佐世保市総合医療センター(日清医療食品株式会社 福岡支店)（大学生・専門学生歓迎）医療・薬剤 のバイト・アルバイト求人情報 (X006052430)
完全週休2日制！有給も取りやすく、休明けの配慮や転勤時の事業所異動等、長く働ける環境が整備
職種
多くの方の健康維持を支える管理栄養士
給与
月給 196,200円 ～240,000円
月給：196200円～240000円
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
月給19万6,200円～24万円
- 昇給あり
シフト
交代勤務シフトによる週休二日制
※年間休日120日
交代勤務シフトによる週休二日制
※年間休日120日
勤務地
「未経験の方」歓迎求人です
経験・スキルに自信がない方も、ぜひご応募ください！
※この求人は、大学生・専門学生の方々も歓迎しています
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品、食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。
求人情報の詳細
- 雇用形態
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正社員
- 誰かの笑顔のために…
-
＜インタビュー＞
管理栄養士の資格を活かしたくて、病院シェアトップクラスの日清を選びました。命に関わる場面もあり責任は大きいけど、イベントで届けたケーキを喜んでもらえた時は本当にうれしいです。産休明けの配慮や転勤時の事業所異動など、長く働ける環境が整っているのも魅力です。
■前職：新卒で入社（40代）
- みんなが主役になれる職場
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＜インタビュー＞
日清は応援で他の事業所に行ったり、逆に誰かがお休みのときは応援に来てくれる体制がとても整備されているので、とても休みやすいです。入社当初は上司に食事に連れていってもらいすぐ馴染めたので、自分も新人さんの支えになりたいと思っています。
■前職：病院の栄養士※委託会社（20代）
- 栄養士の研修制度も充実
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日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得のための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。
- 安心の業界最大手企業
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私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？
- 事業内容
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内厨房の運営
- 応募資格
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■要 管理栄養士資格
年齢・学歴・経験不問です。
未経験でも資格を活かして働きたい方
経験を活かしてキャリアアップをしたい方
第二新卒やブランクのある方
安定企業で働きたい方
・・など、ご応募お待ちしております。
- 応募後のプロセス
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応募完了後、携帯電話へショートメッセージを送付致します。メッセージに従って設問のご回答をお願いいたします。※携帯電話番号に不備がある場合、固定電話をご登録された場合は弊社コールセンターよりお電話いたします。※面接時履歴書提出不要
- 契約期間
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詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
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施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
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X006052430
その他の詳細
- 待遇
- ・管理栄養士手当22,500円～30,000円
・栄養士手当3,750円～5,000円
・調理師手当3,750円～5,000円
・衛生管理者手当3,750円～5,000円
（衛生管理者に任命された場合）
・リーダー手当3,000円～4,000円
上記各種資格手当は、実務に応じて支給。
金額の幅は、週労働時間による。
・通勤手当2km以上は全額支給
- 福利厚生
- 社会保険あり
寮・社宅：社員寮制度あり(条件付き)
確定拠出年金：確定拠出年金、確定給付年金
慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞
金・災害見舞金、他
福利厚生施設：某宿泊施設割引
資格取得制度：eラーニング・通信教育
その他：永年勤続表彰
- 子育て支援
- 産前の通勤緩和制度あり
産前休暇：6週間前から休業
産後休暇：子の出生後8週間以内の休業
産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業
を2回に分割して取得可能
育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能
時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時
間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能
休暇：特別休暇・生理休暇・子の看護休暇支給
育休取得者3,350名（2017年～）
育休復帰率：93.5％
- 介護支援
- 休業：介護が必要な家族1名につき、
通算93日間の範囲で3回休業可能。
介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で
労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。
介護休業取得者：21名（2023年5月現在）
- 労働条件
- 残業：有
試用期間：3ヶ月 労働条件の変更は無し
- 変更の範囲
- 業務：厨房業務全般
就業場所：原則通勤可能な近隣事業所
- 雇用主
- 日清医療食品株式会社
- 面接方式
- 応募後、面接の詳細に関しては改めてご案内させていただきます。
1次試験は対面面接・筆記試験。
2次（最終）試験は対面面接。
佐世保市総合医療センター(日清医療食品株式会社 福岡支店)の求人を分析
この職種の求人の希少性
長崎県 佐世保市では、 その他医療系の求人は2件 しかなく、この職種の求人は希少です。
この求人の魅力
- 「昇給あり」求人なので、裁量・期間次第でさらに収入を増やせる
- 「社員登用あり」求人なので、正社員志望の方に特におすすめ
- 「服装自由」求人なので、用事(学校、仕事、習い事など)後でも働きやすい
- 「未経験歓迎」求人なので、バイトデビューの方でも働きやすい
その他医療系の仕事で 身につくスキル・能力
- 技術的知識
- 施術スキル
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- 柔軟な対応力
- 顧客対応力
- 健康管理知識
その他医療系の仕事が 向いている人
- 技術に興味がある
- 丁寧な施術ができる
- 患者に寄り添う心がある
- コミュニケーション能力が高い
- 責任感がある