たのしい家 園田（グループホーム）（主婦・主夫歓迎）介護 のバイト・アルバイト求人情報 (X005974361)
グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供
職種
(正社員)グループホームの計画作成担当者
給与
月給 268,800 円以上
月給：268800円
研修中の給与変動：なし
月給26万8,800円
- 昇給あり
シフト
早番 7:00～16:00
日勤 9:00～18:00
遅番 10:00～19:00
夜勤 17:00～翌10:00
(休憩60分)
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
早番 7:00～16:00
日勤 9:00～18:00
遅番 10:00～19:00
夜勤 17:00～翌10:00
(休憩60分)
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
勤務地
兵庫県尼崎市東園田町九丁目15-7
『園田駅』
徒歩 1分
『塚口(福知山線)駅』
徒歩 25分
『尼崎(東海道本線)駅』
徒歩 31分
『庄内(大阪府)駅』
徒歩 32分
『猪名寺駅』
徒歩 33分
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の
ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し
て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員
へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの
経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
正社員
- 「たのしい家」とは
-
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり
を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では
なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が
けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、
入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
- 充実の待遇＆福利厚生
-
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり
(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休
暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合
制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実
しているので、安心して長く働いていただけます。
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- 会社紹介
-
ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
- 事業内容
-
訪問介護、居宅介護支援、介護付き有料老人ホーム、グループホーム、認可保育園 他
- 応募資格
-
■下記資格をお持ちの方
・介護支援専門員
・認知症介護実践者研修
＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、
受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。
- 応募後のプロセス
-
応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X005974361
その他の詳細
- 各種手当
- ■基本給 190,000円
・ケア手当 10,000円
・入居施設特別調整手当 35,000円
（固定残業代21時間分として ※超過分は別途支給）
・地域手当 10,000円
・業態手当 3,800円
・資格手当 20,000円(介護支援専門員)
■別途支給
・夜勤手当 5,000円/回
・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有)
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
- 賞与
- ■賞与(年2回)
■勤続賞与あり
- 福利厚生
- ・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
- 組合制度
- ■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85％)
- 休日・休暇
- ■シフト制(月8～9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 研修・フォロー
- ー
- 周辺情報
- 阪急神戸線「園田駅」から1分の立地で、周辺は静かな住宅街に位置しています。利用者様との距離が近く、日々じっくり関われるのが特長です。現場の声を大切にする風土があり、チームワーク良く働けるため、長く勤めるスタッフが多い職場です。
【施設情報はこちら】
https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album090/?tab=blog
- 従業員情報
- 【当施設の従業員情報】
■全体：16名（男性：2名 / 女性：14名）
■年齢層
・20歳以下：0名
・20代：4名
・30代：1名
・40代：4名
・50代：1名
・60歳以上：6名
■雇用形態
・正社員：9名
・パート：7名
たのしい家 園田（グループホーム）の求人を分析
この職種の求人の希少性
兵庫県 尼崎市では、 ケアマネージャーの求人は9件 しかなく、この職種の求人は希少です。
この求人の魅力
- 「昇給あり」求人なので、裁量・期間次第でさらに収入を増やせる
相場よりも月給が高い求人です
「兵庫県 × ケアマネージャー」
に該当する求人の平均月給より
※ 「兵庫県」×「ケアマネージャー」に該当する求人の平均月給は244,667円です。
ケアマネージャーの仕事で 身につくスキル・能力
- コミュニケーション能力
- 計画性
- チームワーク
- 柔軟な対応力
- 指導力
ケアマネージャーの仕事が 向いている人
- 調整能力がある
- コミュニケーション能力が高い
- 柔軟に対応できる
- 責任感が強い
- チームワークを大切にする
