PLST（プラステ） ららぽーと TOKYO-BAY店販売 のバイト・アルバイト求人情報 (X006120110)
【プラステ】アパレル販売スタッフ大募集！好待遇 ・制服手当あり！・未経験OK！
職種
アパレル販売スタッフ（フルタイム）
給与
時給 1,400円 ～25,000円
時給：1400円以上
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
時給1,400円以上
制服手当有り
15,000円～25,000円/月
※契約時間に応じて金額が異なります
シフト
週4日、1日6時間~OK
シフト応相談
※1カ月ごとにシフト希望を募り決定します
週4日、1日6時間~OK
シフト応相談
※1カ月ごとにシフト希望を募り決定します
- 土日祝(週末)歓迎
勤務地
お仕事内容
ご来店されたお客様に対して接客販売を中心に、レジ応対、品出
し、店内清掃などを担当いただきます。カジュアルラインを中心
に、大人の生活シーンに対応した着回しのきくシンプルなアイテ
ムが多く、上質なのに求めやすい価格設定のブランドです。
20代・30代・40代と幅広いお客様が来店されます。
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
アルバイト・パート
- 【プラステとは】
-
私たち「プラステ」は、ユニクロ（UNIQLO）・ジーユー（GU）を擁するファーストリテイリングの一員。きちんとしていたい時の「毎日服」 をブランドコンセプトとし、最高品質のファッションを手が届く価格で提供することを目指しています。
- 【アパレル経験不問です】
-
「アパレル経験無いけど大丈夫かな・・・」そんな方、実は大歓迎。仕事に関するスキルはグループの研修教育制度が強力にバックアップ。どちらかと言うと大切なのは「人に喜んでもらうのが好き」「もっと喜んでもらえるようになりたい」そんな志向があること。ぜひアパレル業界の第一歩を、プラステで踏み出してください。
- 【私達のシゴトの特徴】
-
接客の重要性がより一層高いのも私たちの特徴。一人一人のお客様にしっかりと向き合う丁寧な接客が求められます。新しいスタイルに出会うきっかけをご提供していくために、「人に喜んでもらうことが嬉しい」そんなあなたの力が必要です。
- 【接客エピソード】
-
接客を大切にしているからこそ、社員からこんな声も。【2017年入社スタッフより】・・・「先日、卒業式にお召しになるスーツをお探しのお客様と、1時間くらいかけて一緒に選ばせていただいたことがあったんですが、卒業式の後にそのお客様がご丁寧にお礼に来てくださったんです。その時はとても嬉しかったですね。」
- 事業内容
-
PLST（プラステ）にて衣類品、鞄及び衣類雑貨の企画、製造、輸出入及び販売
- 応募資格
-
■応募必須条件
・高卒以上
・夕方～、ラストまで勤務可能な方
・土日 いずれか勤務可能な方
■応募歓迎条件
・人と接するお仕事の経験がある方
※業界未経験／職種未経験の方、大歓迎！
★女性スタッフ活躍中
★フリーターの方も多数在籍しています
- 応募後のプロセス
-
★応募時のフォーマットに記載頂いた内容にて書類選考を実施させて頂きまして求人担当よりご連絡致します。
- 休暇
-
シフトによる
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X006120110
その他の詳細
- 【周辺情報】
- ●PLST（プラステ）ららぽーとTOKYO-BAY店
アクセス●
JR京葉線「南船橋駅」より徒歩9分ほど。
「ららぽーとTOKYO-BAY」バス停のほかに、
「ららぽーと」バス停も利用可能です。店舗
があるのは南館1階、青のエスカレーター近
く。DIESELやアーバンリサーチストアなどの
近くです。
- 【昇給・登用】
- 準社員の方も半年に一回(年2回）
時給アップのチャンスがあります！
正社員登用試験は毎年2回実施があります
（毎期登用実績あり）
まずは準社員で働いてみて
長く働いていきたいと思っていただけたら
受検いただくことも可能です。
※適性検査、面接試験を踏まえての登用と
なります。
- 【休日・休暇】
- ・特別休暇（時給者の場合、年間8日）
・年次有給休暇（入社半年後から）
・慶弔休暇
・育児休業
・看護休暇
・介護休暇
・介護休業
- 【福利厚生】
- ・昇給あり
※業績及び人事評価に応じて決定
・半期報奨金制度
※業績及び人事評価に応じて決定
・各種保険完備（週20時間以上契約者）
・社員割引制度
・制服手当 ※15000円～25000円/月
（週23.5時間以上契約の場合）
・残業手当支給（1日8時間を超えた場合）
・通勤交通費支給（社内規定に基づき）
- 【研修制度】
- ・入社オリエンテーション
・接客販売研修
・グレード昇格時研修
・各種OJT
プラステでは、店舗スタッフの教育に特に力を入れています。さまざまな研修制度を通じて店舗スタッフ一人一人がスピーディに自分らしく成長できるように、全力でバックアップしています。
- 【企業風土】
- 弊社では一人一人が店舗の経営者という意識を持ち、販売計画、売り場づくり等、皆で意見を出し合い実行していくことを大切にしています。そうすることで、より多くのお客様に喜んでいただけると考えているからです。失敗を恐れずに、どんどんチャレンジすることを推奨する風土も根付いています。入社された暁には、あなたにも積極的なチャレンジを期待しています。
- 【キャリア】
- 販売スタッフ→店長
販売スタッフ→販売スペシャリスト
など、ステップを踏んだ多彩なキャリアを描くことができます。評価は社歴の長さに関係なく完全実力主義となりますので、能力次第でステップアップが可能です。社内公募や自己申告制度など、可能性を広げる機会も多数あります。
- 【選考フロー】
- 応募→ 書類選考→面接(1回)→ 内定
※面接時に履歴書をお持ちください
※面接は店舗で行います
※応募から内定まで 約10日程度
最短4日程度です
- 【さいごに】
- 私達ファーストリテイリングは、あらゆる人の生活をより豊かにするための服である「LifeWear」の実現を目指しています。「LifeWear」とは、無駄なものをそぎ落とし、自分らしい高品質な生活を実現する為の服。また、資源を有効に使い、企画、生産、物流、販売などのあらゆる領域の無駄をなくし、お客様が本当に欲しいと思える商品を、お客様にとって最も便利で効率的な方法でお届けすること。これらの実現のため、ぜひあなたの力を貸してください。ご応募お待ちしております。
特徴
- 大学生・専門学生歓迎
- 主婦（夫）歓迎
- 未経験歓迎
- 経験者優遇
- フリーター歓迎
- Wワーク・副業OK
相場よりも時給が高い求人です
「千葉県 × アパレル販売員」
に該当する求人の平均時給より
※ 「千葉県」×「アパレル販売員」に該当する求人の平均時給は1,183円です。
アパレル販売員の仕事で 身につくスキル・能力
- ファッションセンス
- アイテムの流行に関する知識
- コミュニケーション能力
- 提案力
- 接客スキル
アパレル販売員の仕事が 向いている人
- ファッションに興味がある
- 人と接するのが好き
- トレンドに敏感
- 商品知識を学ぶ意欲がある
- 接客を楽しめる
