たのしい家 博多（デイサービス）介護 のバイト・アルバイト求人情報 (X005979664)
【高収入】日勤のみ＆季節休7日！経験を活かしてセンター長へ。定年制撤廃で60代も活躍中◎
職種
(正社員)デイサービスの管理者
給与
月給 263,800 円以上
月給：263800円以上
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
月給26万3,800円以上
- 昇給あり
シフト
＊シフト等により前後する可能性あり
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
＊シフト等により前後する可能性あり
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
勤務地
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。
・稼働率の管理、営業活動（ケアマネジャーへの挨拶回り等）
・スタッフの採用・育成・マネジメント
・ご利用者様・ご家族様の相談対応、契約業務
・介護業務のフォロー、送迎業務
・コンプライアンス遵守、収支管理
※ブランクがあってもOK！
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
正社員
- あなたの色が出せる
-
本部の指示通りに動くだけの管理者ではありません。
地域のニーズに合わせた営業戦略や、
利用者様が喜ぶイベント企画、スタッフが輝く配置など、
現場の裁量を重視しています。
「やらされる仕事」ではなく「自ら仕掛ける仕事」
ができるため、運営の面白さをダイレクトに感じられます。
- 日勤のみで生活充実
-
デイサービスの大きな魅力は、
生活リズムが整いやすいこと。
デイサービスなので夜勤もないため、
ご家族との時間や趣味の時間を大切にできます。
さらに夏冬あわせて7日間の季節休暇もあり、
管理者自身もしっかりリフレッシュしながら働ける環境です。
- 運転したら「送迎手当」
-
デイサービスの管理者は送迎業務も
兼務することが多いですが、
ケア21では送迎1往復ごとに手当を支給しています
（普通車50円・大型車100円）。
毎日の積み重ねで、
給与にプラスアルファの収入がつきます。
あなたの「運転スキル」もしっかり評価の対象です。
- 会社紹介
-
ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
- 事業内容
-
訪問介護、居宅介護支援、介護付き有料老人ホーム、グループホーム、認可保育園 他
- 応募資格
-
■必要資格
1.下記いずれかの介護資格をお持ちの方
・初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士
2.普通自動車運転免許(AT限定可)
■必要経験
・デイサービスでの管理者経験
・介護経験(5年以上)
・マネジメント経験
- 応募後のプロセス
-
応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X005979664
その他の詳細
- 各種手当
- ■基本給 185,000円
・ケア手当 10,000円
・役付手当 10,000円
・時間外特別調整 50,000円
（固定残業代33時間分として ※超過分は別途支給）
・業態手当 3,800円
・地域手当 5,000円
・資格手当 5,000円～15,000円(実務者研修・介護福祉士)
【別途支給】
・送迎手当
大型車(7名以上)：100円/1往復
普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復
・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有)
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
- 賞与
- ■賞与(年2回)
■勤続賞与あり
- 福利厚生
- ・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
- 組合制度
- ■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85％)
- 休日・休暇
- ■シフト制（日曜休み、他）
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日
※月平均8～9日休み（希望休あり）
イベントやご利用者様都合により
日曜出勤の可能性もございます
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 研修・フォロー
- 【実践的な管理職研修】
収支管理、労務、コンプライアンスなど、
センター長に必要な実務知識を研修で習得。
「稼働率を上げるための営業手法」などの
ノウハウも共有します。
【万全のサポート体制】
エリアマネージャーが定期巡回し、
運営や集客の悩みを共有・解決します。
また、請求業務や法務トラブルなどは
本部の専門部署が強力にバックアップ。
孤独になりがちな管理者業務も、
組織全体で支えるため安心して運営に専念できます。
- 周辺情報
- 最寄りの地下鉄・JR各線「博多駅」からバスや徒歩でアクセスしやすい場所にあり、通勤ルートが選びやすい立地です。博多駅周辺は大型商業施設や飲食店が多く、通勤途中の目印が豊富で初めてでも安心です。主要道路にも近く、自転車通勤やバス利用の通勤にも便利な環境です。周辺は住宅やオフィスが混在するエリアのため、日々の通勤負担を抑えて働けます。
- 従業員情報
- 【当施設の従業員情報】
■全体：7名（男性：0名 / 女性：7名）
■年齢層
・20歳以下：0名
・20代：0名
・30代：0名
・40代：2名
・50代：4名
・60歳以上：1名
■雇用形態
・正社員：6名
・パート：1名
たのしい家 博多（デイサービス）の求人を分析
この職種の求人の希少性
福岡県 福岡市博多区では、 その他介護系の求人は6件 あり、この職種の求人は比較的募集はされています。
この求人の魅力
- 「昇給あり」求人なので、裁量・期間次第でさらに収入を増やせる
その他介護系の仕事で 身につくスキル・能力
- ケア技術
- コミュニケーション能力
- 共感力
- 柔軟な対応力
- 体力向上
その他介護系の仕事が 向いている人
- 思いやりがある
- コミュニケーション能力が高い
- 忍耐力と柔軟性がある
- 責任感が強い
- チームワークを大切にする
