社会医療法人岡本病院 くみやま岡本病院(日清医療食品株式会社 近畿支店)医療・薬剤 のバイト・アルバイト求人情報 (X006156668)
未経験スタートを歓迎する日清医療食品の管理栄養士（パート・アルバイト）求人
職種
管理栄養士(スキルを活かして働く)
給与
時給 1,150円 ～1,500円
時給：1150円～1500円
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
時給1,150円～1,500円
- 昇給あり
シフト
08:30－17:30（実働8時間、休憩60分）
10:30－19:30（実働8時間、休憩60分）
週3～5日勤務いただける方を募集しています。
希望休制度あり。
経験者優遇いたします！
08:30－17:30（実働8時間、休憩60分）
10:30－19:30（実働8時間、休憩60分）
週3～5日勤務いただける方を募集しています。
希望休制度あり。
経験者優遇いたします！
勤務地
京都府久世郡久御山町佐山西ノ口１３８
『大久保(京都府)駅』
徒歩 32分
『久津川駅』
徒歩 32分
『伊勢田駅』
徒歩 36分
『新田(京都府)駅』
徒歩 36分
『寺田(京都府)駅』
徒歩 39分
- バイク通勤OK
お仕事内容
管理栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、
納品食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、
社員指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。資格
をお持ちであれば未経験スタート大歓迎です！ヘルスケアフード
サービスに携わることで社会貢献に繋がるのがやりがいです。
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
アルバイト・パート
- ブランクがあっても安心
-
日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く
在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万
全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職
したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です
。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。
- 負担少ない完全週休二日制
-
日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔
も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け
るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと
いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの
資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。
- キャリアアップも可能です
-
日清医療食品では「キャリア研修」を設けており、栄養士から管
理栄養士、調理師から調理主任、本部職を目指すなど、多様なキ
ャリアアップをサポートしています。働きながら経験を積み、ゆ
くゆくはキャリアアップを目指したいという方、大歓迎です。思
い描くキャリアデザインを日清医療食品で形にしてみませんか？
- 安心の業界最大手企業
-
私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの
質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード
サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、
業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと
いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？
- 事業内容
-
内厨房の運営
- 応募資格
-
■要 管理栄養士資格
年齢・学歴・経験不問です。
未経験でも資格を活かして働きたい方
経験を活かしてキャリアアップをしたい方
第二新卒やブランクのある方
安定企業で働きたい方
・・など、ご応募お待ちしております。
- 応募後のプロセス
-
応募後は、お電話・メール・SMSにて、選考のご案内を差し上げます。面接時の履歴書の提出は不要です。
- 休暇
-
シフトによる
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X006156668
その他の詳細
- 待遇
- ・管理栄養士手当30,000円
・栄養士手当5,000円
・調理師手当5,000円
・衛生管理者手当5,000円
・リーダー手当4,000円
・チーフ手当15,000円～30,000円
・セカンドチーフ手当10,000円
・配偶者手当5,000円（世帯主に限る）
・扶養手当3,000円
・通勤手当2km以上は全額支給
・正月手当（最大4,000円/日）
- 福利厚生
- 社会保険あり
寮・社宅：社員寮制度あり(条件付き)
確定拠出年金：確定拠出年金、確定給付年金
慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞
金・災害見舞金・成人祝金、他
福利厚生施設：四季倶楽部
べッセルホテルズ提携
資格取得制度：eラーニング・通信教育
その他：永年勤続表彰
- 子育て支援
- 産前の通勤緩和制度あり
産前休暇：6週間前から休業
産後休暇：子の出生後8週間以内の休業
産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業
を2回に分割して取得可能
育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能
時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時
間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能
休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給
育休取得者3,350名（2017年～）
育休復帰率：93.5％
- 介護支援
- 休業：介護が必要な家族1名につき、
通算93日間の範囲で3回休業可能。
介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で
労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。
介護休業取得者：21名（2023年5月現在）
- 労働条件
- 残業：有
試用期間：無
- 変更の範囲
- 業務：厨房業務全般
就業場所：原則通勤可能な近隣事業所
- 契約更新
- 有(原則自動的に更新)
契約期間：1か月～12か月
更新上限：定め無し
- 雇用主
- 日清医療食品株式会社
- 面接方式
- ＜オンラインですぐ面接！＞
●「時間や場所に縛られない」
周囲の物や音に気をつけていただければ
ご自宅で面接OK！移動時間ゼロ、
スキマ時間にサッと済ませられます。
●「スマホ1つで完結」
PCやタブレットでできるのはもちろん、
いつも使っているスマートフォンもOK！
履歴書・専用の機材等は一切不要です。
※インターネット接続、カメラ機能は必須。
●「シンプル操作」
応募後にご案内させていただくURLに、
面接当日にアクセスすれば面接スタート！
特徴
- 主婦（夫）歓迎
- 未経験歓迎
- 友達と応募OK
- 社員登用あり
その他医療系の仕事で 身につくスキル・能力
- 技術的知識
- 施術スキル
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- 柔軟な対応力
- 顧客対応力
- 健康管理知識
その他医療系の仕事が 向いている人
- 技術に興味がある
- 丁寧な施術ができる
- 患者に寄り添う心がある
- コミュニケーション能力が高い
- 責任感がある