たのしいデイ 瑞穂（デイサービス）（主婦・主夫歓迎）介護 のバイト・アルバイト求人情報 (X006190415)
【高収入】日勤のみ＆季節休7日！経験を活かしてセンター長へ。定年制撤廃で60代も活躍中◎
職種
(正社員)デイサービスの管理者
給与
月給 278,800 円以上
月給：278800円以上
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
月給27万8,800円以上
- 昇給あり
シフト
＊シフト等により前後する可能性あり
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
＊シフト等により前後する可能性あり
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区惣作町三丁目55-1
『妙音通駅』
徒歩 5分
『呼続駅』
徒歩 9分
『瑞穂運動場西駅』
徒歩 9分
『堀田(名古屋市営)駅』
徒歩 9分
『新瑞橋駅』
徒歩 10分
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。
・稼働率の管理、営業活動（ケアマネジャーへの挨拶回り等）
・スタッフの採用・育成・マネジメント
・ご利用者様・ご家族様の相談対応、契約業務
・介護業務のフォロー、送迎業務
・コンプライアンス遵守、収支管理
※ブランクがあってもOK！
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
正社員
- あなたの色が出せる
-
本部の指示通りに動くだけの管理者ではありません。
地域のニーズに合わせた営業戦略や、
利用者様が喜ぶイベント企画、スタッフが輝く配置など、
現場の裁量を重視しています。
「やらされる仕事」ではなく「自ら仕掛ける仕事」
ができるため、運営の面白さをダイレクトに感じられます。
- 日勤のみで生活充実
-
デイサービスの大きな魅力は、
生活リズムが整いやすいこと。
デイサービスなので夜勤もないため、
ご家族との時間や趣味の時間を大切にできます。
さらに夏冬あわせて7日間の季節休暇もあり、
管理者自身もしっかりリフレッシュしながら働ける環境です。
- 運転したら「送迎手当」
-
デイサービスの管理者は送迎業務も
兼務することが多いですが、
ケア21では送迎1往復ごとに手当を支給しています
（普通車50円・大型車100円）。
毎日の積み重ねで、
給与にプラスアルファの収入がつきます。
あなたの「運転スキル」もしっかり評価の対象です。
- 会社紹介
-
ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
- 事業内容
-
訪問介護、居宅介護支援、介護付き有料老人ホーム、グループホーム、認可保育園 他
- 応募資格
-
■必要資格
1.下記いずれかの介護資格をお持ちの方
・初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士
2.普通自動車運転免許(AT限定可)
■必要経験
・デイサービスでの管理者経験
・介護経験(5年以上)
・マネジメント経験
- 応募後のプロセス
-
応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X006190415
その他の詳細
- 各種手当
- ■基本給 185,000円
・ケア手当 10,000円
・役付手当 10,000円
・時間外特別調整 50,000円
（固定残業代30時間分として ※超過分は別途支給）
・業態手当 3,800円
・地域手当 20,000円
・資格手当 5,000円～15,000円(実務者研修・介護福祉士)
【別途支給】
・送迎手当
大型車(7名以上)：100円/1往復
普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復
・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有)
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
- 賞与
- ■賞与(年2回)
■勤続賞与あり
- 福利厚生
- ・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
- 組合制度
- ■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85％)
- 休日・休暇
- ■シフト制（月平均8～9日休み）
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日
※希望休あり
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 研修・フォロー
- 【実践的な管理職研修】
収支管理、労務、コンプライアンスなど、
センター長に必要な実務知識を研修で習得。
「稼働率を上げるための営業手法」などの
ノウハウも共有します。
【万全のサポート体制】
エリアマネージャーが定期巡回し、
運営や集客の悩みを共有・解決します。
また、請求業務や法務トラブルなどは
本部の専門部署が強力にバックアップ。
孤独になりがちな管理者業務も、
組織全体で支えるため安心して運営に専念できます。
- 周辺情報
- たのしいデイ瑞穂は１階にデイサービスがあり2階・3階にグループホームが併設されています。
日常生活の中で「できる事」を大切にし、役割や達成感を感じていただける活動を取り入れることで、笑顔と安心のある時間を過ごしていただける事業所を目指しています。
- 従業員情報
- 【当施設の従業員情報】
■全体：1名（男性：0名 / 女性：1名）
■年齢層
・20歳以下：0名
・20代：0名
・30代：0名
・40代：0名
・50代：0名
・60歳以上：1名
■雇用形態
・正社員：1名
・パート：0名
たのしいデイ 瑞穂（デイサービス）の求人を分析
この職種の求人の希少性
愛知県 名古屋市瑞穂区では、 その他介護系の求人は6件 あり、この職種の求人は比較的募集はされています。
この求人の魅力
- 「昇給あり」求人なので、裁量・期間次第でさらに収入を増やせる
その他介護系の仕事で 身につくスキル・能力
- ケア技術
- コミュニケーション能力
- 共感力
- 柔軟な対応力
- 体力向上
その他介護系の仕事が 向いている人
- 思いやりがある
- コミュニケーション能力が高い
- 忍耐力と柔軟性がある
- 責任感が強い
- チームワークを大切にする
