ケア21 中野（訪問介護）（主婦・主夫歓迎）介護 のバイト・アルバイト求人情報 (X005929395)
＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ
職種
(正社員)訪問介護のサービス提供責任者
給与
月給 305,963円 ～385,029円
月給：305963円～385029円
※経験・スキルによる
月給30万5,963円～38万5,029円
試用期間中 月給30万5,963円～38万5,029円(試用期間3ヶ月)
- 昇給あり
シフト
＊サービス都合等により前後する可能性あり
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
＊サービス都合等により前後する可能性あり
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
勤務地
東京都中野区江古田四丁目30-3 岡村ビル201号室
『沼袋駅』
徒歩 6分
『野方駅』
徒歩 11分
『新江古田駅』
徒歩 15分
『新井薬師前駅』
徒歩 15分
『都立家政駅』
徒歩 20分
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
ケア21が運営する訪問介護事業所にて、
サービス提供責任者業務をお任せします。
具体的には、
・ご利用者様への介護サービス
・ケアマネジャーとの連携
・ヘルパーへの指導、情報共有
・ヘルパーのスケジュール調整
・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など）
などを行っていただきます。
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
正社員
- ★この求人のポイント★
-
・月給305,963円～385,029円
・西武新宿線「沼袋」駅から徒歩約7分
・賞与年2回
・これまでのサ責経験を活かせる
・チャレンジキャリア制度あり
・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！
・40代、50代も活躍中
・定年制撤廃
- ケア21中野について
-
ケア21中野は、西武新宿線「沼袋」駅から
徒歩約7分の訪問介護事業所です。
経験を活かしながら長く働きたい方、
今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。
- 社員インタビュー(40代)
-
前職でもサ責をしていましたが、
将来のキャリアと評価に不安があり、
上場企業で定年制のないケア21へ転職しました。
これまでの経験を正当に評価し、
裁量を持って任せてもらえる環境にやりがいを感じています。
また定年を気にせず、生涯現役として
腰を据えて長く働き続けられるのが最大の魅力です。
- 会社紹介
-
日本全国で介護・福祉事業を展開する
東証スタンダード上場企業。
研修制度やキャリア支援制度に加え、
経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる
「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず
働き続けられる「定年制撤廃」など、
介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。
- 事業内容
-
訪問介護、訪問看護、居宅介護支援 、介護付有料老人ホーム 他
- 応募資格
-
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・実務者研修(ヘルパー1級)
■必要経験
・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず)
＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。
- 応募後のプロセス
-
応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X005929395
その他の詳細
- 各種手当
- 基本給:205,000円～225,000円
固定残業代:27,963円(15時間分)～65,029円(30時間分)※超過分別途支給
地域手当:33,000円
専門手当:20,000円～35,000円
資格手当:7,000円(介護福祉士)
居住支援特別手当(東京都):20,000円/月(入社5年目以降10,000円/月)
- 賞与
- ■賞与(年2回)
■勤続賞与あり
■経験年数にかかわらず、さらに上を目指せる
「チャレンジキャリア制度」
年1回の社内試験（筆記・技術）に合格することで、経験年数にかかわらず自分自身のランクアップに挑戦できます。
ランクアップした場合は、12月の賞与に反映されます（最大25万円）。
これまでの経験に加えて、入社後の成長や挑戦もキャリアにつなげられる制度です。
- 福利厚生
- ・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
・資格取得支援
┗これまでの経験を活かしながら、
研修やキャリア支援制度を通じてさらなる
ステップアップを目指せます！
- 組合制度
- ■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85％)
- 休日・休暇
- ■シフト制(月8～9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 面接について
- ▼ 面接ではこんなことをお聞きします ▼
■これまでのお仕事やご経験について
■働くうえで「大切にしたいこと」
■休日のリフレッシュ方法 など
▼ あなたからの「逆質問」も大歓迎です ▼
「実際、お休みは希望通り？」
「雰囲気や一緒に働くスタッフはどんな人？」
求人原稿だけでは分からないこと、
聞きづらいことも遠慮なく聞いてください！
- 周辺情報
- 江古田・沼袋エリアの住宅地で、駅前には「沼袋親交会」という商店街があり、日常の店舗がまとまった地域です。近隣には中野区の大きな公園として「江古田の森公園」があり、樹林を活かした広い園内が整備されています。
- 従業員情報
- 【当施設の従業員情報】
■全体：11名（男性：2名 / 女性：9名）
■年齢層
・20歳以下：0名
・20代：1名
・30代：0名
・40代：0名
・50代：3名
・60歳以上：7名
■雇用形態
・正社員：2名
・パート：0名
・非常勤ヘルパー：9名
公開日 2024年11月01日 更新日 2026年10月01日
ケア21 中野（訪問介護）の求人を分析
この職種の求人の希少性
東京都 中野区では、 介護の求人は31件 あり、この職種の求人は比較的募集はされています。
この求人の魅力
- 「昇給あり」求人なので、裁量・期間次第でさらに収入を増やせる
相場よりも月給が高い求人です
「東京都 × 介護」
に該当する求人の平均月給より
※ 「東京都」×「介護」に該当する求人の平均月給は285,806円です。
介護の仕事で 身につくスキル・能力
- ケア技術
- コミュニケーション能力
- 共感力
- チームワーク
- 筋力・体力の向上
介護の仕事が 向いている人
- 思いやりがある
- コミュニケーション能力が高い
- 忍耐力と柔軟性がある
- 責任感が強い
- チームワークを大切にする
