松山記念病院(日清医療食品株式会社 四国支店)（主婦・主夫歓迎）飲食・フード のバイト・アルバイト求人情報 (X006191762)
履歴書無し面接OK！調理師資格あれば未経験歓迎♪チーム作業が安心の調理師フルタイム求人
職種
病院施設の洗い場スタッフ
給与
時給 1,100円 ～1,300円
時給：1100円～1300円
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
時給1,100円～1,300円
- 昇給あり
シフト
07:30～13:30/休憩0:30時間
07:30～13:30/休憩0:30時間
勤務地
「未経験の方」歓迎求人です
経験・スキルに自信がない方も、ぜひご応募ください！
※この求人は、主婦（夫）の方々も歓迎しています
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
洗い場スタッフとして、清掃、食器や調理器具の洗浄、食器洗浄などをお願いします。実務未経験スタートも大歓迎です。チームでの作業となるため、分からないことを聞きやすく、安心感を持って働ける職場です。お気軽にご応募ください。
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
アルバイト・パート
- ブランクがあっても安心
-
日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く
在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万
全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職
したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です
。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。
- 負担少ない完全週休二日制
-
日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔
も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け
るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと
いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの
資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。
- キャリアアップも可能です
-
日清医療食品では「キャリア研修」を設けており、栄養士から管
理栄養士、調理師から調理主任、本部職を目指すなど、多様なキ
ャリアアップをサポートしています。働きながら経験を積み、ゆ
くゆくはキャリアアップを目指したいという方、大歓迎です。思
い描くキャリアデザインを日清医療食品で形にしてみませんか？
- 安心の業界最大手企業
-
私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの
質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード
サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、
業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと
いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？
- 事業内容
-
内厨房の運営
- 応募資格
-
年齢・学歴・経験不問です。
未経験でも資格を活かして働きたい方
経験を活かしてキャリアアップをしたい方
第二新卒やブランクのある方
安定企業で働きたい方
・・など、ご応募お待ちしております。
- 応募後のプロセス
-
★なんと履歴書の持参が不要となりました★面接当日に身分証明書となる免許証もしくは健康保険証のご提示をお願いしております！応募後は担当者よりお電話・メール・SMSにて、面接のご案内を差し上げております♪応募後は担当者からの連絡をお待ちください
- 契約期間
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詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
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施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
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X006191762
その他の詳細
- 就労条件等
- ■洗い場スタッフ【短時間パート】
1日 5:30時間勤務
週労3日 残業:状況により
お休みについて/シフト制 その他曜日
１週４休のシフト制。希望休制度あり。
勤務時間帯については面接時に
ご相談させていただきます。
- 待遇
- ・管理栄養士手当30,000円
・栄養士手当5,000円
・調理師手当5,000円
・衛生管理者手当5,000円
・リーダー手当4,000円
・チーフ手当15,000円～30,000円
・セカンドチーフ手当10,000円
・通勤手当2km以上は全額支給
・正月手当（最大4,000円/日）
- 福利厚生
- ♪入社１か月後には入社記念品プレゼント♪
社会保険完備/慶弔・育児・介護・看護休暇
健康診断/細菌検査/昇給年１回（６月）
賞与（６月・１２月）/決算賞与（４月）
「食宅便」社員割引制度/慶弔見舞金：
結婚・出産・傷病・災害見舞・成人祝/
福利厚生施設：提携宿泊施設割引
資格取得制度：eラーニング・通信教育/
永年勤続表彰：賞状、表彰金、記念品等支給
- 子育て支援
- 産前の通勤緩和制度あり
産前休暇：6週間前から休業
産後休暇：子の出生後8週間以内の休業
産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業
を2回に分割して取得可能
育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能
時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時
間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能
休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給
育休取得者3,350名（2017年～）
育休復帰率：93.5％
- 介護支援
- 休業：介護が必要な家族1名につき、
通算93日間の範囲で3回休業可能。
介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で
労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。
介護休業取得者：21名（2023年5月現在）
- ３日以内即面接
- ＜対面面接orWEB面接 実施中♪＞
【対面面接】
●面接官と面接日時や場所の打ち合わせをして、対面面接を実施♪
※当日ご都合の悪くなった場合、わかった時点でご連絡ください
【WEB面接】
●「時間や場所に縛られない」
移動無し。自宅にて、ワンクリックで即面接。
●「スマホ1つで完結」
PCやタブレット、お手持ちのスマートフォンでできる！
履歴書・専用の機材等は必要ナシ。
※インターネット接続、カメラ機能は必須です。
●「シンプル操作」
面接用URLをクリックするだけで始まる♪
- 変更の範囲
- 業務：厨房洗浄業務全般
就業場所：原則通勤可能な近隣事業所
- 契約更新
- 有(原則自動的に更新)
契約期間：1か月～12か月
更新上限：定め無し
- 雇用主
- 日清医療食品株式会社
松山記念病院(日清医療食品株式会社 四国支店)の求人を分析
この職種の求人の希少性
愛媛県 松山市では、 洗い場・皿洗いの求人は5件 あり、この職種の求人は比較的募集はされています。
この求人の魅力
- 「昇給あり」求人なので、裁量・期間次第でさらに収入を増やせる
- 「社員登用あり」求人なので、正社員志望の方に特におすすめ
- 「未経験歓迎」求人なので、バイトデビューの方でも働きやすい
- 「服装自由」求人なので、用事(学校、仕事、習い事など)後でも働きやすい
- 「体を動かす」仕事なので、運動不足の解消になる
洗い場・皿洗いの仕事で 身につくスキル・能力
- 効率的に物事を進める力
- 衛生管理の知識
- 時間管理能力
- 協調性
- 持続的な集中力
洗い場・皿洗いの仕事が 向いている人
- 手際よく作業ができる
- 清潔感を大切にする
- 責任感が強い
- チームワークを大切にする
- 黙々と作業を進めるのが得意