プレザングラン 京都円町（有料老人ホーム）（主婦・主夫歓迎）介護 のバイト・アルバイト求人情報 (X006149934)
【手厚い資格サポート制度あり】介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成！
職種
(パート)有料老人ホームの計画作成担当者
給与
時給 1,381 円以上
時給：1381円以上
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
時給1,381円以上
- 昇給あり
シフト
9:00～16:00
(休憩60分)
＊シフト等により前後する可能性あり
9:00～16:00
(休憩60分)
＊シフト等により前後する可能性あり
勤務地
京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1
『円町駅』
徒歩 4分
『西大路御池駅』
徒歩 7分
『山ノ内(京都府)駅』
徒歩 11分
『花園(京都府)駅』
徒歩 11分
『西大路三条駅』
徒歩 11分
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規
の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や
介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。
社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW
等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。
求人情報の詳細
- 雇用形態
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アルバイト
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- 会社紹介
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ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
- 事業内容
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訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム 他
- 応募資格
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■下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護支援専門員(ケアマネジャー)
・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)
■あれば尚可
・介護職としてのご経験(有料など)
■手厚い資格サポート制度
ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能！
研修時間も出勤扱いとなります(規定あり)
- 応募後のプロセス
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応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
- 契約期間
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詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
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施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
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X006149934
その他の詳細
- 各種手当
- 【別途支給】
・ヘルプ手当1,000円／1勤務
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
※出張圏にある事業所への応援は対象外
- 賞与
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- 福利厚生
- ・昇給あり(年1回/4月)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備(法定通り加入)
・健康診断年1回
・制服貸与
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
- 組合制度
- ■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85％)
- 休日・休暇
- ■シフト制(週休2日制)
・シフトによる(希望休制度あり)
・有給休暇(法定通り付与)
・夏期,冬期休暇(最大7日間)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・慶弔休暇
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 研修・フォロー
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- 周辺情報
- JR嵯峨野線「円町駅」から徒歩7分と利便性の良い場所に立地しております。周辺には世界遺産の二条城や金閣寺、荘厳な佇まいの京都御所など由緒ある名所旧跡をはじめ、風光明媚な景観を楽しめる嵐山、時代劇のテーマパーク・東映太秦映画村など、歴史を感じながらゆったりと散策したくなるスポットが点在しています。
【施設情報はこちら】
https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album122/?tab=blog
- 従業員情報
- 【当施設の従業員情報】
■全体：23名（男性：3名 / 女性：20名）
■年齢層
・20歳以下：1名
・20代：4名
・30代：4名
・40代：5名
・50代：6名
・60歳以上：3名
■雇用形態
・正社員：14名
・パート：9名
プレザングラン 京都円町（有料老人ホーム）の求人を分析
この職種の求人の希少性
京都府 京都市中京区では、 ケアマネージャーの求人は5件 あり、この職種の求人は比較的募集はされています。
この求人の魅力
- 「昇給あり」求人なので、裁量・期間次第でさらに収入を増やせる
ケアマネージャーの仕事で 身につくスキル・能力
- コミュニケーション能力
- 計画性
- チームワーク
- 柔軟な対応力
- 指導力
ケアマネージャーの仕事が 向いている人
- 調整能力がある
- コミュニケーション能力が高い
- 柔軟に対応できる
- 責任感が強い
- チームワークを大切にする
