社会医療法人 友志会 介護老人保健施設 ひまわり荘（日清医療食品株式会社 北関東支店）（主婦・主夫歓迎）飲食・フード のバイト・アルバイト求人情報 (X006183881)
調理経験不問です。社会貢献に繋がることがやりがい。日清医療食品の調理補助（契約社員）求人
職種
盛付けメインの調理スタッフ
給与
時給 1,100円 ～1,200円
時給：1100円～1200円
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
時給1,100円～1,200円
- 昇給あり
シフト
一緒に働く仲間を探しています♪
5：00～19：00（実働8時間）
※早番、遅番勤務、土日勤務あり
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5：00～19：00（実働8時間）
※早番、遅番勤務、土日勤務あり
勤務地
栃木県下都賀郡野木町南赤塚1218-1
『野木駅』
徒歩 21分
『古河駅』
徒歩 54分
『間々田駅』
徒歩 56分
『新古河駅』
徒歩 77分
『柳生駅』
徒歩 100分
- バイク通勤OK
「未経験の方」歓迎求人です
経験・スキルに自信がない方も、ぜひご応募ください！
※この求人は、フリーター・主婦（夫）の方々も歓迎しています
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
厨房にて、盛り付けや配膳・下膳、食器・器具の洗浄、下処理、
清掃、調理の補助（仕込みや煮る・焼く・揚げる等の作業）をお
願いします。チーム作業のため、分からないことも聞きやすく、
初めてでも安心感を持って始められるのが魅力の職場です。調理
の経験を積みたいという方、まずはお気軽にご応募ください。
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
契約社員
- 未経験歓迎。OJT研修あり
-
管理栄養士・栄養士・調理師のお仕事では、免許をお持ちであれ
ば未経験スタートの方も歓迎しています。入社後は先輩がついて
OJTを行う体制が整っており、一から丁寧にお教えするので、安
心感を持って始められる職場です。免許を活かしてヘルスケアサ
ポートにチャレンジしてみたい方、お気軽にご応募ください。
- 厨房内でのチーム作業
-
調理師、調理員、調理補助のお仕事は厨房内での作業となるため
、接客が苦手という方でも問題ありません。コツコツと作業する
ことが好きという方にオススメです。仲間との作業だからこそ、
分からないことがあっても聞きやすい環境のため、安心感を持っ
て始められることも魅力の1つです。お気軽にご応募ください。
- 車通勤OK＆無料駐車場あり
-
日清医療食品では車での通勤ができるため、電車などの公共交通
機関では通いにくいという方にもオススメです。無料の駐車場が
あり、ガソリン代も会社規定に沿って支給を行っています。駐車
場の位置やガソリン代支給の規定など、詳細が知りたい方は面接
時にお気軽にご相談ください。ご応募をお待ちしております。
- 負担少ない完全週休二日制
-
日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔
も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け
るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと
いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの
資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。
- 事業内容
-
内厨房の運営
- 応募資格
-
■必要資格なし
年齢・学歴・経験不問です。
未経験でも資格を活かして働きたい方
経験を活かしてキャリアアップをしたい方
ブランクのある方
安定企業で働きたい方
・・など、ご応募お待ちしております。
- 応募後のプロセス
-
応募後は、お電話・メール・SMSにて、選考のご案内を差し上げます。面接時の履歴書の提出は不要です。
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X006183881
その他の詳細
- 待遇
- ・管理栄養士手当30,000円
・栄養士手当5,000円
・調理師手当5,000円
・衛生管理者手当5,000円
・リーダー手当4,000円
・チーフ手当15,000円～30,000円
・セカンドチーフ手当10,000円
・配偶者手当5,000円（世帯主に限る）
・扶養手当3,000円
・通勤手当2km以上は全額支給
・正月手当（最大4,000円/日）
- 福利厚生
- 社会保険あり
寮・社宅：社員寮制度あり(条件付き)
確定拠出年金：確定拠出年金、確定給付年金
慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞
金・災害見舞金・成人祝金、他
福利厚生施設：四季倶楽部
べッセルホテルズ提携
資格取得制度：eラーニング・通信教育
その他：永年勤続表彰
- 子育て支援
- 産前の通勤緩和制度あり
産前休暇：6週間前から休業
産後休暇：子の出生後8週間以内の休業
産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業
を2回に分割して取得可能
育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能
時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時
間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能
休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給
育休取得者3,350名（2017年～）
育休復帰率：93.5％
- 介護支援
- 休業：介護が必要な家族1名につき、
通算93日間の範囲で3回休業可能。
介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で
労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。
介護休業取得者：21名（2023年5月現在）
- 労働条件
- 残業：有
試用期間：無
- 変更の範囲
- 業務：厨房業務全般
就業場所：原則通勤可能な近隣事業所
- 契約更新
- 有(原則自動的に更新)
契約期間：1か月～12か月
更新上限：定め無し
- 雇用主
- 日清医療食品株式会社
- 勤務開始日
- ★2026年4月1日新規受託開始★
一緒に働く仲間を探しています♪
入社時期に関しましてはお気軽にご相談ください♪
社会医療法人 友志会 介護老人保健施設 ひまわり荘（日清医療食品株式会社 北関東支店）の求人を分析
この職種の求人の希少性
栃木県 下都賀郡野木町では、 キッチンスタッフの求人は6件 あり、この職種の求人は比較的募集はされています。
この求人の魅力
- 「大量募集」求人なので、採用される可能性が高い
- 「自由シフト」求人なので、プライベートに合わせた働き方がしやすい
- 「体を動かす」仕事なので、運動不足の解消になる
- 「オープニングスタッフ」求人なので、仲間を作りやすい
- 「昇給あり」求人なので、裁量・期間次第でさらに収入を増やせる
相場よりも時給が高い求人です
「栃木県 × キッチンスタッフ」
に該当する求人の平均時給より
※ 「栃木県」×「キッチンスタッフ」に該当する求人の平均時給は1,114円です。
キッチンスタッフの仕事で 身につくスキル・能力
- 料理の基礎知識と技術
- 衛生管理の知識
- 手際よく作業を行う能力
- チームワーク
- 集中力
キッチンスタッフの仕事が 向いている人
- 料理が好き
- 手際よく作業できる
- 清潔感を大切にする
- チームワークを大切にする
- 柔軟に対応できる
