陽だまり（日清医療食品株式会社 横浜支店）飲食・フード のバイト・アルバイト求人情報 (X006183999)
この求人は募集終了しています。
【オープニングスタッフ募集】資格を活かして安定収入◎幅広い料理ジャンルの経験が活かせます！
職種
特別養護老人ホームの調理師
給与
時給 1,450円 ～1,550円
時給：1450円～1550円
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
時給1,450円～1,550円
- 昇給あり
シフト
09:00－18:00（休憩60分）
11:00－20:00（休憩60分）
週2日から、勤務シフトの相談も受け付けます♪
09:00－18:00（休憩60分）
11:00－20:00（休憩60分）
週2日から、勤務シフトの相談も受け付けます♪
勤務地
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調
理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願
いします。未経験スタート大歓迎です！調理師の資格を活かして
ヘルスケアフードサービスに携わってみませんか？調理を通して
多くの方の健康管理に役立てることがやりがいのお仕事です。
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
アルバイト・パート
- ブランクがあっても安心
-
日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。
- 給食の配膳に合わせた仕事
-
朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ
ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です
。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食
品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て
ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。
- 資格があれば経験年数不問
-
調理師、調理員のお仕事は、管理栄養士が作る献立通りに調理を
するお仕事のため、資格をお持ちの方であれば経験が浅いという
方も大歓迎です！普段家庭で料理をする程度という方はもちろん
、別の職場で調理の仕事をしていたという方、日清医療食品で健
康を支えるヘルスケアフードサービスに携わってみませんか？
- オープニングスタッフ募集
-
全員同時でスタート！
スタッフ同士の上下関係など、
人間関係での悩みが少なく、
スタッフ同士で仲良くなりやすいので、
働きやすい環境で働くことができます！
対面面接は、面接場所を別途担当よりご連絡いたします。
- 事業内容
-
内厨房の運営
- 応募資格
-
■要 調理師資格
年齢・学歴・経験不問です。
未経験でも資格を活かして働きたい方
経験を活かしてキャリアアップをしたい方
第二新卒やブランクのある方
安定企業で働きたい方
・・など、ご応募お待ちしております。
- 応募後のプロセス
-
応募完了後、携帯電話へショートメッセージを送付致します。メッセージに従って設問のご回答をお願いいたします。※携帯電話番号に不備がある場合、固定電話をご登録された場合は弊社コールセンターよりお電話いたします。※面接時履歴書提出不要
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X006183999
その他の詳細
- ■福利厚生
- ・社会保険あり（契約時間により）
・正社員登用制度
・定年なし
・慶弔見舞金各種
（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・成人祝金、他）
・特別休暇/生理休暇/子の看護休暇
・提携保養施設あり ※優待プラン
（エクシブリゾートピア、四季倶楽部）
・ベネフィットステーション
（お得なクーポン・eラーニング受講など）
・永年勤続表彰
（勤続10年以降5年ごと 報奨金＋リフレッシュ休暇）
・「洋服の青山」「スーツカンパニー」優待
他
・三井住友VISAゴールドカード 年会費優待
- ■待遇・手当
- ・調理師手当3,750円～5,000円
・衛生管理者手当3,750円～5,000円
（衛生管理者に任命された場合）
・リーダー手当3,000円～4,000円
上記各種資格手当は、実務に応じて支給。
金額の幅は、週労働時間による。
・通勤手当2km以上は全額支給
・正月手当（最大4,000円/日）
- ■子育て支援
- 産前の通勤緩和制度あり
産前休暇：6週間前から休業
産後休暇：子の出生後8週間以内の休業
産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業
を2回に分割して取得可能
育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能
時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時
間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能
休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給
育休取得者3,350名（2017年～）
育休復帰率：93.5％
- ■介護支援
- 休業：介護が必要な家族1名につき、
通算93日間の範囲で3回休業可能。
介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で
労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。
介護休業取得者：21名（2023年5月現在）
- ■面接方式
- 弊社の面接方式はスマホ・PCを利用したオンライン面接となります。オンライン面接は、面接会場に足を運ばなくてもお手持ちのPC・スマホでお受けいただくことが可能です！履歴書についても持参不要です！ぜひ、お気軽にご参加ください。
- ■変更の範囲
- 業務：厨房業務全般
就業場所：原則通勤可能な近隣事業所
- ■契約更新
- 有(原則自動的に更新)
契約期間：12か月
※初回のみ9/15までを期間とする
更新上限：定め無し
- ■労働条件
- ■労働条件
残業：有
試用期間：3ヶ月 労働条件の変更は無し
■雇用主
日清医療食品株式会社
- ■アクセス
- ＪＲ相模線「社家駅」改札を出て東側へ進み、突き当りを右折して県道４６号線に入ります。そのまま南下し、「社家小学校入口」交差点を直進、さらに「社家愛川線」の高架下をくぐります。しばらく進むと左手に施設が見えてきます。駅から徒歩１０分程度の一本道です。お車の場合は、圏央道「海老名ＩＣ」を下りてすぐの信号を左折し、県道４６号線を南下するルートが最短です。周囲は見通しの良いエリアです。
陽だまり（日清医療食品株式会社 横浜支店）の求人を分析
この職種の求人の希少性
神奈川県 海老名市では、 キッチンスタッフの求人は3件 しかなく、この職種の求人は希少です。
この求人の魅力
- 「自由シフト」求人なので、プライベートに合わせた働き方がしやすい
- 「体を動かす」仕事なので、運動不足の解消になる
- 「オープニングスタッフ」求人なので、仲間を作りやすい
- 「服装自由」求人なので、用事(学校、仕事、習い事など)後でも働きやすい
- 「昇給あり」求人なので、裁量・期間次第でさらに収入を増やせる
相場よりも時給が高い求人です
「神奈川県 × キッチンスタッフ」
に該当する求人の平均時給より
※ 「神奈川県」×「キッチンスタッフ」に該当する求人の平均時給は1,261円です。
キッチンスタッフの仕事で 身につくスキル・能力
- 料理の基礎知識と技術
- 衛生管理の知識
- 手際よく作業を行う能力
- チームワーク
- 集中力
キッチンスタッフの仕事が 向いている人
- 料理が好き
- 手際よく作業できる
- 清潔感を大切にする
- チームワークを大切にする
- 柔軟に対応できる
