サンテラスながとみ(日清医療食品株式会社 南九州支店)（主婦・主夫歓迎）飲食・フード のバイト・アルバイト求人情報 (X006205152)
子育てがひと段落した今、午後の時間を食事を支える仕事に活かしませんか？
職種
介護老人保健施設の調理補助スタッフ
給与
時給 1,200 円以上
時給：1200円
時給1,200円
- 昇給あり
シフト
※16:00～19:30の勤務も相談可能
※週2日から勤務相談OK
※1日3.5時間から勤務可能
※16:00～19:30の勤務も相談可能
※週2日から勤務相談OK
※1日3.5時間から勤務可能
勤務地
「未経験の方」歓迎求人です
経験・スキルに自信がない方も、ぜひご応募ください！
※この求人は、フリーター・主婦（夫）の方々も歓迎しています
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
【週2日～・短時間OK】
【午後から勤務で家庭と両立】
【車通勤OK・無料駐車場あり】
厨房で食事の準備をサポートします。
料理の盛り付けや配膳前のトレーセット、
食器・器具の洗浄、厨房内の清掃など。
食器洗浄は食洗機を使用します。
未経験の方もチームで確認しながら、
少しずつ業務を覚えていけます。
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
アルバイト・パート
- 家事後の午後を活用しよう
-
子育てがひと段落した方に向く、
午後からの勤務です。
14:30～19:30の時間帯で、
16:00からの勤務も相談できます。
週2日から働けるため、
家事や自分の時間を大切にしながら、
新しいライフワークを始めたい方にも
取り入れやすい働き方です。
午後の時間を有効活用できます。
食事を通じて役立つ実感があります。
- 週2日～ゆっくり仕事復帰
-
勤務は週2日から相談でき、
1日3.5時間から働けます。
仕事から離れていた方も、
いきなり長時間勤務ではなく、
生活リズムに合わせて
スタートしやすい条件です。
調理経験や資格は問わず、
チームで業務を進めます。
仕事復帰にも取り入れやすい働き方です。
家庭の予定も組みやすい環境です。
- 車で通える大分駅近の職場
-
大分駅から徒歩約12分の勤務地ですが、
車・バイク通勤も可能です。
買い物や家族の送迎など、
普段の移動手段に合わせて通勤できます。
無料駐車場があるため、
車で通いたい方にも便利。
通勤手当は2km以上で全額支給されます。
車通勤できるのが魅力です。
車での通勤負担を抑えられます。
- 声が届く食事づくりの仕事
-
心を込めて料理を提供し、
お客様から喜びの声をいただける仕事です。
担当するのは盛り付けやトレーセット、
洗浄、清掃など。
調理を支える役割として、
日々の食事を通じて人の健康を支えます。
チームで協力しながら進めるので、
一人で抱え込みません。
食事を通じて役立てる仕事です。
- 事業内容
-
内厨房の運営
- 応募資格
-
■必要資格なし
■年齢・学歴・経験不問
＜下記のような方は大歓迎！＞
・子育てがひと段落し、午後の時間を活用したい方
・家事や家庭の予定と両立しながら、
週2日程度から新しい仕事を始めたい方
・盛り付け・洗浄・清掃などからスタートし、
チームで協力しながら仕事を進められる方
＜下記のような方も是非ご応募を＞
・仕事復帰を考えている方
・午後から働ける仕事を探している方
・Wワークで働きたい方
・調理や食に関わる仕事に興味がある方
・車で通勤できる職場を探している方
- 応募後のプロセス
-
応募完了後、携帯電話へショートメッセージを送付致します。メッセージに従って設問のご回答をお願いいたします。※携帯電話番号に不備がある場合、固定電話をご登録された場合は弊社コールセンターよりお電話いたします。※面接時履歴書提出不要
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X006205152
その他の詳細
- 待遇
- ・管理栄養士手当22,500円～30,000円
・栄養士手当3,750円～5,000円
・調理師手当3,750円～5,000円
・衛生管理者手当3,750円～5,000円
（衛生管理者に任命された場合）
・リーダー手当3,000円～4,000円
上記各種資格手当は、実務に応じて支給。
金額の幅は、週労働時間による。
・通勤手当2km以上は全額支給
- 福利厚生
- 社会保険あり
慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞
金・災害見舞金・成人祝金、他
福利厚生施設：四季倶楽部
べッセルホテルズ提携
資格取得制度：eラーニング・通信教育
その他：永年勤続表彰
- 子育て支援
- 産前の通勤緩和制度あり
産前休暇：6週間前から休業
産後休暇：子の出生後8週間以内の休業
産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業
を2回に分割して取得可能
育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能
時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時
間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能
休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給
育休取得者3,350名（2017年～）
育休復帰率：93.5％
- 介護支援
- 休業：介護が必要な家族1名につき、
通算93日間の範囲で3回休業可能。
介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で
労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。
介護休業取得者：21名（2023年5月現在）
- 労働条件
- 残業：無
試用期間：無
- 変更の範囲
- 業務：厨房業務全般
就業場所：原則通勤可能な近隣事業所
- 契約更新
- 有(原則自動的に更新)
契約期間：1か月～12か月
更新上限：定め無し
- 面接方式
- 携帯電話やパソコンを使ったオンライン
での面接となります
操作方法はとても簡単ですが、苦手な
方にはこちらからサポートさせていただ
きます
天候に左右されることなく、快適なご自宅
から面接ができますし、
駐車に関する費用や交通費などの、
ご負担もございません
- 雇用主
- 日清医療食品株式会社
サンテラスながとみ(日清医療食品株式会社 南九州支店)の求人を分析
この職種の求人の希少性
大分県 大分市では、 キッチンスタッフの求人は14件 あり、この職種の求人は比較的募集はされています。
この求人の魅力
- 「社員登用あり」求人なので、正社員志望の方に特におすすめ
- 「昇給あり」求人なので、裁量・期間次第でさらに収入を増やせる
- 「体を動かす」仕事なので、運動不足の解消になる
- 「未経験歓迎」求人なので、バイトデビューの方でも働きやすい
- 「自由シフト」求人なので、プライベートに合わせた働き方がしやすい
相場よりも時給が高い求人です
「大分県 × キッチンスタッフ」
に該当する求人の平均時給より
※ 「大分県」×「キッチンスタッフ」に該当する求人の平均時給は1,125円です。
キッチンスタッフの仕事で 身につくスキル・能力
- 料理の基礎知識と技術
- 衛生管理の知識
- 手際よく作業を行う能力
- チームワーク
- 集中力
キッチンスタッフの仕事が 向いている人
- 料理が好き
- 手際よく作業できる
- 清潔感を大切にする
- チームワークを大切にする
- 柔軟に対応できる
