福渡病院(日清医療食品株式会社 神戸支店)医療・薬剤 のバイト・アルバイト求人情報 (X006150870)
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管理栄養士の資格取得も可能！未経験歓迎の日清医療食品の栄養士（パート・アルバイト）求人
職種
提供前の食事をチェックする栄養士
給与
時給 1,300円 ～1,400円
時給：1300円～1400円
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
時給1,300円～1,400円
※給与とは別に栄養士資格手当（３，７５０～５，０００円）または管理栄養士資格（２２，５００～３０，０００円）を支給いたします。
- 昇給あり
シフト
※土日祝含むシフト制、週3～4日
※土日祝含むシフト制、週3～4日
勤務地
お仕事内容
栄養士を募集しています。献立作成、食数・食札管理、食材発注・検品、食事提供前のチェック、帳票作成、仕込み・盛り付け・配下膳・調理・洗浄・清掃などを担当いただきます。栄養士資格があれば未経験でも歓迎。質問しやすく、サポートの手厚い職場です。
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
アルバイト・パート
- 未経験・ブランクも歓迎
-
日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。
- 給食の配膳に合わせた仕事
-
朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ
ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です
。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食
品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て
ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。
- 提携保養施設を利用可能
-
日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得
に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提
携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。
家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ
ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。
- 安心の業界最大手企業
-
私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの
質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード
サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、
業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと
いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？
- 事業内容
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内厨房の運営
- 応募資格
-
■要 栄養士資格
年齢・学歴・経験不問です。
未経験でも資格を活かして働きたい方
経験を活かしてキャリアアップをしたい方
第二新卒やブランクのある方
安定企業で働きたい方
・・など、ご応募お待ちしております。
- 応募後のプロセス
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応募完了後、携帯電話へショートメッセージを送付致します。メッセージに従って設問のご回答をお願いいたします。※携帯電話番号に不備がある場合、固定電話をご登録された場合は弊社コールセンターよりお電話いたします。※面接時履歴書提出不要
- 休暇
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シフトによる
- 契約期間
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詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
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X006150870
その他の詳細
- 待遇
- ・管理栄養士手当22,500円～30,000円
・栄養士手当3,750円～5,000円
・調理師手当3,750円～5,000円
・衛生管理者手当3,750円～5,000円
（衛生管理者に任命された場合）
・リーダー手当3,000円～4,000円
上記各種資格手当は、実務に応じて支給。
金額の幅は、週労働時間による。
・通勤手当2km以上は全額支給
- 福利厚生
- ◆社会保険あり
◆社員寮制度あり(条件付き)
◆慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・他
◆福利厚生施設：会員制リゾートホテル（エクシブ）、四季倶楽部、べッセルホテルズ提携
◆資格取得制度：eラーニング・通信教育
◆その他：会員制割引サービス（ベネフィットステーション）、永年勤続表彰
- 子育て支援
- 産前の通勤緩和制度あり
産前休暇：6週間前から休業
産後休暇：子の出生後8週間以内の休業
産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業
を2回に分割して取得可能
育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能
時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時
間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能
休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給
育休取得者3,350名（2017年～）
育休復帰率：93.5％
- 介護支援
- 休業：介護が必要な家族1名につき、
通算93日間の範囲で3回休業可能。
介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で
労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。
介護休業取得者：21名（2023年5月現在）
- 契約について
- 【契約更新】
有：契約期間12か月毎
（更新することがあり得る）
更新時の基準：雇用期間満了時の取引の状況・勤務成績・勤務態度貢献・能力等により判断する。
更新上限：原則定め無
【試用期間】
無し
【変更の範囲】
業務：厨房業務全般
就業場所：原則通勤可能な近隣事業所
- 給料日・シフト
- 【給料日】
毎月15日締め・25日支払い
【シフト・休日】
1ヶ月毎（毎月16日～翌月15日まで）
※1ヶ月のシフト内で希望休2日まで申請可。
- 面接方式
- ＜オンラインですぐ面接！＞
●「時間や場所に縛られない」
周囲の物や音に気をつけていただければ
ご自宅で面接OK！移動時間ゼロ、
スキマ時間にサッと済ませられます。
●「スマホ1つで完結」
PCやタブレットでできるのはもちろん、
いつも使っているスマートフォンもOK！
履歴書・専用の機材等は一切不要です。
※インターネット接続、カメラ機能は必須。
●「シンプル操作」
応募後にご案内させていただくURLに、
面接当日にアクセスすれば面接スタート！
- 入社までの流れ
- 面接（オンライン）
↓
採否連絡
↓
健康診断・検便・入社手続き
↓
入社日確定
↓
入社時研修・出勤
※健康診断・検便の費用は会社負担です。詳しくは面接の際にお伝えいたします。
特徴
- 主婦（夫）歓迎
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 60代～活躍中
- 服装自由
- 社員登用あり
相場よりも時給が高い求人です
「岡山県 × 栄養士・管理栄養士」
に該当する求人の平均時給より
※ 「岡山県」×「栄養士・管理栄養士」に該当する求人の平均時給は1,024円です。
栄養士・管理栄養士の仕事で 身につくスキル・能力
- 歯科知識
- 接客スキル
- コミュニケーション能力
- 柔軟に対応するスキル
- PCスキル
栄養士・管理栄養士の仕事が 向いている人
- コミュニケーション能力が高い
- 丁寧で明るい対応ができる
- 柔軟に対応できる
- 責任感がある
- チームワークを大切にする