たのしい家 千葉中央（グループホーム）（未経験歓迎）介護 のバイト・アルバイト求人情報 (X005953886)
グループホームの(計画作成担当者)/定年なし/残業ほぼなし/研修充実
職種
(正社員)グループホームの計画作成担当者
給与
月給 288,800 円以上
月給：288800円以上
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
月給28万8,800円以上
- 昇給あり
シフト
早番 7:30～16:30
日勤 9:00～18:00
遅番 10:00～19:00
夜勤 16:00～翌9:00
＊早・遅・日のみOK/相談可
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
早番 7:30～16:30
日勤 9:00～18:00
遅番 10:00～19:00
夜勤 16:00～翌9:00
＊早・遅・日のみOK/相談可
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
勤務地
千葉県千葉市中央区院内二丁目15-7
『葭川公園駅』
徒歩 6分
『栄町(千葉県)駅』
徒歩 7分
『東千葉駅』
徒歩 7分
『千葉中央駅』
徒歩 9分
『県庁前(千葉県)駅』
徒歩 11分
「未経験の方」歓迎求人です
経験・スキルに自信がない方も、ぜひご応募ください！
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
グループホームの計画作成担当者業務および介護業務
■ご入居者のプラン作成(9名分)
■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応)
■介護業務(計画作成業務は週2日程度)
＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
正社員
- 「たのしい家」とは
-
私たちケア21が、介護のプロだからこそ大切していること。
それは、まるで『我が家』にいるような心地よさです。
いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応え
るために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開し
ています。
- 職場の雰囲気
-
良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてく
れる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。
思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良
い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ
んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。
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- 会社紹介
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ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
- 事業内容
-
訪問介護、居宅介護支援、介護付き有料老人ホーム、グループホーム、認可保育園 他
- 応募資格
-
■下記資格をお持ちの方
・介護支援専門員
・認知症介護実践者研修
＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、
受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。
- 応募後のプロセス
-
応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X005953886
その他の詳細
- 各種手当
- ■基本給 175,000円
・ケア手当 10,000円
・入居施設特別調整手当 50,000円
（固定残業代29時間分として ※超過分は別途支給）
・地域手当 30,000円
・業態手当 3,800円
・資格手当 20,000円(介護支援専門員)
■別途支給
・夜勤手当 5,000円/回
・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有)
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
- 賞与
- ■賞与(年2回)
■勤続賞与あり
- 福利厚生
- ・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
- 組合制度
- ■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85％)
- 休日・休暇
- ■シフト制(月8～9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 研修・フォロー
- ー
- 周辺情報
- 「たのしい家 千葉中央」は、JR千葉駅より徒歩約13分、千葉都市モノレール「葭川公園」駅より徒歩7分の場所にあり、2駅利用できます。
目の前には公園があり、公園を横切り国道126号線を挟んで向かい側には千葉神社もあり、四季折々の樹々を楽しみながら落ち着いた雰囲気が味わえます。
【施設情報はこちら】
https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album027/?tab=blog
- 従業員情報
- 【当施設の従業員情報】
■全体：14名（男性：5名 / 女性：9名）
■年齢層
・20歳以下：0名
・20代：4名
・30代：2名
・40代：1名
・50代：4名
・60歳以上：3名
■雇用形態
・正社員：11名
・パート：3名
たのしい家 千葉中央（グループホーム）の求人を分析
この職種の求人の希少性
千葉県 千葉市中央区では、 ケアマネージャーの求人は3件 しかなく、この職種の求人は希少です。
この求人の魅力
- 「未経験歓迎」求人なので、バイトデビューの方でも働きやすい
- 「昇給あり」求人なので、裁量・期間次第でさらに収入を増やせる
相場よりも月給が高い求人です
「千葉県 × ケアマネージャー」
に該当する求人の平均月給より
※ 「千葉県」×「ケアマネージャー」に該当する求人の平均月給は271,667円です。
ケアマネージャーの仕事で 身につくスキル・能力
- コミュニケーション能力
- 計画性
- チームワーク
- 柔軟な対応力
- 指導力
ケアマネージャーの仕事が 向いている人
- 調整能力がある
- コミュニケーション能力が高い
- 柔軟に対応できる
- 責任感が強い
- チームワークを大切にする
