たのしい家 東淀川菅原（グループホーム）（主婦・主夫歓迎）介護 のバイト・アルバイト求人情報 (X006190532)
定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎
職種
(正社員)グループホームのホーム長
給与
月給 352,600 円以上
月給：352600円以上
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
月給35万2,600円以上
- 昇給あり
シフト
a. 7:00～16:00
b. 9:00～18:00
c.10:00～19:00
d.17:00～翌10:00
(休憩60分)
＊夜勤明け翌日は休み
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
a. 7:00～16:00
b. 9:00～18:00
c.10:00～19:00
d.17:00～翌10:00
(休憩60分)
＊夜勤明け翌日は休み
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
勤務地
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
認知症対応型グループホームの責任者として、
施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名）
・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成）
・収支管理、コンプライアンス管理
・ご家族様対応、入居相談、契約業務
・地域との連携、営業活動
・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務）
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
正社員
- 経験を適正に評価します！
-
ホーム長の大切な役割に対し、
月額5万5000円の「役付手当」を支給。
さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算され、
高水準な月給を実現しています。
「責任ある仕事には、高い報酬を」という
ケア21の方針のもと、納得の待遇で働けます。
- 自分らしいホーム作り
-
「たのしい家」の運営方針は、
ホーム長の裁量に大きく委ねられています。
「地域の方を招いてイベントをしよう」
「庭で野菜を育てよう」
そんなあなたのアイデアが、
入居者様の笑顔に直結します。
マニュアル通りではない、
温かいホーム作りを主導してください。
- サポート体制も万全
-
ホーム長は孤独ではありません。
近隣を統括するエリアマネージャーが
定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決。
また、本社には人事・法務等の専門部署があり、
採用やトラブル対応を強力にバックアップ。
ホーム長同士が集まる会議で情報交換も行います。
組織全体であなたを支えるので、安心して運営に専念できます。
- 会社紹介
-
ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
- 事業内容
-
訪問介護、居宅介護支援、介護付き有料老人ホーム、グループホーム、認可保育園 他
- 応募資格
-
■下記必須
・介護福祉士
・認知症介護実践者研修(実践研修)終了
・認知症対応型サービス事業管理者研修終了
■必要経験
・マネジメント経験がある方(副施設長など)
- 応募後のプロセス
-
応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X006190532
その他の詳細
- 各種手当
- ■基本給 205,000円
・ケア手当 10,000円
・役付手当 55,000円
・特定処遇手当 68,800円
・地域手当 10,000円
・業態手当 3,800円
【別途支給】
・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有)
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
- 賞与
- ■賞与(年2回)
■勤続賞与あり
- 福利厚生
- ・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
- 組合制度
- ■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85％)
- 休日・休暇
- ■シフト制(月8～9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 研修・フォロー
- ■管理職としてのスキルを磨く専門研修
入社時の導入研修に加え、
ホーム長に必要な「収支管理」「労務管理」
「コンプライアンス」「ハラスメント防止」などを
体系的に学ぶ管理職研修が充実しています。
- 周辺情報
- JR・阪急の各路線から徒歩圏内と、通勤しやすい立地にあります。周辺は住宅街と公園が広がる落ち着いたエリアです。利用者様の生活リズムを大切にした関わりを心掛けており、チームで協力しながら日々のケアに取り組んでいます。働きやすさを重視した環境で、安心して長く勤務出来る職場です。
【施設情報はこちら】
https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album048/?tab=blog
- 従業員情報
- 【当施設の従業員情報】
■全体：17名（男性：4名 / 女性：13名）
■年齢層
・20歳以下：1名
・20代：6名
・30代：1名
・40代：1名
・50代：5名
・60歳以上：3名
■雇用形態
・正社員：7名
・パート：10名
たのしい家 東淀川菅原（グループホーム）の求人を分析
この職種の求人の希少性
大阪府 大阪市東淀川区では、 その他介護系の求人は18件 あり、この職種の求人は比較的募集はされています。
この求人の魅力
- 「昇給あり」求人なので、裁量・期間次第でさらに収入を増やせる
相場よりも月給が高い求人です
「大阪府 × その他介護系」
に該当する求人の平均月給より
※ 「大阪府」×「その他介護系」に該当する求人の平均月給は272,357円です。
その他介護系の仕事で 身につくスキル・能力
- ケア技術
- コミュニケーション能力
- 共感力
- 柔軟な対応力
- 体力向上
その他介護系の仕事が 向いている人
- 思いやりがある
- コミュニケーション能力が高い
- 忍耐力と柔軟性がある
- 責任感が強い
- チームワークを大切にする
