ケア21 国分寺（訪問介護）（主婦・主夫歓迎）介護 のバイト・アルバイト求人情報 (X006195039)
【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援
職種
(正社員)訪問介護の管理者候補(副主任)
給与
月給 354,700 円以上
月給：354700円以上
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
月給35万4,700円以上
- 昇給あり
シフト
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
★効率の良い,メリハリをつけた勤務が可能です。
調整で早上がりも可能です。
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
★効率の良い,メリハリをつけた勤務が可能です。
調整で早上がりも可能です。
勤務地
東京都国分寺市泉町一丁目1-2 清水ビル1階
『国分寺駅』
徒歩 5分
『西国分寺駅』
徒歩 13分
『北府中駅』
徒歩 23分
『恋ケ窪駅』
徒歩 23分
『武蔵小金井駅』
徒歩 33分
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、
管理者のサポート業務を並行して行います。
＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助
＊サービス提供責任者業務のサポート
＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助
＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
正社員
- 失敗を恐れず学べる
-
いきなり全責任を負うのではなく、
主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。
スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、
マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。
しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。
- マネジメント挑戦も歓迎
-
ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。
年齢を理由にキャリアアップの道が
閉ざされることはなく、
「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」
という50代・60代のチャレンジも大歓迎。
長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。
- 独自の福利厚生
-
東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、
独自の「組合制度」を用意しています。
映画館やレジャー施設、
提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、
ご家族や友人と使える特典が多数。
しっかり稼いで、しっかり休む。
そんな豊かな生活を応援します。
- 会社紹介
-
ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する
総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
- 事業内容
-
訪問介護、訪問看護、居宅介護支援 、介護付有料老人ホーム 他
- 応募資格
-
■必要資格
・介護福祉士
■必要経験
・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)
- 応募後のプロセス
-
応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X006195039
その他の詳細
- 各種手当
- ■基本給 175,000円
・ケア手当 10,000円
・特定処遇加算 69,600円
・外勤手当 45,000円
（固定残業代20時間分として ※超過分は別途支給）
・業態手当 5,100円
・地域手当 30,000円
・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月)
- 賞与
- ■賞与(年2回)
■勤続賞与あり
- 福利厚生
- ・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
- 組合制度
- ■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85％)
- 休日・休暇
- ■シフト制(月8～9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 研修・フォロー
- 入社時の研修に加え、
「収支管理」「労務」「コンプライアンス」など、
将来の施設運営に不可欠な知識を
体系的に学べる管理職向け研修プログラムを
ご用意しています。
現場では、現ホーム長やエリアマネージャーが
日々の業務を通して手厚くOJTを実施。
マネジメント経験に不安がある方も、
ゼロからノウハウを身につけられます。
- 周辺情報
- 東京都国分寺市泉町1-1-2 清水ビル1F、JR中央線「国分寺駅」南口から徒歩約10分）の周辺情報です 日常の飲食・カフェ・生活利便施設まで幅広く使えるエリアです。殿ヶ谷戸庭園（徒歩〜バス圏内） — 国分寺駅からほど近い歴史ある日本庭園でリラックス散策が楽しめます（※徒歩・バス）。
- 従業員情報
- 【当施設の従業員情報】
■全体：16名（男性：0名 / 女性：16名）
■年齢層
・20歳以下：0名
・20代：0名
・30代：2名
・40代：4名
・50代：3名
・60歳以上：7名
■雇用形態
・正社員：4名
・パート：0名
・非常勤ヘルパー：12名
ケア21 国分寺（訪問介護）の求人を分析
この職種の求人の希少性
東京都 国分寺市では、 介護の求人は11件 あり、この職種の求人は比較的募集はされています。
この求人の魅力
- 「昇給あり」求人なので、裁量・期間次第でさらに収入を増やせる
相場よりも月給が高い求人です
「東京都 × 介護」
に該当する求人の平均月給より
※ 「東京都」×「介護」に該当する求人の平均月給は283,462円です。
介護の仕事で 身につくスキル・能力
- ケア技術
- コミュニケーション能力
- 共感力
- チームワーク
- 筋力・体力の向上
介護の仕事が 向いている人
- 思いやりがある
- コミュニケーション能力が高い
- 忍耐力と柔軟性がある
- 責任感が強い
- チームワークを大切にする
