【新卒：大阪エリア】ココルポート支援スタッフ（未経験歓迎）介護 のバイト・アルバイト求人情報 (X006120281)
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【ココルポート／新卒求人】人に寄り添い、社会の役に立てる仕事！就労移行支援員募集
職種
就労移行支援スタッフ
給与
月給 246,983 円以上
月給：246983円
研修中の給与変動：なし
月給24万6,983円
固定残業時間（トータル） 25.00時間/月
固定残業時間（法定内） 25.00時間/月
残業代 3万9,783円
※固定残業代（39,783円/25時間相当分）を含みます。なお、25時間を超えた場合は別途残業手当を支給します。
●賞与年2回（1月・7月）
●入社1年目の想定年収：300～350万
シフト
※支援員の月平均残業時間は20時間程です。
※支援員の月平均残業時間は20時間程です。
勤務地
大阪府大阪市北区芝田2-7-18 ルーシッドスクエア梅田6階
『大阪梅田(阪急線)駅』
徒歩 3分
『中津(地下鉄)駅』
徒歩 5分
『中津(大阪府・阪急線)駅』
徒歩 5分
『梅田(地下鉄)駅』
徒歩 6分
『大阪駅』
徒歩 7分
「未経験の方」歓迎求人です
経験・スキルに自信がない方も、ぜひご応募ください！
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラム
のご案内や就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお
任せいたします。具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接
、生活習慣の見直しなど。一人ひとりに適したプログラムを「体
調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
正社員
- 配属の可能性のある事業所
-
大阪梅田Office、大阪なんば駅前Office、大阪京橋Office、
大阪千里中央駅前Office、大阪天王寺駅前Office
※住所、勤務地地図は主要Officeを表しています。
- 研修制度あり
-
新人研修（事業所配属前）、フォローアップ研修（入社後の約半
年間、概ね1～2カ月に1度のペースで研修を実施）、支援の振り
返り研修(入社後1年経過時、2年以上経過時)、スキルアップ研修
(セルフケア研修)、セルフケア作戦会議（各事業所にてスタッフ
が自分たち自身のセルフケアについて考える研修）、他
- キャリアプラン
-
支援スタッフとして活躍後、ゆくゆくは、サービス管理責任者・
マネージャーといった、マネジメント職に携わりながら、ご利用
者様、当社スタッフ、そして、当社を支えていってほしいと思い
ます。その他にも、就労定着支援担当、相談支援専門員、本社勤
務スタッフなど、様々なキャリアパスが考えられます。
- ココルポートについて
-
ココルポートは、2012年の創業以来、徹底的な個別支援にこだわ
りながら障がい者の方々へ就労支援事業を行う企業です。首都圏
を中心に全国に事業所を展開し、地域との密着や連携を大切にし
ながら運営をしております。「就職＝ゴール」ではなく、自立し
た人生を支援することを目的としたサポートを続けます。
- 事業内容
-
障害者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業（株式会社ココルポート）
- 応募資格
-
2027年3月卒業予定者および卒業後3年以内
の方（2024年以降卒業）
- 応募後のプロセス
-
会社説明会ORインターンシップ→希望者のみ1次選考（個人面接）→最終選考（個人面接）→内定
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X006120281
その他の詳細
- 諸手当
- ●通勤手当（最大50,000円/月）
●住宅手当（最大15,000円/月）
●扶養手当（1人目：15,000円/月、2人目以
降：5,000円/月 ※3人まで）
●資格手当（対象資格1つにつき5,000円/月
、最大10,000円/月まで）
【対象資格】社会福祉士、精神保健福祉士、
介護福祉士、キャリアコンサルタント、産業
カウンセラー、作業療法士、理学療法士、
看護師、公認心理師、臨床心理士、
言語聴覚士、等
- 休日休暇
- 年間休日 120日
●月あたり9～11日間の休日（年末年始休暇
含む、原則日曜定休のシフト制）
●その他、年次有給休暇、特別有給休暇、慶
弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
、リフレッシュ休暇等
●特別有給休暇（年次有給休暇が付与される
までの入社後6カ月間、本人の体調不良、家
族の 看病等に使用可能な有給休暇を数日付
与します。欠勤控除を避けることが可能です
）
- 待遇・社内制度
- ●社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・
雇用保険・労災保険）
●リフレッシュ休暇制度
年間休日120日、年次有給休暇に加え、5日間
の有給休暇を付与。
（公休と合わせ最長9連休を取得可能）
※入社2年目の7月から適用
- 待遇・社内制度
- ●資格取得支援制度
対象資格の受講費用相当額を一定額まで会社
から支給します。
【対象資格】社会福祉士、精神保健福祉士
、介護福祉士、キャリアコンサルタント、ジ
ョブコーチ、産業カウンセラー、税理士、日
商簿記1級、全経簿記上級、社会保険労務士
●社内表彰制度
新人賞、MVP、Office賞、GoodWill賞 等
●従業員持株会
●確定拠出年金（401k）
- 待遇・社内制度
- ●ナイスチャレンジ制度
社内制度や支援内容に関するアイデア、さら
には新規事業の提案などなど、会社に直接ア
イデアを伝えることのできる制度です。
これにより、上記の休暇制度や留学制度など
、多くの福利厚生・取り組みが生まれていま
す！
当社の「みんなで一緒に創っていく」という
共創の姿勢を体現している制度です！
- 採用までの流れ
- ・面接(2回)→内定
※内定までの期間は、応募から約2週間～1カ
月を見込んでいます。
※面接日や入社日については、あなたの希望
を最優先に考えます。
※一次面接はWebでも可能なので、遠慮なく
ご相談ください。
面接では、リラックスして自由にお話しいた
だければと思います。多くの皆様との出会い
を楽しみにしています！
【新卒：大阪エリア】ココルポート支援スタッフの求人を分析
この職種の求人の希少性
大阪府 大阪市北区では、 その他介護系の求人は2件 しかなく、この職種の求人は希少です。
この求人の魅力
- 「未経験歓迎」求人なので、バイトデビューの方でも働きやすい
その他介護系の仕事で 身につくスキル・能力
- ケア技術
- コミュニケーション能力
- 共感力
- 柔軟な対応力
- 体力向上
その他介護系の仕事が 向いている人
- 思いやりがある
- コミュニケーション能力が高い
- 忍耐力と柔軟性がある
- 責任感が強い
- チームワークを大切にする