虹の舎(日清医療食品株式会社 北関東支店)（主婦・主夫歓迎）飲食・フード のバイト・アルバイト求人情報 (X006127041)
調理師資格があれば未経験OK。チーム作業で安心して働ける日清医療食品の調理師（契約社員）求人
職種
調理師
給与
時給 1,300円 ～1,500円
時給：1300円～1500円
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
時給1,300円～1,500円
- 昇給あり
シフト
5：00～19：30（60）
上記時間内から、実働8時間
※勤務日数・時間応相談
※早番遅番勤務、土日勤務あり
5：00～19：30（60）
上記時間内から、実働8時間
※勤務日数・時間応相談
※早番遅番勤務、土日勤務あり
勤務地
栃木県下都賀郡野木町佐川野1785-1
『間々田駅』
徒歩 32分
『野木駅』
徒歩 37分
『古河駅』
徒歩 86分
『新古河駅』
徒歩 108分
『小山駅』
徒歩 116分
- バイク通勤OK
「未経験の方」歓迎求人です
経験・スキルに自信がない方も、ぜひご応募ください！
※この求人は、フリーター・主婦（夫）の方々も歓迎しています
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調
理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願
いします。免許をお持ちであれば、実務未経験スタートも大歓迎
です。チームでの作業となるため、分からないことを聞きやすく
、安心感を持って働ける職場です。お気軽にご応募ください。
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
契約社員
- ブランクがあっても安心
-
日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く
在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万
全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職
したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です
。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。
- 負担少ない完全週休二日制
-
日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔
も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け
るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと
いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの
資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。
- キャリアアップも可能です
-
日清医療食品では「キャリア研修」を設けており、栄養士から管
理栄養士、調理師から調理主任、本部職を目指すなど、多様なキ
ャリアアップをサポートしています。働きながら経験を積み、ゆ
くゆくはキャリアアップを目指したいという方、大歓迎です。思
い描くキャリアデザインを日清医療食品で形にしてみませんか？
- 安心の業界最大手企業
-
私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの
質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード
サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、
業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと
いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？
- 事業内容
-
内厨房の運営
- 応募資格
-
■要 調理師資格
年齢・学歴・経験不問です。
未経験でも資格を活かして働きたい方
経験を活かしてキャリアアップをしたい方
第二新卒やブランクのある方
安定企業で働きたい方
・・など、ご応募お待ちしております。
- 応募後のプロセス
-
応募後は、お電話・メール・SMSにて、選考のご案内を差し上げます。面接時の履歴書の提出は不要です。
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X006127041
その他の詳細
- 待遇
- ・管理栄養士手当30,000円
・栄養士手当5,000円
・調理師手当5,000円
・衛生管理者手当5,000円
・リーダー手当4,000円
・チーフ手当15,000円～30,000円
・セカンドチーフ手当10,000円
・配偶者手当5,000円（世帯主に限る）
・扶養手当3,000円
・通勤手当2km以上は全額支給
・正月手当（最大4,000円/日）
- 福利厚生
- 社会保険あり
寮・社宅：社員寮制度あり(条件付き)
確定拠出年金：確定拠出年金、確定給付年金
慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞
金・災害見舞金・成人祝金、他
福利厚生施設：四季倶楽部
べッセルホテルズ提携
資格取得制度：eラーニング・通信教育
その他：永年勤続表彰
- 子育て支援
- 産前の通勤緩和制度あり
産前休暇：6週間前から休業
産後休暇：子の出生後8週間以内の休業
産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業
を2回に分割して取得可能
育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能
時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時
間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能
休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給
育休取得者3,350名（2017年～）
育休復帰率：93.5％
- 介護支援
- 休業：介護が必要な家族1名につき、
通算93日間の範囲で3回休業可能。
介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で
労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。
介護休業取得者：21名（2023年5月現在）
- 労働条件
- 残業：有
試用期間：無
- 変更の範囲
- 業務：厨房業務全般
就業場所：原則通勤可能な近隣事業所
- 契約更新
- 有(原則自動的に更新)
契約期間：1か月～12か月
更新上限：定め無し
- 雇用主
- 日清医療食品株式会社
- 面接方式
- ★☆★オンライン面接★☆★
「時間や場所に縛られない」
周囲の物や音に気をつけていただければ
ご自宅で面接OK！移動時間ゼロ、
スキマ時間にサッと済ませられます。
虹の舎(日清医療食品株式会社 北関東支店)の求人を分析
この職種の求人の希少性
栃木県 下都賀郡野木町では、 キッチンスタッフの求人は6件 あり、この職種の求人は比較的募集はされています。
この求人の魅力
- 「大量募集」求人なので、採用される可能性が高い
- 「社員登用あり」求人なので、正社員志望の方に特におすすめ
- 友達と応募OKなので、応募のハードルが低い
- 「未経験歓迎」求人なので、バイトデビューの方でも働きやすい
- 「服装自由」求人なので、用事(学校、仕事、習い事など)後でも働きやすい
相場よりも時給が高い求人です
「栃木県 × キッチンスタッフ」
に該当する求人の平均時給より
※ 「栃木県」×「キッチンスタッフ」に該当する求人の平均時給は1,114円です。
キッチンスタッフの仕事で 身につくスキル・能力
- 料理の基礎知識と技術
- 衛生管理の知識
- 手際よく作業を行う能力
- チームワーク
- 集中力
キッチンスタッフの仕事が 向いている人
- 料理が好き
- 手際よく作業できる
- 清潔感を大切にする
- チームワークを大切にする
- 柔軟に対応できる
![ココス 総和牛谷店[C1242]の求人画像](https://img.sftworks.jp/shift_cu/photoview/api?photo_id=P000309289&w=150&h=100)
