兵庫県阪神南のバイト・パート求人情報

【夕方・夜】17:00～0:00 ※採用状況により、ご希望の勤務時間に沿えない場合がございます 1日4時間～、週2日～OK ＜20代・学生Aさんの勤務例＞ ・平日は学校帰りに夕方から勤務、週3日程度 ・学校がお休みの土日祝は午前中からがっつり勤務 ・テスト期間中は少なめ、長期休暇中は毎日しっかり勤務

※8：00～24：00（シフト制） ※週3日以上～で応相談 ※早番、遅番で勤務可能な方を、積極採用中 シフト例 早番　8：00～16：00 遅番　16：00～24：00 ※シフトは時期によって変動いたします。

10:00-17:00 ・週2日～OK ・残業：基本的になし 　1ヵ月単位で決定、ご都合に合わせて 　出勤日を前月に調整します。 　お休みの希望はお気軽にご相談ください。 ・休憩時間：6時間を超える労働に対して 60分、6時間に満たない労働に対しては 本人の希望を考慮して休憩時間を短縮、 又は設けないことがある。

8:00－17:00 （休憩60分） ※土日祝含むシフト制、週3～5日

(1)07:40～10:50、13:05～18:25(休憩30分) (2)07:35～12:50、15:55～18:40(休憩0分) 実働時間8時間程度 中抜け：あり 時間外労働：月平均4時間 週の労働日数：4日程度 休日：シフト制（2勤1休） ※日曜・祝日は固定休です ※(1)(2)ともに勤務必要です

【勤務時間】 ■週4日以上、シフト制 9：00～１7：00　（休憩60分） 10:00～18:00　（休憩60分）　 勤務時間応相談（7時間勤務） 【勤務曜日】曜日の希望を聞いて、1日の出勤人数をメンバー内で調整します。

【昼】9:00～17:00 【夕方・夜】17:00～0:00 ※採用状況により、ご希望の勤務時間に沿えない場合がございます 1日4時間～、週2日～OK ＜20代・学生Aさんの勤務例＞ ・平日は学校帰りに夕方から勤務、週3日程度 ・学校がお休みの土日祝は午前中からがっつり勤務 ・テスト期間中は少なめ、長期休暇中は毎日しっかり勤務

11：00-15：00 18：00-22：00 ・週2日～OK ・残業：基本的になし 　1ヵ月単位で決定、ご都合に合わせて 　出勤日を前月に調整します。 　お休みの希望はお気軽にご相談ください。 ・休憩時間：6時間を超える労働に対して 　60分、6時間に満たない労働に対しては 　本人の希望を考慮して休憩時間を短縮、 　又は設けないことがある。

6:00－17:00のうち4時間以上 ※週3－、シフト制

【勤務時間】 10:00～17:00 (休憩1時間) 10:00～18:00 (休憩1時間) 【勤務曜日】 月～日曜日 ・選べる時間や曜日 ・週4日以上OK ・土日祝日休みOK ・平日のみOK ・時間応相談 ・曜日応相談 ・残業少なめ ・フルタイム歓迎

6：30～23：30/シフト応相談 ※週3日～・1日4h～OK ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

実働8時間※コースにより多少の差異あり

8：00-12：00 9：00-14：00 14：00-18：00 14：00-19：00 ・週2日～OK ・残業：基本的になし 　1ヵ月単位で決定、ご都合に合わせて 　出勤日を前月に調整します。 　お休みの希望はお気軽にご相談ください。 ・休憩時間：6時間を超える労働に対して 60分、6時間に満たない労働に対しては 本人の希望を考慮して休憩時間を短縮、 又は設けないことがある。

8:30－17:30 （休憩60分） ※土曜日含むシフト制、週3～5日

【勤務時間】 10:00～17:00 (休憩1時間) 10:00～18:00 (休憩1時間) ☆勤務時間は短時間なども相談可能!!（例：10:00～、13:00～の4・5時間勤務等） 【勤務曜日】 月～日曜日 ・選べる時間や曜日 ・週4日以上OK ・土日祝日休みOK ・平日のみOK ・時間応相談 ・曜日応相談 ・残業少なめ ・フルタイム歓迎

6：30～23：30 週2日、1日2.5時間～OK ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

月～日　１１：００～２３：００ （L.O.２２：００） シフト制　週２日、１日３時間～OK！ ～ご相談下さい～ 柔軟に対応致します！ プライベートの予定も立てやすい！

【勤務時間】 (1)17：30～20：00（休憩なし） ★短時間・扶養内勤務もOK！ 【勤務日数】 週2日～OK ★曜日・日数は応相談！ ＊シフトはお気軽にご相談ください＊

9：00-13：00 ・週2日～OK ・残業：基本的になし 　1ヵ月単位で決定、ご都合に合わせて 　出勤日を前月に調整します。 　お休みの希望はお気軽にご相談ください。 ・休憩時間：6時間を超える労働に対して 60分、6時間に満たない労働に対しては 本人の希望を考慮して休憩時間を短縮、 又は設けないことがある。