プレザンメゾン さいたま南与野（有料老人ホーム）（主婦・主夫歓迎）介護 のバイト・アルバイト求人情報 (X005930039)
【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎
職種
(正社員)有料老人ホームの介護スタッフ(リーダー)
給与
月給 282,700 円以上
月給：282700円
研修中の給与変動：なし
月給28万2,700円
- 昇給あり
シフト
a. 7:00～16:00
b. 9:00～18:00
c.10:00～19:00
d.17:00～翌10:00
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
a. 7:00～16:00
b. 9:00～18:00
c.10:00～19:00
d.17:00～翌10:00
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
勤務地
「未経験の方」歓迎求人です
経験・スキルに自信がない方も、ぜひご応募ください！
※この求人は、主婦（夫）の方々も歓迎しています
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。
・介護業務全般
・介護記録の確認
・担当フロアの備品、設備管理、
・各種会議への出席、多職種間の連携
・業務フローの修正および改善の立案
・社員面談(相談・援助)
・新入社員のオリエンテーション、OJT
・介護スタッフの技術指導
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
正社員
- 「プレザンメゾン」とは
-
生きがい・楽しさ・笑顔があふれる”我が家”へ
我が家のような“楽しい毎日”を。
人生100年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えするため、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」という3シリーズの有料老人ホームを展開しています。
- プレザンシリーズについて
-
ケア21の有料老人ホームは、
ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する
「カスタムメイドケア」が特徴です。
画一的なスケジュール管理はせず、
お一人おひとりの生活リズムや
ご要望に合わせた支援を実践。
東証スタンダード上場の安定基盤のもと、
質の高いサービスと温かい心で、
その人らしい暮らしを支えています。
- 働きやすい環境
-
ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風 です。
互いの良いところを認め合う文化があり、
人
間関係も良好です。
また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、
映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、
オフの時間も充実させる特典が多数あります。
- 会社紹介
-
ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
- 事業内容
-
訪問介護 居宅介護支援 グループホーム 介護付有料老人ホーム 福祉用具 保育園 他
- 応募資格
-
■必要資格
・介護福祉士
■必要経験
・介護経験(目安3年以上)
■あれば尚可
・リーダー、マネジメント経験
- 応募後のプロセス
-
応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X005930039
その他の詳細
- 各種手当
- ■基本給 175,000円
・ケア手当 10,000円
・特定処遇手当 39,900円
・地域手当 30,000円
・業態手当 2,800円
・資格手当 25,000円(介護福祉士)
■別途支給
・夜勤手当 6,000円/回
・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有)
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
- 賞与
- ■賞与(年2回)
■勤続賞与あり
■チャレンジキャリア制度
年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、
経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！
ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
- 福利厚生
- ・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
- 組合制度
- ■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85％)
- 休日・休暇
- ■シフト制(月8～9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 研修・フォロー
- ▼リーダー向け研修
(コミュニケーション研修やチームワーク)
▼管理職研修
▼マネージャー挑戦研修
など、階層別に内容を合わせた研修をご用意
他施設のリーダー層とのコミュニケーションの
機会もあるので、情報共有や知識のブラッシュアップ、
課題の共有なども可能です◎
- 周辺情報
- 埼京線「南与野駅」から徒歩13分・京浜東北線「浦和駅」西口バスターミナルより、2・3番乗車所から、「南元宿」停留所下車で、20分の立地となります。お車で東京方面からお越しの場合は、首都高速5号線 浦和南出入口より、新大宮バイパス町谷交差点右折、ガソリンスタンド（エネオス）右折30ｍに位置し、閑静な住宅街の中にあります。近隣には、与野公園があり、春は桜・秋はバラが咲くことでも有名です。
【施設情報はこちら】
https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album032/?tab=blog
- 従業員情報
- 【当施設の従業員情報】
■全体：27名（男性：9名 / 女性：18名）
■年齢層
・20歳以下：0名
・20代：3名
・30代：3名
・40代：5名
・50代：9名
・60歳以上：7名
■雇用形態
・正社員：14名
・パート：13名
プレザンメゾン さいたま南与野（有料老人ホーム）の求人を分析
この職種の求人の希少性
埼玉県 さいたま市桜区では、 介護の求人は21件 もあり、同地域に同職種の求人は多いです。
この求人の魅力
- 「未経験歓迎」求人なので、バイトデビューの方でも働きやすい
- 「昇給あり」求人なので、裁量・期間次第でさらに収入を増やせる
相場よりも月給が高い求人です
「埼玉県 × 介護」
に該当する求人の平均月給より
※ 「埼玉県」×「介護」に該当する求人の平均月給は263,315円です。
介護の仕事で 身につくスキル・能力
- ケア技術
- コミュニケーション能力
- 共感力
- チームワーク
- 筋力・体力の向上
介護の仕事が 向いている人
- 思いやりがある
- コミュニケーション能力が高い
- 忍耐力と柔軟性がある
- 責任感が強い
- チームワークを大切にする
