埼玉医科大学総合医療センター(日清医療食品株式会社 埼玉支店)医療・薬剤 のバイト・アルバイト求人情報 (X006194335)
この求人は募集終了しています。
年休120日・完全週休2日・福利厚生充実！資格を活かしてチームで患者さんの健康を支える仕事です
職種
医療施設の栄養士
給与
月給 270,000 円以上
月給：270000円以上
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
月給27万円以上
- 昇給あり
シフト
（2）09:30～18:30（実働8時間）
（3）12:00～21:00（実働8時間）
※(1)(2)(3)のいずれかのシフト勤務となります。
☆2026年4月1日新規受託開始のため、
オープニングスタッフ募集中！
（2）09:30～18:30（実働8時間）
（3）12:00～21:00（実働8時間）
※(1)(2)(3)のいずれかのシフト勤務となります。
☆2026年4月1日新規受託開始のため、
オープニングスタッフ募集中！
勤務地
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
■資格手当・リーダー手当・賞与ありで収入が安定
■年休120日以上・完週休2日
■OJT研修・資格取得支援あり
■正社員登用・提携施設利用可能
•献立作成、食数・食札管理、食材の発注・検品
•厨房内レーン作業、提供前の食事検品
•帳票類作成、採算管理、社員指導、勤務シフト作成
•OJT研修で先輩が丁寧にサポート
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
正社員
- ワークライフバランス充実
-
＜プライベートも大切にできる完全週休2日制＞
年間休日120日以上の完全週休2日制で、有給休暇も勤務年数に応じて最大20日付与。規則正しい勤務で、仕事もプライベートも充実させながら働けます。育児や介護制度も整い、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。
- 安心の給与・手当
-
＜資格を活かして安定収入＞
月給27万円以上に加え、資格手当やリーダー手当など各種手当を支給。年2回の賞与や年1回の昇給もあり、経験やスキルに応じて収入アップが可能です。安定した給与体系で長く安心して働けます。
- 福利厚生が充実
-
＜働きやすさを支える豊富な福利厚生＞
社会保険完備や正社員登用制度のほか、全国25カ所の提携施設をお得に利用可能。永年勤続表彰やユニフォーム貸与など、日々の業務やプライベートの充実もサポート。安心して長く働ける環境が整っています。
- 通勤・勤務地が便利
-
＜車通勤OK！アクセスも便利な勤務地＞
埼玉医科大学総合医療センター勤務で、車・バイク通勤可能（無料駐車場完備）。川越駅・上尾駅からはバスやタクシーでアクセスでき、早出出勤時もスムーズ。通勤ストレスを軽減し、快適に働ける環境です。
- 事業内容
-
内厨房の運営
- 応募資格
-
■要 管理栄養士の資格
年齢・学歴・経験不問です。
未経験でも資格を活かして働きたい方
経験を活かしてキャリアアップをしたい方
第二新卒やブランクのある方
安定企業で働きたい方
・・など、ご応募お待ちしております。
- 応募後のプロセス
-
【1】応募後、SMS（ショートメッセージ）又はお電話にてご連絡。オンライン面接の希望日時をお伺いします。【2】オンラインで面接。※面接時履歴書不要【3】3～5日程で結果をご連絡いたします。
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X006194335
その他の詳細
- 待遇
- ・管理栄養士手当22,500円～30,000円
・栄養士手当3,750円～5,000円
・調理師手当3,750円～5,000円
・衛生管理者手当3,750円～5,000円
（衛生管理者に任命された場合）
・リーダー手当3,000円～4,000円
上記各種資格手当は、実務に応じて支給。
金額の幅は、週労働時間による。
・通勤手当2km以上は全額支給
- 福利厚生
- ・社会保険完備
※健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険
・奨学金返済支援制度※最大150万円の支援あり
・家賃補助制度※規程あり
・ユニフォーム貸与
※2023年ユニフォームリニューアル、シューズ、長靴等
・永年勤続表彰
※10年、15年、25年、30年～（賞状、表彰金、特別休暇を支給）
・育児短時間勤務制度※子が小学校卒業まで
・退職者登録
・復帰制度
・提携施設
※全国各地の提携施設を利用可能（四季倶楽部、ダイワロイヤル等）
・社員互助会制度有
・誕生日プレゼント支給
- ほか支援制度
- ●介護支援制度
・介護休暇：1年間で5日取得可
・介護休業：介護が必要な家族1名につき、
通算93日の範囲で3日可
・時短勤務：
復帰後も最大2ｈの範囲で勤務時間の変更可
●子育て支援制度
育休復帰率：93.5％
・産前の通勤緩和制度
・産休・育休・産後パパ育休
・時短勤務（子が小学校卒業まで）
- 面接について
- ＜オンラインですぐ面接！＞
●「時間や場所に縛られない」
周囲の物や音に気を付けていただければ
ご自宅で面接OK！移動時間ゼロ、
スキマ時間にサッと済ませられます。
●「スマホ1つで完結」
PCやタブレットでできるのはもちろん、
いつも使っているスマートフォンもOK！
履歴書・専用の機材等は一切不要です。
※インターネット接続、カメラ機能は必須。
●「シンプル操作」
応募後にご案内させていただく
URLから面接当日にアクセスすれば面接スタート！
- 採用フロー
- 【STEP1】
まずはWEBにてご応募ください。
↓
【STEP2】
面接
↓
【STEP3】
内定承諾／入社
面接終了後は3～5日程度で結果をお知らせいたします。
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制＋α（年間休日120日）
■有給休暇：勤務年数に応じて最大20日
■永年勤続休暇あり
■慶弔・特別休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度あり
【労働条件】
残業：無
試用期間：有（同条件）
- 変更の範囲
- 業務：厨房業務全般
就業場所：原則通勤可能な近隣事業所
- 雇用主
- 日清医療食品株式会社
埼玉医科大学総合医療センター(日清医療食品株式会社 埼玉支店)の求人を分析
この職種の求人の希少性
埼玉県 川越市では、 その他医療系の求人は4件 しかなく、この職種の求人は希少です。
この求人の魅力
- 「昇給あり」求人なので、裁量・期間次第でさらに収入を増やせる
- 友達と応募OKなので、応募のハードルが低い
- 「大量募集」求人なので、採用される可能性が高い
- 「オープニングスタッフ」求人なので、仲間を作りやすい
- 「社員登用あり」求人なので、正社員志望の方に特におすすめ
相場よりも月給が高い求人です
「埼玉県 × その他医療系」
に該当する求人の平均月給より
※ 「埼玉県」×「その他医療系」に該当する求人の平均月給は232,222円です。
その他医療系の仕事で 身につくスキル・能力
- 技術的知識
- 施術スキル
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- 柔軟な対応力
- 顧客対応力
- 健康管理知識
その他医療系の仕事が 向いている人
- 技術に興味がある
- 丁寧な施術ができる
- 患者に寄り添う心がある
- コミュニケーション能力が高い
- 責任感がある
