ダイキン工業株式会社 本社専門職・その他 のバイト・アルバイト求人情報 (X006091992)

「空調事業」・「化学事業」・「フィルター事業」の3つを柱に世界に事業展開をしています。

職種

専門職・その他(その他専門職)
DX企画推進リーダー(SCM、CRM、経営管理、データマネジメント領域)

給与

年俸:5000000円~9000000円
※経験・スキルによる
研修中の給与変動:なし

年俸500万円~900万円

※27歳~45歳(一般)給料例

シフト

標準労働時間 7時間45分
本社・支社 9:00~17:30
製作所 8:30~17:00
※フレックスタイム制、裁量労働制あり
標準労働時間 7時間45分
本社・支社 9:00~17:30
製作所 8:30~17:00
※フレックスタイム制、裁量労働制あり

勤務地

大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズサウス
『大阪梅田(阪神線)駅』
『西梅田駅』 徒歩 2分
『東梅田駅』 徒歩 2分
『梅田(地下鉄)駅』 徒歩 2分
『大阪駅』 徒歩 3分

興味があるならチャレンジ!!
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お仕事内容

全社のDX戦略推進部門において、デジタル最新動向を踏まえたDX戦略の立案、事業部門やR&D部門と連携したデジタルテーマの企画構想や展開、グローバルのデータ活用高度化といったデジタルに関わる企画・推進業務を担っていただきます。(特にテーマの企画構想から事業部門やグローバル拠点との合意形成フェーズ)

求人情報の詳細

雇用形態

正社員

仕事内容2

<主に担っていただく領域>※いずれか1領域でも可
1.サプライチェーンマネジメント(需給計画・調達・生産・物流・販売領域)
2.ソリューション事業における顧客接点強化(CRM、SFA、CDP領域)
3.経営管理(グローバルSAP展開、非財務情報管理・活用、経営ダッシュボード等)
4.データマネジメント

仕事内容3

(データガバナンス、アーキテクチャ、MDM、運用管理体制構築等)

■ポジション・立場
DXテーマ企画推進リーダー
・経営戦略や事業戦略に基づくDX戦略の立案
・担当領域の外部デジタル動向把握と示唆提言
・経営企画室や事業部門と連携した現状把握と課題抽出
・組織横断の調整・合意・テーマ推進

仕事のやりがい1

■DXは全社戦略経営計画Fusionの中でも重点テーマと定めた領域で、24年7月にコーポレート専門部署(DX戦略推進室)を立上げ。経営トップのスタッフ部門として、当社の経営戦略の一端を担えます。入社後は社内の第一人者として戦略立案・推進をリードいただける醍醐味があります。
■海外売上高比率が80%を超える企業の

仕事のやりがい2

本社組織として、グローバルで活躍いただく機会が多くあります。

・職種の変更の範囲:当社業務全般

事業内容

空調機器、冷凍機応用製品、油圧・潤滑機器、フッ素化学製品などの製造、販売、輸出

応募資格

■経験分野・年数
【必須】
・ 事業会社におけるSCM、CRM、経営管理、データマネジメントいずれかの企画構想、業務改革プロジェクトマネジメント経験(2年以上)

【尚可】
・システムアーキテクト経験:AI、IoTなどの最新技術やSAP・データ管理ツールなどを利用したシステム全体のアーキテクチャの構築・推進経験。
・グローバル事業会社やコンサルティング会社でのDX戦略立案・展開経験

応募後のプロセス

書類選考→1次面談・適性テスト→2次面談→採用

休暇

シフトによる

契約期間

詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。

受動喫煙防止対策

施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。

求人ID

X006091992

その他の詳細

資格2
■専攻学科:不問

■語学力:
【尚可】
・海外との業務コミュニケーション
・英語を利用したプロジェクト遂行経験
・TOEIC600点以上

■資格:不問
休日・休暇
完全週休2日制、夏季休暇、
年末年始など年間休日124日、
年次有給22日(初年度14日)、
慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度
福利厚生
独身寮、社宅完備
保養所(蓼科、宝塚、那須)
退職年金制度、住宅融資制度、
財形貯蓄制度、持ち株制度等あり

敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)

・勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
保険
雇用・労災・健康・厚生年金保険
諸手当
通勤手当、時間外手当など
昇給・賞与
昇給:年1回(4月) 、
賞与:年2回(6月、12月)


【給与補足】
給料例
35歳(一般) 約774万円(裁量労働手当6万/月
含)
月給 約38万5千円・賞与 約240万円/年

特徴

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公開日 2025年09月10日 更新日 2026年01月08日

その他専門職の仕事で 身につくスキル・能力

  • 問題解決能力
  • プロジェクト管理能力
  • 柔軟な対応力
  • 顧客対応力
  • クリエイティブな思考

その他専門職の仕事が 向いている人

  • 専門知識がある
  • 問題解決能力がある
  • 柔軟に対応できる
  • コミュニケーション能力が高い
  • 責任感がある

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ダイキン工業株式会社 本社の求人の特徴を解説

ダイキン工業株式会社 本社で働いているスタッフ・社員の職場環境の特徴を掲載しております。お仕事を探している方それぞれが求める職場環境とマッチしたアルバイト・パート・派遣の求人かどうか参考にしてみてください。 ダイキン工業株式会社 本社は、 大阪梅田(阪神線)駅 徒歩0分 西梅田駅 徒歩2分 東梅田駅 徒歩2分 梅田(地下鉄)駅 徒歩2分 大阪駅 徒歩3分 の場所にあります。 現在、ダイキン工業株式会社 本社で募集しているシフトは、1週間に日以上、時間から勤務でき る方を募集しています。

ダイキン工業株式会社 本社の最寄り駅『大阪梅田(阪神線)駅』の特徴

梅田駅は、大阪北区にある阪急電鉄が通っている駅です。同じ場所に西日本の中で最も大きな駅と言っても過言ではないJR大阪駅もあります。また梅田は、百貨ビルや歓楽街、ホテルなどが集まる大阪府の中でも繁華街といえる場所です。阪神電鉄のHPによると、同駅の乗車人員数は255,011人、降車人員数は250,348人となっており、阪急電鉄の中でも乗降車人員数は第1位となっています(2016年平均調べ)。駅の歴史は、1910年に開業されたことがはじまりです。100年以上立つ時間の中で大きな変化を遂げてきた駅は、開業当時発着線が1本しかない駅でした。1914年には、複線ホームとして拡張しています。駅隣に5階建てのビルが建ったのが1920年のことです。1929年に、日本で初めてとなるターミナルデパートである「阪急百貨店」も開業され、1934年にはより大きくホームが拡張されました。1967年に、車両ホームの長さに適応するようにホームを移動することになり、神戸線が移動します。続いて、1969年に宝塚線が、1971年に京都線が移動しました。このように少しずつの変化を得て今の梅田駅があります。大阪府内だけではなく、隣県の京都や神戸へのアクセスも良好なため、日々多くの人が利用する駅です。

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