●ノバレーゼ仙台（未経験歓迎）販売 のバイト・アルバイト求人情報 (X006091822)
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【年間休日120日】ノバレーゼのドレスコーディネーター（正社員）採用／研修充実・未経験OK！
職種
ドレスコーディネーター（正社員）
給与
月給 255,000円 ～385,000円
月給：255000円～385000円
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
月給25万5,000円～38万5,000円
（内訳）
基本手当：187,270円～284,645円
勤務手当：62,730円～95,355円
職責手当：5,000円（一律支給）
想定年収：3,187,500円～5,005,000円
※経験・年齢を考慮し決定
※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません
※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給する
実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する
シフト
（週平均40時間）
※別途定めるシフトによる
（1日6～12時間労働）
（週平均40時間）
※別途定めるシフトによる
（1日6～12時間労働）
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町2-3-10KDX仙台本町ビル1F
『広瀬通駅』
徒歩 1分
『青葉通一番町駅』
徒歩 5分
『勾当台公園駅』
徒歩 5分
『あおば通駅』
徒歩 6分
『仙台(地下鉄)駅』
徒歩 8分
- 車通勤OK
- バイク通勤OK
「未経験の方」歓迎求人です
経験・スキルに自信がない方も、ぜひご応募ください！
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
ドレスコーディネーターとして、お客さまの初来店から最終フッ
ティングまで一貫して担当していただきます。人気のインポート
ドレスや自社オリジナルブランド「ecruspose（エクリュスポー
ゼ）」の多彩な衣装から、ご結婚されるおふたりの魅力を引き出
すコーディネートを丁寧に提案してください。
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
正社員
- ドレス関連業務未経験歓迎
-
ドレスコーディネーターの採用は経験不問です。入社後は、OJT
や職種別研修を通して、業界知識やコーディネーターの基礎から
しっかりと学ぶことができます。そして何より「お客さまの幸せ
」に向かって切磋琢磨する上司や先輩、仲間があなたの背中を後
押しします。
- よく休みよく働く
-
ノバレーゼの年間休日は120日以上！また、様々な休暇制度があ
ります。有給休暇（初年度10日）は100％取得を義務化。ほかに
も３年に一度、30日間の休暇が取れるリフレッシュ休暇、年２回
の特別休暇「Rockの日」など。スタッフの心がより豊かになり仕
事に生かせるようにという思いで休暇制度を充実させています。
- 人生にフィットする働き方
-
ノバレーゼでは、ライフステージが変わっても働きやすい環境を
整えています。正社員のまま時短勤務ができるフレックスキャリ
ア制度、勤務エリア限定制度、育児時短制度や、育児休業中の面
談制度も整備し、仕事と子育てを両立しているスタッフ活躍中！
- ノバレーゼについて
-
ノバレーゼの企業理念は「Rock Your Life 世の中に元気を与え
続ける 会社でありたい」。ブライダル事業を中心に、お客さま
の心を揺さぶり感動を呼ぶ事業を展開しています。スタッフ一人
ひとりの自己実現や個性を尊重しながら、人々ひいては社会を元
気にする企業を創っていく。それがノバレーゼの想いです。
- 事業内容
-
ブライダル事業
- 応募資格
-
学歴・業界経験不問
未経験歓迎
正社員経験６ヵ月年以上ある方
【歓迎】販売・接客・営業など、人と接する
仕事のご経験をお持ちの方は優遇します。
- 応募後のプロセス
-
ノバレーゼ仙台採用担当より、追って詳細をご連絡します。面接は履歴書(写真貼付)をご持参下さい。
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X006091822
その他の詳細
- 年収例
- ■400万円(入社3年・26歳・ドレスコーディ
ネーター職／月給27万円＋各種手当＋インセ
ンティブ＋賞与年2回)
■600万円（入社5年・30歳・エリアマネー
ジャー職 ／月給33万円＋各種手当＋インセ
ンティブ＋賞与年2回)
- 待遇
- 昇給年1回（3月）※人事考課による
社会保険完備、団体保険加入制度
＜各種手当＞
交通費（月3万円迄）、職責手当（月5000
円）、役職手当、月間目標達成手当、時間
外手当（固定残業代超過分も全額支給）
全国勤務手当（月1万円 ※対象者に限る）
自社レストラン利用補助制度（2万円/年）
- その他制度
- 各部門年間MVP表彰（最大賞金100万）
殿堂入り表彰
フリーエージェント制度（希望する部門に
自ら直接交渉できる）
新規事業提案制度
フレックスキャリア制度（社員の雇用形態の
まま、時間短縮をして就業できる）
パラノバ（自己成長のための副業を認める
制度）※規定・審査あり
- 休日・休暇
- ＜年間休日120日以上＞公休月9日
夏季・年末年始休暇（各5日間）
有給休暇（初年度10日間）
特別休暇（慶弔・産前産後・介護、ほか）
長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を
連続または分割で取得できる
Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇
- 勤務地について
- 全国勤務 or 勤務地限定
（転居を伴う転勤なし）で選択可能です
U・Iターン歓迎です！
- 選考について
- 書類選考、面接2回、条件面談となります。
※オンライン面接も可能です。
応募時に、下記書類をアップロードしていた
だくと選考がスムーズに進みます。
・履歴書
・職務経歴書
・その他（対象者のみ）
※その他には、ハローワーク紹介状、在留カ
ード（表裏面）など応募関連書類をアップロ
ードしてください
- 大切なお知らせ
- 本求人票に記載の内容は、2026年4月の株式会社エスクリとの経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。
●ノバレーゼ仙台の求人を分析
この職種の求人の希少性
宮城県 仙台市青葉区では、 アパレル販売員の求人は0件 しかなく、この職種の求人は希少です。
この求人の魅力
- 車通勤OKだから、ご自宅から遠くても通勤しやすい
- 「体を動かす」仕事なので、運動不足の解消になる
- 「人と接する」仕事なので、コミュニケーション能力を鍛えられる
- 「未経験歓迎」求人なので、バイトデビューの方でも働きやすい
- 「Wワーク・副業OK」求人なので、在職中の方でも働きやすい
アパレル販売員の仕事で 身につくスキル・能力
- ファッションセンス
- アイテムの流行に関する知識
- コミュニケーション能力
- 提案力
- 接客スキル
アパレル販売員の仕事が 向いている人
- ファッションに興味がある
- 人と接するのが好き
- トレンドに敏感
- 商品知識を学ぶ意欲がある
- 接客を楽しめる