上矢作病院(日清医療食品株式会社 名古屋支店)飲食・フード のバイト・アルバイト求人情報 (X006126897)
いのちに一番近いお食事をつくる尊いお仕事です。日清医療食品の調理職（契約社員）求人
職種
調理職(家庭の味で命を支える)
給与
時給 1,300円 ～1,500円
時給：1300円～1500円
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
時給1,300円～1,500円
※調理師免許を取得されている方は、給与とは別に調理師資格手当（５，０００円）を支給いたします。
- 昇給あり
シフト
10：30～19：30（休憩60分）
10：30～19：30（休憩60分）
勤務地
お仕事内容
20食ほど提供しています。仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調理器具の洗浄などをお願いします。チームでの作業となるため、分からないことを聞きやすく、安心感を持って働ける職場です。お気軽にご応募ください。
＼履歴書不要＆オンライン面接＆充実した福利厚生／
求人情報の詳細
- 雇用形態
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契約社員
- 残業代は全額支給！
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日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤など勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。
- 提携保養施設を利用可能
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日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。
- 車通勤OK＆無料駐車場あり
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日清医療食品では車での通勤ができるため、電車などの公共交通機関では通いにくいという方にもオススメです。無料の駐車場があり、ガソリン代も会社規定に沿って支給を行っています。駐車場の位置やガソリン代支給の規定など、詳細が知りたい方は面接時にお気軽にご相談ください。ご応募をお待ちしております。
- 安心の業界最大手企業
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私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアトップクラスの実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？
- 事業内容
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内厨房の運営
- 応募資格
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■調理師資格のある方は給与とは別に調理師資格手当（5,000円）を支給します。
年齢・学歴・経験不問です。
未経験でも資格を活かして働きたい方
経験を活かしてキャリアアップをしたい方
第二新卒やブランクのある方
安定企業で働きたい方
・・など、ご応募お待ちしております。
- 応募後のプロセス
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応募完了後、携帯電話へショートメッセージを送付致します。メッセージに従って設問のご回答をお願いいたします。※携帯電話番号に不備がある場合、固定電話をご登録された場合は弊社コールセンターよりお電話いたします。※面接時履歴書提出不要
- 休暇
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シフトによる
- 契約期間
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詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
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施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
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X006126897
その他の詳細
- 待遇
- ・管理栄養士手当30,000円
・栄養士・調理師手当5,000円
・専門調理師（給食）手当10,000円
・衛生管理者手当5,000円
・リーダー手当4,000円
・チーフ手当15,000円～30,000円
・セカンドチーフ手当10,000円
・通勤手当2km以上は全額支給
・正月手当（最大4,000円/日）
- 福利厚生
- ◆社会保険あり
◆寮・社宅：社員寮制度あり(条件付き)
◆慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・他
◆福利厚生施設：会員制リゾートホテル（エクシブ）、四季倶楽部、べッセルホテルズ提携
◆資格取得制度：eラーニング・通信教育
◆その他：会員制割引サービス（ベネフィットステーション）、永年勤続表彰
- 子育て支援
- ・産前の通勤緩和制度あり
・産前休暇：6週間前から休業
・産後休暇：子の出生後8週間以内の休業
・産後パパ育休：子の出生後4週間以内の
休業を2回に分割して取得可能。
・育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能
・時短制度：子が小学校卒業まで。
最大2時間、30分単位で始業・就業時間の
変更が可能。
・その他：特別休暇・生理休暇・
子の看護休暇支給
★育休取得者：3,350名（2017年～）
育休復帰率：93.5％
- 介護支援
- ・休業：介護が必要な家族1名につき、
通算93日間の範囲で3回休業可能。
・介護休暇：1年間で5日介護休暇を
取得可能。復帰後も時短勤務として
最大2時間の範囲で労働時間を
短縮でき、仕事と両立が可能。
★介護休業取得者：21名（2023年5月現在）
- 契約に関して
- 【契約更新】
有：契約期間1か月～12か月毎
（更新することがある）
更新時の基準：雇用期間満了時の取引の
状況・勤務成績・勤務態度貢献・能力等
により判断。
更新上限：原則定め無
【試用期間】
無し
【変更の範囲】
業務：厨房業務全般
就業場所：原則通勤可能な近隣事業所
【残業】
有（月20～30ｈ程度）
1分単位で残業代支給。
【ユニフォーム】
会社指定の制服（上下）・帽子・エプロン・
コックシューズを貸与。
※退職時のクリーニング費用のみ自己負担
- 給料日・シフト
- 【お給料の支給日】
毎月15日締め・25日支払い
※土日祝日の場合は、直前の平日にお支払いとなります。
【シフト・休日】
1ヶ月毎（毎月16日～翌月15日まで）
※１ヶ月のシフト内で希望休（2回）申請可
- 面接方式
- 弊社の面接方式はスマホ・PCを利用したオンライン面接となります。オンライン面接は、面接会場に足を運ばなくてもお手持ちのPC・スマホでお受けいただくことが可能です！履歴書についても持参不要です！ぜひ、お気軽にご参加ください。
※土日祝および18時以降は営業時間外のため、ご連絡が遅くなる場合がございます。ご了承のほどお願い申し上げます。
- 入社までの流れ
- 採否連絡
↓
検便・健康診断・入社手続き
↓
入社日確定
↓
入社時研修
↓
出勤
●健康診断
3ケ月以内に受診したものが必要です。15,000円以下で受診（費用立て替え）し、領収書と結果を会社へ送っていただきますと入社後の給与で返金となります。
※健康診断費用の立て替え時、入社前自己都合で採用辞退された場合はお支払いできません。また、健康診断費用を会社請求した際、入社前自己都合により採用辞退された場合はその費用を請求させていただきます。
- 会社概要
- 日清医療食品株式会社【雇用主】
■設立:1972年9月25日
■資本金：1億円
■売上：2,935億円(2025年3月時点)
■拠点：本社(東京)／全国18支店・16営業所
■社員数：53,657人(2025年3月時点)
■事業内容：病院・福祉施設・保育施設の給食受託、食品販売、宅配弁当
■提供食数：約130万食/日
病院様や福祉施設様の委託をお受けし、お食事をご提供している会社です。
特徴
- 主婦（夫）歓迎
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 60代～活躍中
- 服装自由
- 社員登用あり
相場よりも時給が高い求人です
「岐阜県 × キッチンスタッフ」
に該当する求人の平均時給より
※ 「岐阜県」×「キッチンスタッフ」に該当する求人の平均時給は1,121円です。
キッチンスタッフの仕事で 身につくスキル・能力
- 料理の基礎知識と技術
- 衛生管理の知識
- 手際よく作業を行う能力
- チームワーク
- 集中力
キッチンスタッフの仕事が 向いている人
- 料理が好き
- 手際よく作業できる
- 清潔感を大切にする
- チームワークを大切にする
- 柔軟に対応できる
