ケア21 浪速(訪問介護)(主婦・主夫歓迎)介護 のバイト・アルバイト求人情報 (X006190650)

<ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集>これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ

ケア21 浪速(訪問介護)のアルバイト写真
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職種

介護(介護)
(正社員)訪問介護のサービス提供責任者

給与

月給 275,987円 ~354,079円

月給:275987円~354079円
※経験・スキルによる

月給27万5,987円~35万4,079円

試用期間中 月給27万5,987円~35万4,079円(試用期間3ヶ月)

  • 昇給あり

シフト

原則 9:00~18:00(休憩60分)

*サービス都合等により前後する可能性あり
*1ヶ月単位の変形労働時間制
(例:30日-171時間,31日-177時間)
原則 9:00~18:00(休憩60分)

*サービス都合等により前後する可能性あり
*1ヶ月単位の変形労働時間制
(例:30日-171時間,31日-177時間)

勤務地

大阪府大阪市浪速区敷津西2-13-11 ジェイルミナ501号室
『大国町駅』 徒歩 3分
『今宮駅』 徒歩 4分
『芦原橋駅』 徒歩 7分
『今宮戎駅』 徒歩 8分
『芦原町駅』 徒歩 10分

興味があるならチャレンジ!!
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しゅふ活躍中 応募する

求人の特徴・PRポイント

シフト

  • 朝
  • 昼・日中
  • 夕方から

歓迎・活躍中

  • 主婦(夫)歓迎
  • 60代~活躍中

給与

  • 昇給あり
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お仕事内容

ケア21が運営する訪問介護事業所にて、
サービス提供責任者業務をお任せします。

具体的には、

・ご利用者様への介護サービス
・ケアマネジャーとの連携
・ヘルパーへの指導、情報共有
・ヘルパーのスケジュール調整
・サービス提供に関する事務作業(会議参加・書類作成など)
などを行っていただきます。

求人情報の詳細

雇用形態

正社員

★この求人のポイント★

・月給275,987円~354,079円
・JR大阪環状線「今宮」駅から徒歩7分
・賞与年2回
・これまでのサ責経験を活かせる

・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる!
・40代、50代も活躍中
・定年制撤廃

ケア21浪速について

ケア21浪速は、JR大阪環状線「今宮」駅から
徒歩7分の訪問介護事業所です。

経験を活かしながら長く働きたい方、
今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。

訪問エリアについて

■浪速区芦原
■浪速区稲荷
■浪速区恵美須西
■浪速区恵美須東
■浪速区戎本町
■浪速区桜川
■浪速区敷津西
■浪速区敷津東
■浪速区浪速西
■浪速区浪速東
■浪速区元町
■西成区山王
■西成区北開
■西成区南開
■西成区長橋 など

会社紹介

日本全国で介護・福祉事業を展開する
東証スタンダード上場企業。

研修制度やキャリア支援制度に加え、
年齢にかかわらず働き続けられる「定年制撤廃」など、
介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。

事業内容

訪問介護、訪問看護、居宅介護支援 、介護付有料老人ホーム 他

応募資格

■下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・実務者研修(ヘルパー1級)

■必要経験
・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず)
*ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

応募後のプロセス

応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。

契約期間

詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。

受動喫煙防止対策

施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。

求人ID

X006190650

その他の詳細

各種手当
基本給:205,000円~225,000円
固定残業代:26,987円(15時間分)~63,079円(30時間分)※超過分別途支給
地域手当:24,000円
専門手当:20,000円~35,000円
資格手当:7,000円(介護福祉士)
賞与
■賞与(年2回)
■勤続賞与あり



年1回の社内試験(筆記・技術)に合格することで、経験年数にかかわらず自分自身のランクアップに挑戦できます。

ランクアップした場合は、12月の賞与に反映されます(最大25万円)。

これまでの経験に加えて、入社後の成長や挑戦もキャリアにつなげられる制度です。
福利厚生
・昇給あり
・賞与あり
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
組合制度
■組合制度
・祝い金&見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率85%)
休日・休暇
■シフト制(月8~9日休/週休2日)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日
受動喫煙対策
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
面接について
▼ 面接ではこんなことをお聞きします ▼
■これまでのお仕事やご経験について
■働くうえで「大切にしたいこと」
■休日のリフレッシュ方法 など

▼ あなたからの「逆質問」も大歓迎です ▼
「実際、お休みは希望通り?」
「雰囲気や一緒に働くスタッフはどんな人?」

求人原稿だけでは分からないこと、
聞きづらいことも遠慮なく聞いてください!

周辺情報
JR環状線「今宮」駅より徒歩7分 Osaka Metro御堂筋線「大国町」駅より徒歩8分
2026年3月オープンの新事業所。子育て世代活躍中!
従業員情報
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興味があるならチャレンジ!!
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公開日 2026年05月01日 更新日 2026年11月04日

ケア21 浪速(訪問介護)の求人を分析

この職種の求人の希少性

大阪府 大阪市浪速区では、 介護の求人は1件 しかなく、この職種の求人は希少です。

この求人の魅力

  • 「昇給あり」求人なので、裁量・期間次第でさらに収入を増やせる
注目

相場よりも月給が高い求人です

「大阪府 × 介護」
に該当する求人の平均月給より

42,006 円 高い です

※ 「大阪府」×「介護」に該当する求人の平均月給は273,027円です。

介護の仕事で 身につくスキル・能力

  • ケア技術
  • コミュニケーション能力
  • 共感力
  • チームワーク
  • 筋力・体力の向上

介護の仕事が 向いている人

  • 思いやりがある
  • コミュニケーション能力が高い
  • 忍耐力と柔軟性がある
  • 責任感が強い
  • チームワークを大切にする

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ケア21 浪速(訪問介護)の求人に関するよくあるご質問

A.
はい。昇給はあります。

ケア21 浪速(訪問介護)の求人の特徴を解説

シフトワークスで掲載しているアルバイト・パート・派遣の求人では、ケア21 浪速(訪問介護)で働くスタッフ・社員の職場環境の特徴を掲載しています。 ケア21 浪速(訪問介護)は、 大国町駅 徒歩3分 今宮駅 徒歩4分 芦原橋駅 徒歩7分 今宮戎駅 徒歩8分 芦原町駅 徒歩10分 の場所にあります。 主婦・主夫の方の応募も歓迎しております。 現在、ケア21 浪速(訪問介護)で募集しているシフトは、1週間に日以上、時間から勤務でき る方を募集しています。

あなたにピッタリなお仕事を探してみましょう!

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