特養グリーンホーム三木(日清医療食品株式会社 神戸支店)飲食・フード のバイト・アルバイト求人情報 (X006150841)
調理師資格があれば未経験OK。チーム作業で安心して働ける日清医療食品の調理師（契約社員）求人
職種
調理師(調理スキルを活かして働く)
給与
時給 1,200円 ～5,000円
時給：1200円～1400円
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
時給1,200円～1,400円
給与とは別に調理師資格手当（5,000円）を支給いたします。※詳しくは待遇をご参照ください。
- 昇給あり
シフト
※土日祝含むシフト制
※土日祝含むシフト制
勤務地
兵庫県三木市与呂木683-397
『恵比須駅』
徒歩 17分
『三木上の丸駅』
徒歩 25分
『三木(神戸電鉄線)駅』
徒歩 32分
『志染駅』
徒歩 34分
『大村(兵庫県)駅』
徒歩 43分
- バイク通勤OK
お仕事内容
調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調
理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願
いします。免許をお持ちであれば、実務未経験スタートも大歓迎
です。チームでの作業となるため、分からないことを聞きやすく
、安心感を持って働ける職場です。お気軽にご応募ください。
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
契約社員
- 安心の業界最大手企業
-
私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアトップクラスの実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？
- 残業代は全額支給！
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日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤など勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。
- 負担少ない完全週休二日制
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日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。
- 多様な調理研修をご用意
-
調理職として働く方向けに、プロフェッショナルトレーニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップを目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。
- 事業内容
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内厨房の運営
- 応募資格
-
■要 調理師資格
年齢・学歴・経験不問です。
未経験でも資格を活かして働きたい方
経験を活かしてキャリアアップをしたい方
第二新卒やブランクのある方
安定企業で働きたい方
・・など、ご応募お待ちしております。
- 応募後のプロセス
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応募完了後、携帯電話へショートメッセージを送付致します。メッセージに従って設問のご回答をお願いいたします。※携帯電話番号に不備がある場合、固定電話をご登録された場合は弊社コールセンターよりお電話いたします。※面接時履歴書提出不要
- 休暇
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シフトによる
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
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施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
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X006150841
その他の詳細
- 待遇
- ・管理栄養士手当30,000円
・栄養士手当5,000円
・調理師手当5,000円
・衛生管理者手当5,000円
・リーダー手当4,000円
・チーフ手当15,000円～30,000円
・セカンドチーフ手当10,000円
・配偶者手当5,000円（世帯主に限る）
・扶養手当3,000円
・通勤手当2km以上は全額支給
・正月手当（最大4,000円/日）
- 福利厚生
- ♦社会保険完備
♦寮・社宅制度あり（条件付き）
♦確定拠出年金：確定拠出年金、確定給付年金
♦慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・成人祝金、他
♦福利厚生施設：四季倶楽部、べッセルホテルズ提携
♦資格取得制度：eラーニング・通信教育
♦その他：ベネフィットステーション（会員割引サービス）、永年勤続表彰
- 支援制度
- ●介護支援
・介護休暇：1年間で5日取得可
・介護休業：介護が必要な家族1名につき、
通算93日の範囲で3回可
・時短勤務：
復帰後も最大2hの範囲で勤務時間の変更可
●子育て支援
育休取得者：3350名（2017年～）
育休復帰率：93.5％
・産前の通勤緩和制度
・産休・育休・産後パパ育休
・時短勤務(子が小学校卒業まで)
- 契約について
- 【定年】
満65歳の誕生日以降最初に到来する6月末日まで
【試用期間】
3ヶ月：労働条件の変更はなし
【変更の範囲】
業務：厨房業務全般
就業場所：原則通勤可能な近隣事業所
【残業】
有
- 給料日・シフト
- 【給料日】
毎月15日締め・25日支払い
【シフト・休日】
1ヶ月毎（毎月16日～翌月15日まで）
※1ヶ月のシフト内で希望休2日まで申請可。
- 面接方式
- ＜オンラインですぐ面接！＞
●「時間や場所に縛られない」
周囲の物や音に気をつけていただければ
ご自宅で面接OK！移動時間ゼロ、
スキマ時間にサッと済ませられます。
●「スマホ1つで完結」
PCやタブレットでできるのはもちろん、
いつも使っているスマートフォンもOK！
履歴書・専用の機材等は一切不要です。
※インターネット接続、カメラ機能は必須。
●「シンプル操作」
応募後にご案内させていただくURLに、
面接当日にアクセスすれば面接スタート！
- 入社までの流れ
- 面接（オンライン）
↓
採否連絡
↓
健康診断・検便・入社手続き
↓
入社日確定
↓
入社時研修・出勤
※健康診断・検便の費用は会社負担です。詳しくは面接の際にお伝えいたします。
特徴
- 主婦（夫）歓迎
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 60代～活躍中
- 服装自由
- 社員登用あり
相場よりも時給が高い求人です
「兵庫県 × キッチンスタッフ」
に該当する求人の平均時給より
※ 「兵庫県」×「キッチンスタッフ」に該当する求人の平均時給は1,159円です。
キッチンスタッフの仕事で 身につくスキル・能力
- 料理の基礎知識と技術
- 衛生管理の知識
- 手際よく作業を行う能力
- チームワーク
- 集中力
キッチンスタッフの仕事が 向いている人
- 料理が好き
- 手際よく作業できる
- 清潔感を大切にする
- チームワークを大切にする
- 柔軟に対応できる
