ベストケア株式会社 訪問介護事業所介護 のバイト・アルバイト求人情報 (X006150347)
年間休日124日＋１分単位の残業代支給！休日も充実♪
職種
訪問ヘルパー
給与
月給 190,000円 ～197,000円
月給：190000円～197000円
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：あり(月給190000円～197000円、期間：3ヶ月)
月給19万円～19万7,000円
研修中 月給19万円～19万7,000円(研修期間3ヶ月)
■通勤手当
直線距離2km以上の場合。上限11,300円
■賞与時支給手当（6月・12月）
・子育て介護手当：3,000円/人（お子さま（18歳未満）・要介護者合わせて3名まで）
・処遇改善手当（10,000円/月）
- 昇給あり
シフト
（シフトによる）休憩60分
・シフト制 月9日～12日（週休2日制）
(※年間休日122日・カレンダー土日祝と同数
の休日数です！)
・夏季休暇
・有給休暇
・産休/育休休暇
・介護休暇・特別休暇・慶弔休暇
（シフトによる）休憩60分
・シフト制 月9日～12日（週休2日制）
(※年間休日122日・カレンダー土日祝と同数
の休日数です！)
・夏季休暇
・有給休暇
・産休/育休休暇
・介護休暇・特別休暇・慶弔休暇
勤務地
愛媛県松山市山越5丁目9-6
『衣山駅』
徒歩 12分
『萱町六丁目駅』
徒歩 12分
『本町六丁目駅』
徒歩 13分
『木屋町駅』
徒歩 14分
『本町五丁目駅』
徒歩 15分
- 車通勤OK
- バイク通勤OK
お仕事内容
★事業拡大により、訪問介護スタッフさん大量募集中です♪
利用者様のご自宅へお伺いしての介護業務全般をお願いします。
具体的には、食事介助・入浴介助・排泄介助の身体介助、掃除・
洗濯・料理等の生活援助、通院介助など。日常の生活スキルを活かしていただけるお仕事です♪
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
正社員
- しっかり育成！
-
勉強や講習など、努力をして手に入れた資格。せっかくなら最大
限に活かしてみませんか？「資格は持っているけれど実務経験は
まだ…」という方も、しっかりサポートしますのでご安心くださ
いね。同じエリアの全施設で連携をしたり、全国の施設と連携し
たりと様々な角度から働いてくださる皆様をお支え致します！
- 当施設の魅力♪
-
経験豊富なヘルパーが同行訪問を行い、それぞ
れの利用者様宅に丁寧に指導させていただきます。知識向上のた
め月1回の勉強会を開催し、技術・知識を習得しプロとしての意
識を持つことができます。
- 当施設職員の声
-
求人をご覧頂きありがとうございます。私は、勤務年数19年、ベ
ストケアで仕事をしています。二人の子どもを育てながらヘルパ
ーとして楽しくも多くの経験をさせて頂きました。自分のライフ
スタイルで仕事ができ感謝します。スタッフ同士が助け合い、協
力体制もしっかりできているところも長く続けられる理由です♪
- 事業内容
-
通所介護事業、訪問介護事業、居宅介護支援事業等
- 応募資格
-
必須：普通自動車免許
下記いずれかお持ちの方
ヘルパー２級、ヘルパー１級、
介護福祉士
未経験の方も、先輩スタッフが丁寧に指導致
しますので、安心してスタートしていただけ
ます。
- 応募後のプロセス
-
■当サイトからのご応募後5分以内に、チャット形式の質問フォームを【SMS（携帯電話のショートメッセージ）】にてお送りいたしますので、ご回答ください。■応募日当日もしくは翌営業日中に、担当者よりご連絡いたします。
- 休暇
-
シフトによる
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X006150347
その他の詳細
- 職員の声
- 職員アンケートで聞いた！
長い間ベストケアでお勤め頂けている理由
◎お休みが取りやすい。融通が利く。
◎人間関係が良好
◎産前産後休暇をしっかりとれた
◎先輩ママ・パパから仕事の事だけでなく
子育ての相談もできる
◎コミュニケーションをとりながら、協力し
業務がおこなえる
◎日々いただく感謝の言葉が嬉しい
◎べストケアが好き
- 待遇
- ・社会保険完備、労災保険
・健康診断有（入社後全職員会社負担）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・交通費支給有（直線距離2ｋｍ以上）
・自転車、バイク通勤可
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
※駒川、東灘の施設は不可
・昇給、賞与（実績と人事考課により支給）
・各種祝い金制度有（慶弔・資格取得時）
・制服貸与（無料）
・退職金制度（正社員のみ、勤続2年以上）
- 充実の休日休暇
- 多くの職員が、ご趣味や子育てなどご家庭の
ことと両立し働いてくださっております。
●正社員：年間休日１２２日と、さらに夏季
休暇を２日取得可能！
●パート：扶養内での勤務や、固定曜日のみ
の勤務など、ご希望に合わせたシフトを調整
させて頂きます★
●産育休： 産育休取得率100％♪常時15名程
度取得され、復帰率も約95％です。復帰後も
半数の方が時短勤務制度を利用しています！
- 働きやすい環境
- 「ご利用者様を幸せに！職員も幸せに！」の
企業理念のもと、働いて頂く社員の方々の多
様なライフスタイルや、ニーズに合わせた処
遇改善をどんどん進めております！
【2019年度以降に新設した処遇改善内容】
●夏季休暇（常勤2日）
●看護/介護休暇（10日）
●育児/介護 短時間勤務（育児：3年生迄）
●育児/介護 時差勤務（育児：3年生迄）
●病後児保育手当 2,000円/回 年10回まで
●資格取得祝金（資格により、3万～5万円）
- 産後パパ育休
- 「産後パパ育休」はお子様が生まれた際に
男性も休みを取って育児参加しやくした
新制度です。当社では2023年3月時点で、
早くも1名の取得実績、2名の取得希望が
ございます。父親が育児協力することで
母親をサポートしご家族との時間を大切に
しながら勤務していただける環境づくりに
積極的に取り組んでおります。
取得を希望される方はお気軽にご相談いただ
ける仕組みになっています。
- 見学・相談会
- ご応募の前にお話しを聞いてみませんか？
ご都合の良いお時間にお越し頂けます。
感染症対策も万全ですので、安心してお越し
ください♪
※事前予約制※
見学のみをご希望の場合も下記の応募フォー
ムよりご応募頂けます。確認後、担当者より
ご連絡をさせて頂きます。
●場所：応募希望施設へ直接お越し下さい。
ご来館時は【マスク着用】【入館時の検温・
手指消毒】のご協力をお願い致します。
- 採用担当者より
- ご応募確認でお電話をさせていただいた際に
年齢やご家庭を気にされながらもご応募をし
てくださる方が多くいらっしゃいます。
当社では、ご年齢やご経験、ご家庭の事情等
で応募をお断りすることはございません。
30代・40代を中心に、20代～60代まで幅広い
世代の方にご活躍頂いております。
育児・介護中の方も多数在籍し、、
お家のこともしっかり守って働いて頂けきな
がらサポートをさせていただく環境です。
どうぞ安心してご応募くださいませ。
- I・Uターン
- 関東や関西でのお仕事を検討されている方、
べストケアでは、引越し費用を20万円まで
負担させていただきます。
離れて暮らすご両親をご心配されていたり
遠距離のパートナーと同居を考えていたり
一度都会で仕事してみたかった…などなど。
九州や四国から首都圏の移動はもちろん、
茨城⇒関東、広島⇒神戸など、近隣からの
ご応募もお待ちしております♪
お問い合わせ、ご応募をお待ちしております
- 応募フロー
- ❶「応募」ボタンからご応募ください。5分以内にチャットボットより連絡が届きます。担当者よりご連絡いたします。
↓
❷面接１回（施設所長・エリア責任者）
※ご経験年数により給与額を確定いたしますので、履歴書をご持参ください。
※書類審査や筆記試験はございません。
↓
❸合否通知(約1週間後)
※選考状況によっては1週間以上いただく場合もございます。
特徴
- 主婦（夫）歓迎
- 未経験歓迎
- 60代～活躍中
その他介護系の仕事で 身につくスキル・能力
- ケア技術
- コミュニケーション能力
- 共感力
- 柔軟な対応力
- 体力向上
その他介護系の仕事が 向いている人
- 思いやりがある
- コミュニケーション能力が高い
- 忍耐力と柔軟性がある
- 責任感が強い
- チームワークを大切にする
