ケア21 台東（訪問介護）（主婦・主夫歓迎）介護 のバイト・アルバイト求人情報 (X006201579)
新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営
職種
(正社員)訪問介護の管理者
給与
月給 403,281円 ～439,784円
月給：403281円～439784円
※経験・スキルによる
月給40万3,281円～43万9,784円
試用期間中 月給40万3,281円～43万9,784円(試用期間3ヶ月)
- 昇給あり
シフト
＊サービス都合等により前後する可能性あり
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
＊サービス都合等により前後する可能性あり
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
勤務地
東京都台東区千束二丁目1-8 三井ビル1階
『浅草(ＴＸ)駅』
徒歩 7分
『入谷(東京都)駅』
徒歩 7分
『三ノ輪駅』
徒歩 13分
『鶯谷駅』
徒歩 13分
『田原町(東京都)駅』
徒歩 13分
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
マネージャーや管理者と共に
事業所運営をお任せします！
・売上管理、居宅支援事業者等との連携
・営業活動
・訪問介護、サービス提供責任者業務
・スタッフ育成・指導、シフト作成
・採用面接対応
・労務関係 など
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
正社員
- 「高待遇」を実現
-
国からの「特定処遇加算」をスタッフへ最大限還元。
加えて、管理者としての責務に対する
「役付手当（6万円）」もしっかり支給されます。
「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。
安定した収入基盤のもと、
腰を据えて業務に取り組めます。
- 「理想の事業所」をつくる
-
画一的なマニュアルで縛るのではなく、
現場の管理者に大きな裁量を委ねています。
「どんな人材を採用するか」「地域にどう営業をかけるか」「スタッフのシフトをどう組むか」。
あなたの采配次第で、
事業所の雰囲気も売上も変わります。
単なる管理業務にとどまらない、
「管理者のやりがい」を実感できます。
- 安心のチーム運営
-
管理者一人に責任を押し付けることはありません。
近隣事業所を統括するエリアマネージャーが
定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決します。
また、本社には人事・労務・法務などの専門部署があり、採用活動やトラブル対応を強力にサポート。
困った時はすぐに相談できる「組織力」が、
あなたの背中を支えます。
- 会社紹介
-
ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する
総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
- 事業内容
-
訪問介護、訪問看護、居宅介護支援 、介護付有料老人ホーム 他
- 応募資格
-
■必要資格
・介護福祉士
■必要経験
・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)
・管理者としてのご経験がある方
- 応募後のプロセス
-
応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X006201579
その他の詳細
- 各種手当
- 基本給:230,000円～245,000円
固定残業代:68,281円(30時間分)～74,784円(30時間分)※超過分別途支給
地域手当:33,000円
役職手当:10,000円～25,000円
専門手当:35,000円
資格手当:7,000円(介護福祉士)
居住支援特別手当(東京都):20,000円/月(入社5年目以降10,000円/月)
- 賞与
- ■賞与(年2回)
■勤続賞与あり
- 福利厚生
- ・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
- 組合制度
- ■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85％)
- 休日・休暇
- ■シフト制(月8～9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 面接について
- ▼ 面接ではこんなことをお聞きします ▼
■これまでのお仕事やご経験について
■働くうえで「大切にしたいこと」
■休日のリフレッシュ方法 など
▼ あなたからの「逆質問」も大歓迎です ▼
「実際、お休みは希望通り？」
「雰囲気や一緒に働くスタッフはどんな人？」
求人原稿だけでは分からないこと、
聞きづらいことも遠慮なく聞いてください！
- 周辺情報
- 周辺は浅草にも近い台東区北部の住宅地で、観光地の賑わいから少し離れた落ち着いた環境です。区内移動の足として、台東区循環バス「めぐりん」も運行しており、電車以外の移動手段も取りやすいエリアです。公園も点在していて、千束公園など広場や遊具のある区立公園が近く、街全体として生活圏の中に緑があるのも特徴です。
- 従業員情報
- 【当施設の従業員情報】
■全体：21名（男性：2名 / 女性：19名）
■年齢層
・20歳以下：0名
・20代：2名
・30代：0名
・40代：2名
・50代：5名
・60歳以上：12名
■雇用形態
・正社員：4名
・パート：0名
・非常勤ヘルパー：17名
公開日 2026年09月17日 更新日 2026年09月17日
ケア21 台東（訪問介護）の求人を分析
この職種の求人の希少性
東京都 台東区では、 その他介護系の求人は9件 しかなく、この職種の求人は希少です。
この求人の魅力
- 「昇給あり」求人なので、裁量・期間次第でさらに収入を増やせる
相場よりも月給が高い求人です
「東京都 × その他介護系」
に該当する求人の平均月給より
※ 「東京都」×「その他介護系」に該当する求人の平均月給は302,817円です。
その他介護系の仕事で 身につくスキル・能力
- ケア技術
- コミュニケーション能力
- 共感力
- 柔軟な対応力
- 体力向上
その他介護系の仕事が 向いている人
- 思いやりがある
- コミュニケーション能力が高い
- 忍耐力と柔軟性がある
- 責任感が強い
- チームワークを大切にする
