プレザングラン 門戸厄神（有料老人ホーム）（主婦・主夫歓迎）介護 のバイト・アルバイト求人情報 (X006190579)
夜勤専従募集！定年制撤廃で60代も活躍中。賞与年2回＆季節休7日◎少ない日数でしっかり稼げる！
職種
(正社員)有料老人ホームの介護スタッフ(夜勤専従)
給与
月給 250,800円 ～270,800円
月給：250800円～270800円
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
月給25万800円～27万800円
- 昇給あり
シフト
a.16:30～翌9:30
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
a.16:30～翌9:30
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
勤務地
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
介護付有料老人ホームの夜勤専従スタッフとして、
介護業務をお願いします。
夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、
見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。
夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、
近隣事業所の夜勤に入ることも。
定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
正社員
- ★頑張りが収入になる★
-
年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、
合格すると「キャリアランク」が上がります。
ランクが上がれば
【冬の賞与に最大25万円】が加算！
経験年数に関わらずにご自身の実力で
給与アップを目指せる公平な制度です。
- プレザンシリーズについて
-
ケア21の有料老人ホームは、
ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する
「カスタムメイドケア」が特徴です。
画一的なスケジュール管理はせず、
お一人おひとりの生活リズムや
ご要望に合わせた支援を実践。
東証スタンダード上場の安定基盤のもと、
質の高いサービスと温かい心で、
その人らしい暮らしを支えています。
- 働きやすい環境
-
ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風 です。
互いの良いところを認め合う文化があり、
人
間関係も良好です。
また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、
映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、
オフの時間も充実させる特典が多数あります。
- 会社紹介
-
ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
- 事業内容
-
訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム 他
- 応募資格
-
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士
■必要経験
・介護経験(3年以上)
- 応募後のプロセス
-
応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X006190579
その他の詳細
- 各種手当
- ■基本給 186,000円
・ケア手当 10,000円
・時間外調整手当 42,000円
（固定残業代26～28時間分として ※超過分は別途支給）
・業態手当 2,800円
・地域手当 10,000円
・資格手当 20,000円(介護福祉士)
■別途支給
・夜勤手当 6,000円/回
- 賞与
- ■賞与(年2回)
■勤続賞与あり
■チャレンジキャリア制度
年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、
経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！
ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
- 福利厚生
- ・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
- 組合制度
- ■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85％)
- 休日・休暇
- ■シフト制(月8～9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 研修・フォロー
- 入社後はまず、企業理念や接遇マナー、
コンプライアンスなどを学ぶ導入研修を実施します。
配属後は、先輩スタッフが専任の指導役となり
業務に慣れるまでマンツーマンで丁寧にサポート。
有料老人ホームで大切となる
「接遇マナー」やご入居者様との
コミュニケーション方法も丁寧に教えるので、
施設経験がない方も安心です。
- 周辺情報
- 阪急今津線「門戸厄神」駅から徒歩12分の閑静な住宅街に立地しています。周辺にはスーパーや飲食店、門戸厄神東光寺や公園もあり、住宅街の穏やかな環境の中で、安心して働ける立地が魅力です。施設内では生活リハビリを兼ねた多彩なレクリエーションを実施し、新たな趣味づくりも支援しています。
【施設情報はこちら】
https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album118/?tab=blog
- 従業員情報
- 【当施設の従業員情報】
■全体：29名（男性：7名 / 女性：22名）
■年齢層
・20歳以下：0名
・20代：12名
・30代：3名
・40代：2名
・50代：8名
・60歳以上：4名
■雇用形態
・正社員：18名
・パート：11名
プレザングラン 門戸厄神（有料老人ホーム）の求人を分析
この職種の求人の希少性
兵庫県 西宮市では、 介護の求人は43件 もあり、同地域に同職種の求人は多いです。
この求人の魅力
- 「昇給あり」求人なので、裁量・期間次第でさらに収入を増やせる
相場よりも月給が高い求人です
「兵庫県 × 介護」
に該当する求人の平均月給より
※ 「兵庫県」×「介護」に該当する求人の平均月給は257,375円です。
介護の仕事で 身につくスキル・能力
- ケア技術
- コミュニケーション能力
- 共感力
- チームワーク
- 筋力・体力の向上
介護の仕事が 向いている人
- 思いやりがある
- コミュニケーション能力が高い
- 忍耐力と柔軟性がある
- 責任感が強い
- チームワークを大切にする
