横浜甦生病院（日清医療食品株式会社 横浜支店）飲食・フード のバイト・アルバイト求人情報 (X006181739)
＜調理師手当あり＞資格を活かして安定収入◎幅広い料理ジャンル・飲食店経験も活かせます！
職種
介護施設の調理師
給与
時給 1,350 円以上
時給：1350円以上
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
時給1,350円以上
- 昇給あり
シフト
10:30－19:30（休憩60分）
週2日～
勤務シフトの相談も受け付けます♪
※オープニング前の期間、近隣事業所にて勤務していただく場合がございます。詳しくは面接時にご説明させていただきます。
10:30－19:30（休憩60分）
週2日～
勤務シフトの相談も受け付けます♪
※オープニング前の期間、近隣事業所にて勤務していただく場合がございます。詳しくは面接時にご説明させていただきます。
勤務地
神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷4-30-30
『瀬谷駅』
徒歩 5分
『大和(神奈川県)駅』
徒歩 21分
『三ツ境駅』
徒歩 25分
『桜ケ丘駅』
徒歩 28分
『希望ケ丘駅』
徒歩 39分
- バイク通勤OK
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
調理師として
・仕込みや調理、盛付け
・配膳、下膳
・食器や調理器具の洗浄、清掃
・衛生、安全管理
・採算管理
・社員指導、勤務シフト作成などをお願いします
調理師の資格を活かしてヘルスケアフードサービスに携わってみませんか？調理を通して多くの方の健康管理に役立てることがやりがいのお仕事です。
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
アルバイト・パート
- ブランクがあっても安心
-
日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。
- 給食の配膳に合わせた仕事
-
朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ
ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です
。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食
品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て
ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。
- 資格があれば経験年数不問
-
調理師、調理員のお仕事は、管理栄養士が作る献立通りに調理を
するお仕事のため、資格をお持ちの方であれば経験が浅いという
方も大歓迎です！普段家庭で料理をする程度という方はもちろん
、別の職場で調理の仕事をしていたという方、日清医療食品で健
康を支えるヘルスケアフードサービスに携わってみませんか？
- 安心の業界最大手企業
-
私たち日清医療食品は、
「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、
ヘルスケアフードサービスを提供しています。
受託市場シェアNo.1の実績があり、
業界大手ならではの安定と安心が魅力です。
ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、
私たちと一緒に働いてみませんか？
- 事業内容
-
内厨房の運営
- 応募資格
-
■要 調理師資格
【こんな方々にオススメ】
・資格はあるけど、調理師として経験が無い方
・調理師として経験の浅い方
・スキルアップを目指して働きたい方
・お料理が好きな方
・病院施設、医療施設、福祉施設、
介護施設、保育施設での勤務経験のある方
【こんな方々が活躍中】
・30代、40代を中心に50代、60代といった
幅広い年齢のスタッフが活躍中！
・ホテルやレストランでの調理経験者も
活躍しています！
- 応募後のプロセス
-
応募完了後、携帯電話へショートメッセージを送付致します。メッセージに従って設問のご回答をお願いいたします。※携帯電話番号に不備がある場合、固定電話をご登録された場合は弊社コールセンターよりお電話いたします。※面接時履歴書提出不要
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X006181739
その他の詳細
- 待遇
- ・管理栄養士手当22,500円～30,000円
・栄養士手当3,750円～5,000円
・調理師手当3,750円～5,000円
・衛生管理者手当3,750円～5,000円
（衛生管理者に任命された場合）
・リーダー手当3,000円～4,000円
上記各種資格手当は、実務に応じて支給。
金額の幅は、週労働時間による。
・通勤手当2km以上は全額支給
- 福利厚生
- 社会保険あり
慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞
金・災害見舞金・成人祝金、他
福利厚生施設：四季倶楽部
べッセルホテルズ提携
資格取得制度：eラーニング・通信教育
その他：永年勤続表彰
- 子育て支援
- 産前の通勤緩和制度あり
産前休暇：6週間前から休業
産後休暇：子の出生後8週間以内の休業
産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業
を2回に分割して取得可能
育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能
時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時
間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能
休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給
育休取得者3,350名（2017年～）
育休復帰率：93.5％
- 介護支援
- 休業：介護が必要な家族1名につき、
通算93日間の範囲で3回休業可能。
介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で
労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。
介護休業取得者：21名（2023年5月現在）
- 労働条件
- 残業：有
試用期間：無
- 変更の範囲
- 業務：厨房業務全般
就業場所：原則通勤可能な近隣事業所
- 契約更新
- 有(原則自動的に更新)
契約期間：1か月～12か月
更新上限：定め無し
- 雇用主
- 日清医療食品株式会社
- 面接方式
- 弊社の面接方式はスマホ・PCを利用したオンライン面接となります。オンライン面接は、面接会場に足を運ばなくてもお手持ちのPC・スマホでお受けいただくことが可能です！履歴書についても持参不要です！ぜひ、お気軽にご参加ください。
横浜甦生病院（日清医療食品株式会社 横浜支店）の求人を分析
この職種の求人の希少性
神奈川県 横浜市瀬谷区では、 キッチンスタッフの求人は9件 あり、この職種の求人は比較的募集はされています。
この求人の魅力
- 「社員登用あり」求人なので、正社員志望の方に特におすすめ
- 「オープニングスタッフ」求人なので、仲間を作りやすい
- 「昇給あり」求人なので、裁量・期間次第でさらに収入を増やせる
- 「服装自由」求人なので、用事(学校、仕事、習い事など)後でも働きやすい
- 「体を動かす」仕事なので、運動不足の解消になる
相場よりも時給が高い求人です
「神奈川県 × キッチンスタッフ」
に該当する求人の平均時給より
※ 「神奈川県」×「キッチンスタッフ」に該当する求人の平均時給は1,250円です。
キッチンスタッフの仕事で 身につくスキル・能力
- 料理の基礎知識と技術
- 衛生管理の知識
- 手際よく作業を行う能力
- チームワーク
- 集中力
キッチンスタッフの仕事が 向いている人
- 料理が好き
- 手際よく作業できる
- 清潔感を大切にする
- チームワークを大切にする
- 柔軟に対応できる
