プレザングラン 洗足（有料老人ホーム）（主婦・主夫歓迎）介護 のバイト・アルバイト求人情報 (X006149942)
【手厚い資格サポート制度あり】介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成！
職種
(パート)有料老人ホームの計画作成担当者
給与
時給 1,481 円以上
時給：1481円以上
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
時給1,481円以上
- 昇給あり
シフト
9:00～16:00
(休憩60分)
＊シフト等により前後する可能性あり
9:00～16:00
(休憩60分)
＊シフト等により前後する可能性あり
勤務地
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規
の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や
介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。
社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW
等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。
求人情報の詳細
- 雇用形態
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アルバイト
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- 会社紹介
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ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
- 事業内容
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訪問介護、居宅介護、グループホーム、介護付き有料老人ホーム等
- 応募資格
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■下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護支援専門員(ケアマネジャー)
・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)
■あれば尚可
・介護職としてのご経験(有料など)
■手厚い資格サポート制度
ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能！
研修時間も出勤扱いとなります(規定あり)
- 応募後のプロセス
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応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
- 契約期間
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詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
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施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
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X006149942
その他の詳細
- 各種手当
- 【別途支給】※社保加入者限定
・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円/月
・居住支援特別手当(品川区) 10,000円/月
・ヘルプ手当1,000円／1勤務
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
※出張圏にある事業所への応援は対象外
- 賞与
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- 福利厚生
- ・昇給あり(年1回/4月)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備(法定通り加入)
・健康診断年1回
・制服貸与
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
- 組合制度
- ■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85％)
- 休日・休暇
- ■シフト制(週休2日制)
・シフトによる(希望休制度あり)
・有給休暇(法定通り付与)
・夏期,冬期休暇(最大7日間)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・慶弔休暇
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 研修・フォロー
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- 周辺情報
- 介護付き有料老人ホーム「プレザングラン洗足」が2025年2月にオープンいたしました。
東急目黒線「洗足」駅 または「西小山」駅から徒歩6分、東急大井町線「北千束」駅から徒歩13分でアクセスも便利な場所に立地しています。
都心への移動もスムーズで、きれいな街並みと閑静な住み心地の高級住宅地としても知られています。質の高い住宅地でありながら、利便性にも優れたエリアです。
【施設情報はこちら】
https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album149/?tab=blog
- 従業員情報
- 【当施設の従業員情報】
■全体：21名（男性：3名 / 女性：18名）
■年齢層
・20歳以下：0名
・20代：3名
・30代：2名
・40代：2名
・50代：11名
・60歳以上：3名
■雇用形態
・正社員：13名
・パート：8名
プレザングラン 洗足（有料老人ホーム）の求人を分析
この職種の求人の希少性
東京都 品川区では、 ケアマネージャーの求人は3件 しかなく、この職種の求人は希少です。
この求人の魅力
- 「昇給あり」求人なので、裁量・期間次第でさらに収入を増やせる
ケアマネージャーの仕事で 身につくスキル・能力
- コミュニケーション能力
- 計画性
- チームワーク
- 柔軟な対応力
- 指導力
ケアマネージャーの仕事が 向いている人
- 調整能力がある
- コミュニケーション能力が高い
- 柔軟に対応できる
- 責任感が強い
- チームワークを大切にする
