明石こころのホスピタル(日清医療食品株式会社 神戸支店)（主婦・主夫歓迎）飲食・フード のバイト・アルバイト求人情報 (X006194362)
＜オープニングスタッフ募集＞資格・履歴書不要！週3日～未経験でも無理なく勤務可能です◎
職種
病院の調理補助スタッフ
給与
時給 1,120円 ～1,200円
時給：1120円～1200円
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
時給1,120円～1,200円
- 昇給あり
シフト
（2）16:30～20:30
（3）18:00～20:30
※シフト制(土日祝含む)、週3～5日
※Wワーク、扶養内勤務可！
（2）16:30～20:30
（3）18:00～20:30
※シフト制(土日祝含む)、週3～5日
※Wワーク、扶養内勤務可！
勤務地
兵庫県明石市藤江1315
『藤江駅』
徒歩 4分
『西明石駅』
徒歩 14分
『中八木駅』
徒歩 20分
『林崎松江海岸駅』
徒歩 21分
『大久保(兵庫県)駅』
徒歩 31分
- バイク通勤OK
「未経験の方」歓迎求人です
経験・スキルに自信がない方も、ぜひご応募ください！
※この求人は、フリーター・主婦（夫）の方々も歓迎しています
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
■ お仕事はとてもシンプル
・料理の盛り付け
・配膳／下膳
・食器洗浄
・簡単な仕込み補助
いきなり全部はお願いしません。
「まずはこれだけ」から始めます。
常にチーム作業なので、
困ったらすぐ聞ける環境です。
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
アルバイト・パート
- ここが選ばれてます
-
★ 始めるなら今！オープニングスタッフ
★ 作業は“盛付や食器洗浄メイン”で未経験歓迎
★ 週3日～・扶養内OK
★ 健康診断・検便は会社負担
【スマホ面接→最短スタート可能】
履歴書不要
スマホでOK
自宅から面接可能
応募後、SMSの案内に従うだけ。
「少し気になる」でも大歓迎です。
- こんな方にぴったり
-
・久しぶりの仕事復帰
・接客より裏方派
・年齢を気にせず働きたい
・安定企業で長く働きたい
40代・50代・60代も活躍中。
定年なしで長く続けられます。
- 働く時間帯も選べます
-
・5:00～10:00
・16:30～20:30
・18:00～20:30
週3～5日／扶養内OK
希望休は月2日申請可能。
給食は時間が決まっているので、
残業はほぼありません。
- 安定の大手企業
-
日清医療食品は
医療・福祉給食業界トップクラス。
景気に左右されにくく、
全国展開の安心企業です。
「最後のパート先に選んだ」
そんな声も多い職場です。
- 事業内容
-
内厨房の運営
- 応募資格
-
●年齢・学歴・経験不問(定年なし)
パート・アルバイトが初めての方、
ブランクがある方も大歓迎！
充実した研修で安心スタートが可能です。
〈経験や資格も活かせます〉
・カフェやレストラン、
居酒屋など飲食店での経験
・学校給食、給食センター、
社員食堂やホテルの厨房などの経験
・食品工場や食品製造、惣菜製造の経験
・調理師免許をお持ちの方
- 応募後のプロセス
-
応募完了後、携帯電話へショートメッセージを送付致します。メッセージに従って設問のご回答をお願いいたします。※携帯電話番号に不備がある場合、固定電話をご登録された場合は弊社コールセンターよりお電話いたします。※面接時履歴書提出不要
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X006194362
その他の詳細
- 待遇
- ・管理栄養士手当22,500円～30,000円
・栄養士手当3,750円～5,000円
・調理師手当3,750円～5,000円
・衛生管理者手当3,750円～5,000円
（衛生管理者に任命された場合）
・リーダー手当3,000円～4,000円
上記各種資格手当は、実務に応じて支給。
金額の幅は、週労働時間による。
・通勤手当2km以上は全額支給
- 福利厚生
- ◆社会保険あり
◆社員寮制度あり(条件付き)
◆慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・他
◆福利厚生施設：会員制リゾートホテル（エクシブ）、四季倶楽部、べッセルホテルズ提携
◆資格取得制度：eラーニング・通信教育
◆その他：会員制割引サービス（ベネフィットステーション）、永年勤続表彰
- ほか支援制度
- ●介護支援
介護休業取得者：21名(2023年5月時点)
・介護休暇：1年間で5日取得可
・介護休業：介護が必要な家族1名につき、
通算93日の範囲で3回可
・時短勤務：
復帰後も最大2hの範囲で勤務時間の変更可
●子育て支援
育休取得者：3350名(2017年～)
育休復帰率：93.5%
・産前の通勤緩和制度
・産休・育休・産後パパ育休
・時短勤務(子が小学校卒業まで)
- 契約について
- 【契約更新】
有：契約期間12か月毎
（更新することがあり得る）
更新時の基準：雇用期間満了時の取引の状況・勤務成績・勤務態度貢献・能力等により判断する。
更新上限：原則定め無
【試用期間】
無し
【変更の範囲】
業務：厨房業務全般
就業場所：原則通勤可能な近隣事業所
- 給料日・シフト
- 【給料日】
毎月15日締め・25日支払い
【シフト・休日】
1ヶ月毎（毎月16日～翌月15日まで）
※1ヶ月のシフト内で希望休2日まで申請可。
- 面接方式
- ＜オンラインですぐ面接！＞
●「時間や場所に縛られない」
周囲の物や音に気をつけていただければ
ご自宅で面接OK！移動時間ゼロ、
スキマ時間にサッと済ませられます。
●「スマホ1つで完結」
PCやタブレットでできるのはもちろん、
いつも使っているスマートフォンもOK！
履歴書・専用の機材等は一切不要です。
※インターネット接続、カメラ機能は必須。
●「シンプル操作」
応募後にご案内させていただくURLに、
面接当日にアクセスすれば面接スタート！
- 入社までの流れ
- 面接（オンライン）
↓
採否連絡
↓
健康診断・検便・入社手続き
↓
入社日確定
↓
入社時研修・出勤
※健康診断・検便の費用は会社負担です。詳しくは面接の際にお伝えいたします。
明石こころのホスピタル(日清医療食品株式会社 神戸支店)の求人を分析
この職種の求人の希少性
兵庫県 明石市では、 キッチンスタッフの求人は3件 しかなく、この職種の求人は希少です。
この求人の魅力
- 「昇給あり」求人なので、裁量・期間次第でさらに収入を増やせる
- 友達と応募OKなので、応募のハードルが低い
- 「体を動かす」仕事なので、運動不足の解消になる
- 「未経験歓迎」求人なので、バイトデビューの方でも働きやすい
- 「オープニングスタッフ」求人なので、仲間を作りやすい
キッチンスタッフの仕事で 身につくスキル・能力
- 料理の基礎知識と技術
- 衛生管理の知識
- 手際よく作業を行う能力
- チームワーク
- 集中力
キッチンスタッフの仕事が 向いている人
- 料理が好き
- 手際よく作業できる
- 清潔感を大切にする
- チームワークを大切にする
- 柔軟に対応できる
