験や経済活動の創出に関わる経験が得られます。 ＜キャリアアップ制度あり＞ ■半期ごとの評価で昇給・昇格のチャンス！ ■6段階の等級制度により、中長期的にキャリアアップやキャリア形成が可能です。 ■転勤なし
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