豊岡病院(日清医療食品株式会社 神戸支店)（主婦・主夫歓迎）飲食・フード のバイト・アルバイト求人情報 (X006128604)
この求人は募集終了しています。
◆1日3時間の勤務！Wワークや副業、スポットワークにピッタリ！
職種
病院で食器等の洗浄を行う洗い場スタッフ(洗浄機がメイン)
給与
時給 1,116 円以上
時給：1116円以上
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
時給1,116円以上
- 昇給あり
シフト
8:00－11:00
8:40—15:40
※週3～4日 土日祝日含むシフト制
8:00－11:00
8:40—15:40
※週3～4日 土日祝日含むシフト制
勤務地
兵庫県豊岡市戸牧1094
『豊岡(兵庫県)駅』
徒歩 25分
『国府(兵庫県)駅』
徒歩 43分
『コウノトリの郷駅』
徒歩 48分
『玄武洞駅』
徒歩 85分
『江原駅』
徒歩 87分
- バイク通勤OK
「未経験の方」歓迎求人です
経験・スキルに自信がない方も、ぜひご応募ください！
※この求人は、フリーター・主婦（夫）の方々も歓迎しています
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
【洗浄機を使った、お皿の入れ込み・お皿の仕分け・
片付け】
配膳・下膳や食器・器具の洗浄、洗い場エリアの清掃
などをお願いします。調理スタッフのサポートがメイン
です。多くの方の健康管理を支えるお仕事でもあるので
福祉社会への貢献実感を得られることが魅力！
専門知識や経験は不問！お気軽にご応募ください。
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
アルバイト・パート
- 勤務時間は3時間
-
洗い場スタッフの業務は、7時～10時までの実働3時間。朝食時の忙しい時間帯なので、小さなお子さんがいる家庭では難しいかもしれませんが、子育てが一段落した主婦(夫)の方にとっては、スキマ時間やWワークの一つとして、とても選びやすい仕事だと思います。
- 資格取得で収入アップ可
-
今回募集しているのは洗い場スタッフの仕事ですが、業
務を進めていく中で調理師や衛生管理者、管理栄養士な
どへのポジションチェンジもできる環境です。難しいポ
ジションを任されたり、資格を取得できれば手当に応じ
た収入アップも可能です。※資格手当に関しては、実務
に応じて支給致します。
- 提携保養施設を利用可
-
日清医療食品では、福利厚生の一環として、全国25ケ所
の提携保養施設をお得に楽しむことができます。普段よ
りもお得な価格で利用することができるので、家族サー
ビスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュに
ぜひご活用ください！
- 安心の業界最大手企業
-
私たち日清医療食品は「食を通じて日本の医療福祉サー
ビスの質の向上に貢献」することを経営理念とし、ヘ
ルスケアフードサービスを提供しています。受託市場
シェアトップクラスの実績があり、業界大手ならではの
安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に
興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？
- 事業内容
-
内厨房の運営
- 応募資格
-
■必要資格なし
調理の経験がなくても大丈夫♪
先輩が優しく教えます。
年齢・学歴・経験不問です。
未経験でも資格を活かして働きたい方
経験を活かしてキャリアアップをしたい方
ブランクのある方
安定企業で働きたい方
・・など、ご応募お待ちしております。
- 応募後のプロセス
-
応募完了後、携帯電話へショートメッセージを送付致します。メッセージに従って設問のご回答をお願いいたします。※携帯電話番号に不備がある場合、固定電話をご登録された場合は弊社コールセンターよりお電話いたします。※面接時履歴書提出不要
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X006128604
その他の詳細
- 待遇
- ・管理栄養士手当22,500円～30,000円
・栄養士手当3,750円～5,000円
・調理師手当3,750円～5,000円
・衛生管理者手当3,750円～5,000円
（衛生管理者に任命された場合）
・リーダー手当3,000円～4,000円
上記各種資格手当は、実務に応じて支給。
金額の幅は、週労働時間による。
・通勤手当2km以上は全額支給
- 福利厚生
- 社会保険あり
慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞
金・災害見舞金・成人祝金、他
福利厚生施設：四季倶楽部
べッセルホテルズ提携
資格取得制度：eラーニング・通信教育
その他：永年勤続表彰
- 子育て支援
- 産前の通勤緩和制度あり
産前休暇：6週間前から休業
産後休暇：子の出生後8週間以内の休業
産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業
を2回に分割して取得可能
育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能
時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時
間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能
休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給
育休取得者3,350名（2017年～）
育休復帰率：93.5％
- 介護支援
- 休業：介護が必要な家族1名につき、
通算93日間の範囲で3回休業可能。
介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で
労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。
介護休業取得者：21名（2023年5月現在）
- 残業
- 無
- 試用期間
- 無
- 契約更新
- 有 契約期間1か月～12か月
- 雇用主
- 日清医療食品株式会社
- 面接方式
- 弊社の面接方式はスマホ・PCを利用したオン
ライン面接となります。オンライン面接は、
面接会場に足を運ばなくてもお手持ちのPC・
スマホでお受けいただくことが可能です！履
歴書についても持参不要です！ぜひお気軽に
ご参加ください。
(※事前に経歴などお調べの上参加して
いただけるとスムーズに作成できます。)
豊岡病院(日清医療食品株式会社 神戸支店)の求人を分析
この職種の求人の希少性
兵庫県 豊岡市では、 洗い場・皿洗いの求人は2件 しかなく、この職種の求人は希少です。
この求人の魅力
- 「服装自由」求人なので、用事(学校、仕事、習い事など)後でも働きやすい
- 「昇給あり」求人なので、裁量・期間次第でさらに収入を増やせる
- 「未経験歓迎」求人なので、バイトデビューの方でも働きやすい
- 「体を動かす」仕事なので、運動不足の解消になる
- 「自由シフト」求人なので、プライベートに合わせた働き方がしやすい
洗い場・皿洗いの仕事で 身につくスキル・能力
- 効率的に物事を進める力
- 衛生管理の知識
- 時間管理能力
- 協調性
- 持続的な集中力
洗い場・皿洗いの仕事が 向いている人
- 手際よく作業ができる
- 清潔感を大切にする
- 責任感が強い
- チームワークを大切にする
- 黙々と作業を進めるのが得意
