ひばりが丘ふれあいの里(主婦・主夫歓迎)(週3日以上・1日8時間OK)ケアマネージャー のバイト・アルバイト求人情報 (W014763238)(日勤)
この求人は募集終了しています。
週3日~OK!経験者歓迎◎居宅介護支援事業所のケアマネージャー募集
職種
シフト
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(1)09:00 〜 18:00
- 月
- 火
- 水
- 木
- 金
- 土
- 日
時給1,460円
勤務地
ひばりが丘ふれあいの里
東京都東久留米市ひばりが丘団地7-10
・西武池袋線
『ひばりケ丘(東京都)駅』
徒歩 15分
・西武池袋線
『東久留米駅』
徒歩 18分
・西武新宿線
『田無駅』
徒歩 27分
・西武新宿線
『西武柳沢駅』
徒歩 33分
・西武新宿線
『花小金井駅』
徒歩 36分
- 交通費支給
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
*+: 居宅介護支援事業所でのお仕事 *+:
<専門的な技術や知識を駆使し、優しい「相談援助者」を目指して下さい>
地域における相談援助のお仕事です。
お客様の自立支援を念頭にケアプランの作成をお願いします。
お客様と個別の人間関係を構築して頂き、「あなたで良かった」と思って頂ける介護支援専門を目指して下さい。
法人がしっかりとサポートさせて頂きます
<優しく親切、丁寧に接して頂ける方をお待ちしています>
必要なのは「人が好き」な事と「サービス精神」の意識が高い方。
働きながら知識をつけ、レベルアップを目指してくださいね!
<介護老人福祉施設と併設の事業所です>
生活意欲向上に繋がるケアプランを作成する為に、各事業所と連絡・調整を積極的に進めて下さい。
お客様が「今できる事」を把握し自立した日常生活を営んで頂ける様に、対応をお願いします
求人情報の詳細
- 給与
-
①時給1,460円/月払い
- 昇給あり
- 雇用形態
-
アルバイト・パート
- シフト備考
-
◆週3日~
※シフトサイクル 1ヶ月- シフト相談OK
- 朝
- 昼・日中
- 夕方から
- 交通費支給
-
交通費一部支給
(備考:月上限20000円)
- 研修
-
研修あり
(備考:試用期間3か月(同条件))
- 残業
-
残業なし
- 休暇
-
\☆パート・アルバイトも有給休暇あり☆/
入職日に即日有給が付与されます!
お子様の学校行事に参加、旅行や帰省、家の用事、
リフレッシュなどなど、ご活用ください!
- 待遇
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◆交通費補助有り
◆社員登用制度あり
◆社員旅行あり
◆制服貸与
◆保養所あり
◆ミニボーナスあり
◆71歳定年制- 社員登用あり
- 社会保険制度あり
- 制服あり
- 応募資格
-
- 経験者優遇
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 中高年活躍中
- 50代~活躍中
- 応募後のプロセス
-
〈1.応募〉
WEB応募するからご応募ください。
▼
〈2.面接〉
履歴書(写真貼付)をお持ちください。
仕事内容や職場についてなど、
気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。
▼
〈3.採用〉
あなたに会えることを楽しみにしています!
勤務開始日もお気軽にご相談ください。
※応募の秘密は厳守します。- Wワーク・副業OK
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
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W014763238
職場PR
<ミドル層の方が多数活躍中!働きやすさ抜群!>
職種関係なく、全体のチームワークは抜群◎
人間関係が良好で、風通しの良い雰囲気の職場なので、定着率が高いのも特徴です!
★アルバイトでもミニボーナス支給あり!(年3回)
★有給は入職日即日付与!
働く職場環境の特徴
- 男女比率
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女性男性
- 年齢比率
-
10代60代
- 仕事内容
-
少数でみんなで
- 職場の雰囲気
-
静か明るい
企業情報
ひばりが丘ふれあいの里の求人を分析
この職種の求人の希少性
東京都 東久留米市では、 ケアマネージャーの求人は0件 しかなく、この職種の求人は希少です。
この求人の魅力
- 「高収入・高時給」求人なので、生活にゆとりが生まれやすい
- 「制服あり」求人なので、服装選びに迷う必要がない
- 「Wワーク・副業OK」求人なので、在職中の方でも働きやすい
- 「昇給あり」求人なので、裁量・期間次第でさらに収入を増やせる
- 「シフト相談OK」求人なので、柔軟な働き方がしやすい
ケアマネージャーの仕事で 身につくスキル・能力
- コミュニケーション能力
- 計画性
- チームワーク
- 柔軟な対応力
- 指導力
ケアマネージャーの仕事が 向いている人
- 調整能力がある
- コミュニケーション能力が高い
- 柔軟に対応できる
- 責任感が強い
- チームワークを大切にする